2026年會(huì)計(jì)初級(jí)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)練習(xí)及答案考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年會(huì)計(jì)初級(jí)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)練習(xí)試卷考核對(duì)象：會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試考生題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，共20分）1.經(jīng)濟(jì)法的基本原則包括平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人年滿18周歲且精神健康的，具有完全民事行為能力。3.稅收法律關(guān)系的主體包括征稅主體和納稅主體，其中征稅主體只能是稅務(wù)機(jī)關(guān)。4.勞動(dòng)合同中約定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月，且試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%。5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。6.消費(fèi)者因購(gòu)買商品或接受服務(wù)受到人身?yè)p害的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但若能證明損害是消費(fèi)者故意或重大過(guò)失造成的，則可免責(zé)。7.破產(chǎn)案件由人民法院管轄，債權(quán)人會(huì)議是破產(chǎn)程序中的重要參與機(jī)構(gòu)，但無(wú)權(quán)決定破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配方案。8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.稅收征收管理法中的“稅收優(yōu)先”原則，是指稅收債權(quán)優(yōu)先于普通債權(quán)受償。10.合同的生效要件包括要式合同依法成立、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。二、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的要素？（）A.權(quán)利主體B.義務(wù)客體C.法律關(guān)系內(nèi)容D.法律事實(shí)2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪類合同屬于無(wú)效合同？（）A.顯失公平的合同B.違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的合同C.乘人之危訂立的合同D.惡意串通損害他人利益的合同3.稅收法律關(guān)系中，征稅主體主要包括（）？A.稅務(wù)機(jī)關(guān)、海關(guān)B.財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)C.人民法院、檢察院D.監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)4.勞動(dòng)合同中，關(guān)于工作時(shí)間的約定，下列哪項(xiàng)是合法的？（）A.每日工作8小時(shí)，每周工作60小時(shí)B.每日工作10小時(shí)，每周工作70小時(shí)C.實(shí)行不定時(shí)工作制，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)D.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，但未按規(guī)定申報(bào)5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為（）？A.10萬(wàn)元B.30萬(wàn)元C.50萬(wàn)元D.100萬(wàn)元6.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中，“三包”指的是（）？A.退換貨、維修、賠償B.退貨、換貨、修理C.退款、補(bǔ)償、賠償D.返還、補(bǔ)償、賠償7.破產(chǎn)程序中，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配順序中，優(yōu)先清償?shù)氖牵ǎ?？A.普通破產(chǎn)債權(quán)B.所欠職工工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用C.稅收債權(quán)D.管理人報(bào)酬8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，若未與勞動(dòng)者協(xié)商一致，則（）？A.變更有效，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.變更無(wú)效，但需支付賠償金C.變更無(wú)效，且無(wú)需承擔(dān)責(zé)任D.變更有效，無(wú)需支付任何費(fèi)用9.稅收征收管理法中，“稅收強(qiáng)制執(zhí)行”措施不包括（）？A.查封、扣押納稅人財(cái)產(chǎn)B.限制納稅人人身自由C.通知銀行劃撥存款D.強(qiáng)制拍賣納稅人財(cái)產(chǎn)10.合同的解除條件中，不包括（）？A.當(dāng)事人協(xié)商一致解除B.因不可抗力致使合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)C.一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D.一方以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同三、多選題（共10題，每題2分，共20分）1.經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象主要包括（）？A.市場(chǎng)主體關(guān)系B.市場(chǎng)交易關(guān)系C.宏觀調(diào)控關(guān)系D.社會(huì)分配關(guān)系2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，民事法律行為無(wú)效？（）A.惡意串通，損害他人合法權(quán)益B.以合法形式掩蓋非法目的C.損害社會(huì)公共利益D.行為人不具有相應(yīng)的民事行為能力3.稅收法律關(guān)系中，納稅主體的權(quán)利包括（）？A.要求稅務(wù)機(jī)關(guān)提供納稅咨詢服務(wù)B.對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為提出申訴C.享受稅收優(yōu)惠政策D.拒絕稅務(wù)機(jī)關(guān)的非法檢查4.勞動(dòng)合同中，關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，下列哪些是正確的？（）A.用人單位必須提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件B.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查C.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)D.用人單位可以隨意調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)行使的職權(quán)包括（）？A.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃B.選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事C.審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案D.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置6.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中，經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)包括（）？A.提供真實(shí)、全面的商品或服務(wù)信息B.保證商品或服務(wù)的質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)C.不得設(shè)置不公平的交易條件D.對(duì)提供的商品或服務(wù)承擔(dān)“三包”責(zé)任7.