2026年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘用事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前____個(gè)月，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)另行協(xié)商簽訂合同。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，崗位級(jí)別為_(kāi)___。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)本科室的臨床診療工作，按照診療規(guī)范為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；參與科室的科研和教學(xué)活動(dòng)，完成甲方安排的科研和教學(xué)任務(wù)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；積極參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，不斷提高自身的專業(yè)水平；維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方____地址。第三條工作時(shí)間及休息休假1.甲方實(shí)行____工作制（例如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制），具體工作時(shí)間安排以甲方通知為準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，完成工作任務(wù)。2.甲方保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定休息休假權(quán)利。乙方休假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。第四條薪酬福利1.乙方的薪酬構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成明細(xì)以甲方人力資源部公布的政策為準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的薪酬管理制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、健康體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第五條權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：*權(quán)利：依法對(duì)乙方進(jìn)行管理，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和崗位，在法定情形下解除本合同。*義務(wù)：依法保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的醫(yī)療資源和設(shè)備，為乙方的專業(yè)發(fā)展提供支持和培訓(xùn)，按時(shí)足額支付乙方的工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，為乙方提供良好的工作環(huán)境。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：*權(quán)利：享有本合同約定的薪酬福利和休息休假權(quán)利，獲得必要的醫(yī)療資源和設(shè)備，參與醫(yī)院的管理和決策，提出合理化建議，對(duì)醫(yī)院的管理提出批評(píng)和建議。*義務(wù)：履行本合同約定的崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：醫(yī)療核心制度、院感管理制度、病歷管理制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范等，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的醫(yī)療技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，服從甲方的合理工作安排。第六條培訓(xùn)和發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.甲方鼓勵(lì)和支持乙方參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議和繼續(xù)教育項(xiàng)目，提升自身的專業(yè)水平。3.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，提供晉升機(jī)會(huì)。第七條違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、未履行培訓(xùn)義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方的違約責(zé)任：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)書(shū)面形式確認(rèn)。2.發(fā)生下列情形之一，本合同可以解除：*雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。*乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。*乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。*乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。*乙方被依法追究刑事責(zé)任的。*甲方依照法律規(guī)定進(jìn)行裁員，需要解除本合同的。3.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。除法律規(guī)定的特殊情況外，本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同中的“日”指自然日，“月”指自然月，“年”指自然年。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____