2026年會計初級職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)試題及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年會計初級職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)試題及答案考核對象：會計初級職稱考生題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，共20分）1.法律責(zé)任是指因違反法律、法規(guī)或合同約定而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。2.會計憑證按照編制程序和用途不同，分為原始憑證和記賬憑證。3.根據(jù)我國《民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效。4.稅收征收管理法中的“納稅申報”是指納稅人按照稅法規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表、財務(wù)會計報表和其他有關(guān)資料的行為。5.勞動合同中約定由用人單位承擔(dān)社會保險費(fèi)用的，屬于無效條款。6.根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。7.破產(chǎn)案件由人民法院指定的管理人負(fù)責(zé)處理破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)。8.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中的“欺詐行為”是指經(jīng)營者提供商品或服務(wù)時故意告知虛假情況，欺騙消費(fèi)者。9.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.合同法中的“要約”是指希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)是明確的。二、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于《會計法》規(guī)定的會計核算的基本原則？（）A.會計主體B.實(shí)質(zhì)重于形式C.重要性原則D.歷史成本原則2.根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪項不屬于代理的法律特征？（）A.代理人在代理權(quán)限內(nèi)實(shí)施民事法律行為B.代理行為必須以被代理人的名義進(jìn)行C.代理行為產(chǎn)生的法律后果由代理人承擔(dān)D.代理必須具有明確的目的3.稅收征收管理法中，納稅人未按期申報納稅的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，還可以按日加收滯納稅款（）的滯納金。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%4.勞動合同中約定試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（）？A.80%B.90%C.100%D.110%5.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司發(fā)起人人數(shù)不得少于（）人。A.2B.3C.5D.106.破產(chǎn)案件中的“破產(chǎn)財產(chǎn)”不包括（）？A.破產(chǎn)企業(yè)擁有的土地使用權(quán)B.破產(chǎn)企業(yè)未到期的債權(quán)C.破產(chǎn)企業(yè)已抵押的房產(chǎn)D.破產(chǎn)企業(yè)職工的工資7.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或接受服務(wù)的費(fèi)用的（）倍？A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍8.合同法中，要約邀請是指（）？A.寄送的價目表B.招標(biāo)公告C.普通的商品廣告D.希望與他人訂立合同的意思表示9.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，未按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請（）？A.賠償金B(yǎng).補(bǔ)償金C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D.懲罰金10.會計法中，下列哪項不屬于會計檔案的保管期限？（）A.原始憑證保管3年B.記賬憑證保管5年C.年度財務(wù)報告保管永久D.會計賬簿保管10年三、多選題（共10題，每題2分，共20分）1.下列哪些屬于《民法典》規(guī)定的民事法律行為的基本形式？（）A.書面形式B.口頭形式C.默示形式D.電子數(shù)據(jù)形式2.稅收征收管理法中，稅務(wù)機(jī)關(guān)的權(quán)力包括（）？A.檢查納稅人的賬簿、憑證B.依法征收稅款C.處罰偷稅漏稅行為D.稅務(wù)檢查3.勞動合同中，用人單位可以約定（）條款？A.試用期B.保密條款C.競業(yè)限制條款D.工作地點(diǎn)4.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的股東大會行使下列哪些職權(quán)？（）A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃B.選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事C.審議批準(zhǔn)董事會報告D.審議批準(zhǔn)監(jiān)事會報告5.破產(chǎn)案件中的“破產(chǎn)費(fèi)用”包括（）？A.管理人報酬B.訴訟費(fèi)用C.破產(chǎn)企業(yè)職工的工資D.破產(chǎn)財產(chǎn)的變賣費(fèi)用6.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中，經(jīng)營者的義務(wù)包括（）？A.提供真實(shí)、全面的商品或服務(wù)信息B.保證商品或服務(wù)的質(zhì)量C.承擔(dān)商品或服務(wù)的“三包”責(zé)任D.不得進(jìn)行虛假宣傳7.合同法中，合同無效的情形包括（）？A.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.損害社會公共利益D.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定8.會計法中，會計人員的職責(zé)包括（）？A.按照規(guī)定設(shè)置會計賬簿B.進(jìn)行會計核算C.實(shí)施會計監(jiān)督D.編制財務(wù)報告9.勞動合同法中，勞動者可以解除勞動合同的情形包括（）？A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件B.用人單位未及時足額支付勞動報酬C.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同D.用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定損害勞動者權(quán)益10.稅收征收管理法中，納稅人享有的權(quán)利包括（）？A.要求稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)咨詢服務(wù)B.對稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政行為提出申訴C.要求稅務(wù)機(jī)關(guān)依法開具完稅憑證D.對稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰決定申請行政復(fù)議四、案例分析（共3題，每題6分，共18分）案例一：甲公司是一家有限責(zé)任公司，股東包括張某、王某和李某，出資比例分別為60%、30%和10%。2025年，甲公司經(jīng)營不善，決定解散。