2026年會計初級資格考試經(jīng)濟法基礎(chǔ)測試及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年會計初級資格考試經(jīng)濟法基礎(chǔ)測試考核對象：會計初級資格考試考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。2.合同的變更不需要經(jīng)過雙方當事人的一致同意。3.納稅人因不可抗力無法按期繳納稅款的，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準，可以延期繳納稅款，但最長不得超過三個月。4.公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。5.勞動合同中約定由用人單位承擔全部責任，免除用人單位責任的條款無效。6.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，消費者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償。7.破產(chǎn)案件由人民法院指定的管理人負責處理破產(chǎn)財產(chǎn)，但管理人應(yīng)當向人民法院報告工作。8.企業(yè)所得稅的稅率為25%，但符合條件的小型微利企業(yè)可以享受減按12.5%的稅率征收企業(yè)所得稅。9.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，有限責任公司股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。10.個人所得稅的應(yīng)納稅所得額包括工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費所得。二、單選題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪一項不屬于民事法律行為的基本要素？（）A.意思表示B.行為能力C.對價D.法律后果2.合同的生效要件不包括？（）A.合法性B.當事人具有相應(yīng)的民事行為能力C.意思表示真實D.合同標的必須具有可能性3.下列哪一項不屬于《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定的稅款征收方式？（）A.查賬征收B.查定征收C.查驗征收D.估算征收4.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于？（）A.2人B.3人C.5人D.10人5.勞動合同中約定試用期最長不得超過？（）A.1個月B.3個月C.6個月D.1年6.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以要求？（）A.退貨、更換或者修理B.僅退貨C.僅更換D.僅修理7.破產(chǎn)案件中的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付的是？（）A.破產(chǎn)費用B.破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用C.破產(chǎn)人欠繳的稅款D.破產(chǎn)人的股東分紅8.企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額中，下列哪一項不得扣除？（）A.工資薪金支出B.職工福利費支出C.職工教育經(jīng)費支出D.與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的支出9.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，有限責任公司股東會會議作出決議，應(yīng)當由出席會議的股東所持表決權(quán)的多少以上通過？（）A.一半B.三分之二C.二分之一D.四分之三10.個人所得稅的應(yīng)納稅所得額中，下列哪一項可以享受專項附加扣除？（）A.股票轉(zhuǎn)讓所得B.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得C.住房租金D.稅收滯納金三、多選題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，民事法律行為無效的情形包括？（）A.行為人不具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示不真實C.損害社會公共利益D.合同標的可能違法2.合同的變更需要滿足哪些條件？（）A.雙方當事人一致同意B.合同標的物尚未交付C.不損害國家利益和社會公共利益D.變更內(nèi)容不違反法律強制性規(guī)定3.稅款征收的方式包括？（）A.查賬征收B.查定征收C.查驗征收D.定期定額征收4.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當承擔哪些責任？（）A.公司不能成立時，承擔連帶責任B.公司成立后，不得抽逃出資C.公司成立后，可以隨時抽逃出資D.公司成立后，不得利用公司名義從事?lián)p害公司利益的活動5.勞動合同中約定哪些內(nèi)容無效？（）A.約定由用人單位承擔全部責任，免除用人單位責任B.約定由勞動者承擔全部責任，免除勞動者責任C.約定試用期超過法定上限D(zhuǎn).約定競業(yè)限制條款但未支付經(jīng)濟補償6.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，經(jīng)營者的義務(wù)包括？（）A.提供真實、全面的商品或服務(wù)信息B.保證商品或服務(wù)的質(zhì)量C.承擔商品或服務(wù)的售后責任D.不得設(shè)置不公平的交易條件7.破產(chǎn)案件中的破產(chǎn)費用包括？（）A.管理人報酬B.訴訟費用C.破產(chǎn)財產(chǎn)的維護費用D.破產(chǎn)人的股東分紅8.企業(yè)所得稅的稅前扣除項目包括？（）A.工資薪金支出B.職工福利費支出C.職工教育經(jīng)費支出D.與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的支出9.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，有限責任公司股東可以？（）A.查閱公司章程、股東會會議記錄和財務(wù)會計報告B.請求查閱公司會計賬簿C.請求公司按照合理價格收購其股權(quán)D.請求公司分配利潤10.個人所得稅的專項附加扣除包括？（）A.住房貸款利息B.住房租金C.子女教育D.稅收滯納金四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價款為100萬元，約定3個月后付款。合同簽訂后，甲公司按照約定交付了貨物，但乙公司因經(jīng)營困難，無法按時支付貨款。甲公司多次催款無果，遂向人民法院提起訴訟。問題：1.乙公司未按時支付貨款是否構(gòu)成違約？為什么？2.甲公司可以采取哪些法律措施維護自身權(quán)益？案例二：張某在一家公司工作，雙方簽訂了為期三年的勞動合同，合同中約定了試用期六個月。試用期內(nèi)，公司以張某“不符合崗位要求”為由，解除勞動合同，但未支付任何經(jīng)濟補償。問題：1.公司解除勞動合同是否合法？為什么？2.張某可以采取哪些法律措施維護自身權(quán)益？