2026年年度人力資源招聘合同甲方（用人單位）：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[甲方公司注冊(cè)地址]聯(lián)系地址：[甲方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[乙方公司注冊(cè)地址]聯(lián)系地址：[乙方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供2026年度人力資源招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1乙方根據(jù)甲方在2026年度的招聘需求，提供人力資源招聘服務(wù)。1.2招聘崗位包括但不限于：[詳細(xì)列出招聘崗位名稱，例如：軟件開發(fā)工程師、市場(chǎng)營銷經(jīng)理、人力資源專員等]。1.3招聘人數(shù)總計(jì)為：[明確約定招聘的總?cè)藬?shù)或各崗位的人數(shù)]。1.4招聘服務(wù)地域范圍為：[明確約定招聘的地域范圍，例如：甲方所在城市、全國范圍等]。1.5招聘服務(wù)周期自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第二條服務(wù)費(fèi)用及支付方式2.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[明確約定服務(wù)費(fèi)用的總額]元（大寫：[服務(wù)費(fèi)用總額的大寫金額]）。2.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：[詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，例如：固定服務(wù)費(fèi)人民幣[金額]元，成功招聘費(fèi)按招聘到崗人數(shù)每人人民幣[金額]元計(jì)算]。2.3支付方式：甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起[天數(shù)]日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%，即人民幣[金額]元（大寫：[金額的大寫金額]）；剩余[百分比]%的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[金額]元（大寫：[金額的大寫金額]），于[具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)，例如：2026年6月30日前]根據(jù)甲方實(shí)際成功招聘人數(shù)結(jié)算支付。2.4支付賬戶：甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方以下指定賬戶：開戶名稱：[乙方公司全稱]開戶銀行：[乙方公司開戶銀行名稱]銀行賬號(hào)：[乙方公司銀行賬號(hào)]第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。3.2甲方應(yīng)向乙方提供清晰、詳細(xì)的招聘需求說明，包括但不限于職位描述、任職資格、薪資待遇范圍、工作地點(diǎn)等信息，并確保所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。3.3甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷后[天數(shù)]日內(nèi)，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估和面試，并及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果和面試安排。3.4甲方有權(quán)對(duì)進(jìn)入面試階段的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，但應(yīng)事先通知乙方，并配合乙方完成背景調(diào)查工作。3.5甲方應(yīng)保證招聘過程中遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得有任何形式的歧視行為。3.6甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.7甲方應(yīng)配合乙方開展招聘工作，提供必要的協(xié)助，例如安排面試場(chǎng)地、提供公司內(nèi)部信息等。3.8甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得將候選人信息用于本合同以外的其他用途。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，利用自身資源和渠道，進(jìn)行人才尋訪、簡(jiǎn)歷篩選、候選人評(píng)估、面試推薦等服務(wù)。4.2乙方應(yīng)向甲方推薦符合甲方要求的候選人，并保證推薦的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確。4.3乙方應(yīng)在收到甲方反饋的候選人評(píng)估結(jié)果后，及時(shí)根據(jù)甲方的需求進(jìn)行下一步招聘工作。4.4乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行候選人背景調(diào)查，并確保背景調(diào)查過程的合法合規(guī)。4.5乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和招聘信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。4.6乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。4.7乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并根據(jù)甲方的反饋不斷改進(jìn)招聘服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、招聘信息、候選人信息等予以嚴(yán)格保密。5.2保密信息包括但不限于：客戶名單、項(xiàng)目信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、招聘需求、候選人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、評(píng)估結(jié)果等。5.3未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用對(duì)方的保密信息。5.4本保密義務(wù)不因本合同的終止而失效，持續(xù)有效期限為本合同終止后[年數(shù)]年。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[百分比]向乙方支付違約金；逾期超過[天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。6.2若甲方未按約定提供招聘需求信息或未配合乙方開展招聘工作，導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù)義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。6.3若乙方未按約定提供招聘服務(wù)，或推薦的候選人不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施；若補(bǔ)救措施仍無法滿足甲方需求，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。6.4若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或候選人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[選擇仲裁機(jī)構(gòu)或法院，例如：甲方所在地人民法院]提起訴訟。第八條合同終止8.1本合同期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。8.2合同期滿，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期滿前[天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。8.3發(fā)生下列情況之一，本合同可提前終止：(1)雙方協(xié)商一致同意終止本合同的；(2)一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的；(3)因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之