破產(chǎn)程序中，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的構(gòu)成包括（）？A.破產(chǎn)企業(yè)擁有的貨幣資金B(yǎng).破產(chǎn)企業(yè)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)C.破產(chǎn)企業(yè)未到期的債權(quán)D.破產(chǎn)企業(yè)已抵押的財(cái)產(chǎn)8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？（）A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行D.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作9.稅收征收管理法中，“稅收保全”措施包括（）？A.查封納稅人的價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)B.扣押納稅人的價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)C.限制納稅人處分其大額金融資產(chǎn)D.直接凍結(jié)納稅人在銀行的存款10.合同的履行原則包括（）？A.全面履行原則B.誠(chéng)實(shí)信用原則C.公平原則D.合法原則四、案例分析（共3題，每題6分，共18分）案例一：甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價(jià)款為100萬(wàn)元，約定3個(gè)月后付款。合同簽訂后，乙公司發(fā)現(xiàn)甲公司提供的貨物存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，遂要求甲公司退貨并賠償損失。甲公司則聲稱已按照合同約定交付貨物，且貨物質(zhì)量符合約定，拒絕退貨。乙公司遂向人民法院提起訴訟。問(wèn)題：1.乙公司是否有權(quán)要求甲公司退貨并賠償損失？為什么？2.若乙公司要求甲公司賠償損失，甲公司應(yīng)賠償多少？案例二：張某在A公司工作，雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。合同中約定，試用期為6個(gè)月，試用期工資為每月3000元。試用期內(nèi)，張某因操作失誤導(dǎo)致公司損失10萬(wàn)元。A公司遂以張某“不符合錄用條件”為由，在試用期內(nèi)解除了與張某的勞動(dòng)合同，并拒絕支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。問(wèn)題：1.A公司解除勞動(dòng)合同的行為是否合法？為什么？2.若A公司解除勞動(dòng)合同的行為違法，張某可以要求A公司支付多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？案例三：李某因經(jīng)營(yíng)不善，其公司被人民法院宣告破產(chǎn)。在破產(chǎn)程序中，法院查實(shí)，該公司欠繳稅款20萬(wàn)元，欠付職工工資30萬(wàn)元，欠付其他債權(quán)人債務(wù)50萬(wàn)元。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)經(jīng)評(píng)估為60萬(wàn)元。問(wèn)題：1.破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)如何分配？2.若破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償所有債務(wù)，李某是否有權(quán)要求未受清償?shù)膫鶛?quán)人繼續(xù)追償？五、論述題（共2題，每題11分，共22分）1.試述經(jīng)濟(jì)法的基本原則及其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用。2.結(jié)合實(shí)際，分析稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施的法律依據(jù)和適用條件。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.×（征稅主體還包括海關(guān)等）4.√5.√6.√7.×（債權(quán)人會(huì)議有權(quán)參與分配方案的討論，但最終決定權(quán)在人民法院）8.√9.√10.√解析：3.征稅主體不僅包括稅務(wù)機(jī)關(guān)，還包括海關(guān)等。7.債權(quán)人會(huì)議可以參與破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案的討論，但最終決定權(quán)在人民法院。二、單選題1.B2.D3.A4.C5.A6.B7.B8.B9.B10.D解析：1.經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的要素包括主體、客體和內(nèi)容，法律事實(shí)不屬于要素。2.惡意串通損害他人利益的合同屬于無(wú)效合同。9.稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施不包括限制納稅人人身自由。10.以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同屬于可撤銷合同，而非解除條件。三、多選題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD解析：1.經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象包括市場(chǎng)主體關(guān)系、市場(chǎng)交易關(guān)系、宏觀調(diào)控關(guān)系和社會(huì)分配關(guān)系。4.用人單位不得隨意調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位。9.稅收保全措施不包括直接凍結(jié)納稅人在銀行的存款。四、案例分析案例一：1.乙公司有權(quán)要求甲公司退貨并賠償損失。因?yàn)榧坠咎峁┑呢浳锎嬖趪?yán)重質(zhì)量問(wèn)題，不符合合同約定，乙公司有權(quán)解除合同并要求賠償。2.甲公司應(yīng)賠償乙公司10萬(wàn)元損失。解析：貨物存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題屬于根本違約，乙公司有權(quán)解除合同并要求賠償損失。賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。案例二：1.A公司解除勞動(dòng)合同的行為不合法。因?yàn)閺埬车牟僮魇д`不屬于“不符合錄用條件”，且A公司在試用期內(nèi)解除合同需有充分證據(jù)。2.若解除合同違法，張某可以要求A公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為試用期內(nèi)工資的1.5倍。解析：試用期內(nèi)解除合同需有充分證據(jù)，否則屬于違法解除。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按試用期內(nèi)工資的1.5倍計(jì)算。案例三：1.破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)按以下順序分配：-首先清償欠繳稅款20萬(wàn)元；-其次清償職工工資30萬(wàn)元；-剩余10萬(wàn)元用于清償其他債權(quán)人債務(wù)。2.若破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償所有債務(wù)，李某無(wú)權(quán)要求未受清償?shù)膫鶛?quán)人繼續(xù)追償。解析：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配順序?yàn)槎惪?、職工工資、普通債權(quán)。五、論述題1.經(jīng)濟(jì)法的基本原則及其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用經(jīng)濟(jì)法的基本原則包括平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用、公序良俗等。這些原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用：-平等原則保障市場(chǎng)主體在交易中地位平等，防止壟斷和不公平競(jìng)爭(zhēng)；-自愿原則促進(jìn)市場(chǎng)交易自由，增強(qiáng)市場(chǎng)活力；-公平原則維護(hù)市場(chǎng)秩序，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；-誠(chéng)實(shí)信用原則要求