在解散過程中，發(fā)現(xiàn)張某私下將公司的一套設(shè)備以低價出售給個人，損害了公司利益。王某和李某要求張某承擔(dān)責(zé)任，但張某拒絕。問題：1.張某的行為是否違法？為什么？2.王某和李某可以采取哪些法律措施維護(hù)公司利益？案例二：乙公司是一家股份有限公司，2025年準(zhǔn)備發(fā)行新股。在發(fā)行過程中，發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)報表中存在虛假記載，夸大了公司盈利。投資者丙購買新股后，發(fā)現(xiàn)公司實(shí)際經(jīng)營狀況遠(yuǎn)不如財務(wù)報表所示，要求乙公司賠償損失。問題：1.乙公司財務(wù)報表中的虛假記載屬于什么行為？2.投資者丙可以采取哪些法律措施維護(hù)自身權(quán)益？案例三：丁某在戊公司工作，雙方簽訂了為期3年的勞動合同，約定試用期2個月。試用期內(nèi)，丁某工資為3000元/月，轉(zhuǎn)正后工資為4000元/月。2025年10月，戊公司以丁某“工作表現(xiàn)不佳”為由解除勞動合同，但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。問題：1.戊公司解除勞動合同是否合法？為什么？2.丁某可以采取哪些法律措施維護(hù)自身權(quán)益？五、論述題（共2題，每題11分，共22分）1.論述《會計法》中會計核算的基本原則及其在會計實(shí)踐中的應(yīng)用。2.結(jié)合實(shí)際，分析《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中經(jīng)營者義務(wù)與消費(fèi)者權(quán)利的關(guān)系，并提出完善相關(guān)法律制度的建議。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.×（限制民事行為能力人經(jīng)法定代理人同意或追認(rèn)的民事法律行為有效）6.×（有限責(zé)任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程另有規(guī)定的除外）7.√8.√9.√10.×（會計賬簿保管30年）解析：5.限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效，但需經(jīng)法定代理人同意或追認(rèn)。6.有限責(zé)任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程可以規(guī)定不按出資比例行使表決權(quán)。10.會計賬簿的保管期限為30年，而非10年。二、單選題1.B2.C3.B4.A5.C6.D7.B8.C9.C10.A解析：1.實(shí)質(zhì)重于形式屬于《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的基本原則，而非《會計法》的基本原則。4.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%。6.破產(chǎn)財產(chǎn)的變賣費(fèi)用屬于破產(chǎn)費(fèi)用，而非破產(chǎn)財產(chǎn)。9.用人單位未按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞動者可以要求支付?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.原始憑證的保管期限為30年，而非3年。三、多選題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD解析：1.民事法律行為的基本形式包括書面形式、口頭形式、默示形式和電子數(shù)據(jù)形式。3.試用期、保密條款和競業(yè)限制條款屬于勞動合同中用人單位可以約定的條款。7.合同無效的情形包括惡意串通損害他人利益、以合法形式掩蓋非法目的、損害社會公共利益以及違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。四、案例分析案例一：1.張某的行為違法。根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。張某私下低價出售公司設(shè)備，損害了公司利益，屬于濫用股東權(quán)利的行為。2.王某和李某可以采取以下措施：-向公司董事會提出質(zhì)詢，要求張某承擔(dān)責(zé)任。-向人民法院提起訴訟，要求張某賠償公司損失。案例二：1.乙公司財務(wù)報表中的虛假記載屬于欺詐行為。根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司財務(wù)報表應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載或隱瞞重要事實(shí)。2.投資者丙可以采取以下措施：-向證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)舉報乙公司的違法行為。-向人民法院提起訴訟，要求乙公司賠償損失。案例三：1.戊公司解除勞動合同不合法。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。戊公司未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于違法解除勞動合同。2.丁某可以采取以下措施：-向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求戊公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。-向人民法院提起訴訟，維護(hù)自身權(quán)益。五、論述題1.會計核算的基本原則及其在會計實(shí)踐中的應(yīng)用會計核算的基本原則包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期、貨幣計量、權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比原則、實(shí)際成本原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則和實(shí)質(zhì)重于形式原則。這些原則在會計實(shí)踐中具有重要作用：-會計主體原則明確了會計核算的范圍，確保會計信息真實(shí)反映特定主體的經(jīng)濟(jì)活動。-持續(xù)經(jīng)營原則假設(shè)企業(yè)將持續(xù)經(jīng)營下去，為會計核算提供了基礎(chǔ)。-會計分期原則將企業(yè)經(jīng)營活動劃分為會計期間，便于分期反映經(jīng)營成果。-貨幣計量原則要求以貨幣作為計量單位，確保會計信息的可比性。-權(quán)責(zé)發(fā)生制要求按照權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生時間確認(rèn)收入和費(fèi)用，確保會計信息準(zhǔn)確反映經(jīng)營成果。-配比原則要求將收入與其相關(guān)的費(fèi)用配比，確保會計信息真實(shí)反映經(jīng)營成果。-實(shí)際成本原則要求按照實(shí)際成本計量資產(chǎn)和負(fù)債，確保會計信息可靠。-謹(jǐn)慎性原則要求在不確定的情況下，采取保守的會計處理方法，防止高估資產(chǎn)和收益。-重要性原則要求在會計核算中，對重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)反映，對不重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可以簡化處理。-實(shí)質(zhì)重于形式原則要求按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計處理，而非僅僅按照法律形式。2.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中經(jīng)營者義務(wù)與消費(fèi)者權(quán)利的關(guān)系及法律制度完善建議《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定了經(jīng)營者的義務(wù)，包括提供真實(shí)信息