案例三：某公司因經(jīng)營不善，無法清償?shù)狡趥鶆?wù)，向人民法院申請破產(chǎn)。人民法院受理破產(chǎn)申請后，發(fā)現(xiàn)該公司仍有價值200萬元的財產(chǎn)，但公司股東以該財產(chǎn)已經(jīng)投入公司經(jīng)營為由，拒絕配合管理人處置。問題：1.該公司股東的行為是否合法？為什么？2.管理人可以采取哪些措施維護破產(chǎn)秩序？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述《中華人民共和國民法典》中民事法律行為的基本要素及其重要性。2.結(jié)合實際，分析個人所得稅專項附加扣除制度的意義及其對納稅人和社會的影響。---標準答案及解析一、判斷題1.√2.×（合同的變更需要經(jīng)過雙方當事人的一致同意）3.√4.√5.√6.√7.√8.×（符合條件的小型微利企業(yè)可以享受減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅）9.√10.√解析：1.自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡，這是《民法典》的基本規(guī)定。2.合同的變更需要經(jīng)過雙方當事人的一致同意，否則變更無效。8.符合條件的小型微利企業(yè)可以享受減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅，而非12.5%。二、單選題1.C（民事法律行為的基本要素包括意思表示、行為能力、標的物和法律后果）2.D（合同標的必須具有可能性是合同生效的實質(zhì)要件之一）3.D（稅款征收的方式包括查賬征收、查定征收、查驗征收和定期定額征收）4.C（股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于5人）5.C（勞動合同中約定試用期最長不得超過6個月）6.A（經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以要求退貨、更換或者修理）7.A（破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付的是破產(chǎn)費用）8.D（與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的支出不得扣除）9.A（有限責任公司股東會會議作出決議，應(yīng)當由出席會議的股東所持表決權(quán)的一半以上通過）10.C（住房租金可以享受專項附加扣除）解析：1.民事法律行為的基本要素包括意思表示、行為能力、標的物和法律后果，對價不是基本要素。6.經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以要求退貨、更換或者修理，這是消費者的法定權(quán)利。9.有限責任公司股東會會議作出決議，應(yīng)當由出席會議的股東所持表決權(quán)的一半以上通過，而非三分之二。三、多選題1.A、B、C（民事法律行為無效的情形包括行為人不具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示不真實、損害社會公共利益）2.A、C、D（合同的變更需要滿足雙方當事人一致同意、不損害國家利益和社會公共利益、變更內(nèi)容不違反法律強制性規(guī)定）3.A、B、C、D（稅款征收的方式包括查賬征收、查定征收、查驗征收和定期定額征收）4.A、B、D（股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當承擔公司不能成立時的連帶責任、公司成立后不得抽逃出資、公司成立后不得利用公司名義從事?lián)p害公司利益的活動）5.A、B、C（勞動合同中約定由用人單位承擔全部責任、免除用人單位責任；約定由勞動者承擔全部責任、免除勞動者責任；約定試用期超過法定上限均無效）6.A、B、C、D（經(jīng)營者的義務(wù)包括提供真實、全面的商品或服務(wù)信息、保證商品或服務(wù)的質(zhì)量、承擔商品或服務(wù)的售后責任、不得設(shè)置不公平的交易條件）7.A、B、C（破產(chǎn)費用包括管理人報酬、訴訟費用、破產(chǎn)財產(chǎn)的維護費用）8.A、B、C（企業(yè)所得稅的稅前扣除項目包括工資薪金支出、職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出）9.A、B、C（有限責任公司股東可以查閱公司章程、股東會會議記錄和財務(wù)會計報告、請求查閱公司會計賬簿、請求公司按照合理價格收購其股權(quán)）10.A、B、C（個人所得稅的專項附加扣除包括住房貸款利息、住房租金、子女教育）解析：1.民事法律行為無效的情形包括行為人不具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示不真實、損害社會公共利益。5.勞動合同中約定由用人單位承擔全部責任、免除用人單位責任；約定由勞動者承擔全部責任、免除勞動者責任；約定試用期超過法定上限均無效。四、案例分析案例一：1.乙公司未按時支付貨款構(gòu)成違約。根據(jù)《民法典》規(guī)定，當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。乙公司未按時支付貨款，違反了合同約定，構(gòu)成違約。2.甲公司可以采取以下法律措施維護自身權(quán)益：-要求乙公司支付貨款及逾期利息；-解除合同，要求乙公司賠償損失；-請求人民法院強制執(zhí)行。案例二：1.公司解除勞動合同不合法。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當向勞動者說明理由，并支付經(jīng)濟補償。本案中，公司以“不符合崗位要求”為由解除勞動合同，但未支付任何經(jīng)濟補償，違反了法律規(guī)定。2.張某可以采取以下法律措施維護自身權(quán)益：-要求公司支付經(jīng)濟補償；-向勞動仲裁委員會申請仲裁；-向人民法院提起訴訟。案例三：1.該公司股東的行為不合法。根據(jù)《破產(chǎn)法》規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)應(yīng)當優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用，然后用于清償債務(wù)。本案中，公司股東以該財產(chǎn)已經(jīng)投入公司經(jīng)營為由，拒絕配合管理人處置，違反了法律規(guī)定。2.管理人可以采取以下措施維護破產(chǎn)秩序：-向人民法院申請強制執(zhí)行；-要求股東返還該財產(chǎn)；-對股東提起訴訟，要求其承擔賠償責任。五、論述題1.論述《中華人民共和國民法典》中民事法律行為的基本要素及其重要性。民事法律行為是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的意思表示。根據(jù)《民法典》規(guī)定，民事法律行為的基本要素包括：-意思表示：民事法律行為是民事主體通過意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的法律行為。意思表示是民事法律行為的核心要素，其真實性、合法性直接影響民事法律行為的效力。-行為能力：民事法律行為的主體必須具有相應(yīng)的民事行為能力，才能依法獨立實施民事法律行為。無民事行為能力人或者限制民事行為能力人實施的民事法律行為，需