2026年教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同協(xié)議_第1頁(yè)
2026年教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同協(xié)議_第2頁(yè)
2026年教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同協(xié)議_第3頁(yè)
2026年教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同協(xié)議_第4頁(yè)
2026年教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同協(xié)議_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2026年教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同協(xié)議甲方(聘用單位):[教育機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]法定代表人/授權(quán)代表:[姓名]地址:[機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]乙方(受聘教師):[教師姓名]身份證號(hào)碼:[教師身份證號(hào)碼]戶(hù)籍地址:[教師戶(hù)籍地址]常用聯(lián)系方式:[電話(huà)號(hào)碼、電子郵箱等]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方受聘于甲方事宜,簽訂本合同。第一條聘用崗位與職責(zé)甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方在[具體崗位名稱(chēng),如:小學(xué)一年級(jí)語(yǔ)文教師]崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),主要包括:1.根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)校要求,制定教學(xué)計(jì)劃,編寫(xiě)教案,進(jìn)行課堂教學(xué);2.負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)任務(wù),完成備課、授課、布置與批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等工作;3.關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,做好學(xué)生思想工作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;4.積極參與教研活動(dòng),包括集體備課、教學(xué)研究、課題開(kāi)發(fā)、公開(kāi)課展示等;5.完成甲方安排的其他與教育教學(xué)相關(guān)的工作。第二條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制],乙方每日工作時(shí)間為[具體時(shí)間段,如:上午8:00至下午5:00],每周工作[五/六]天,每周休息[一/二]天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期權(quán)利。具體休假辦法按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在法定工作時(shí)間之外,根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲方安排可延長(zhǎng)工作時(shí)間或安排輪休調(diào)休。加班的具體安排及補(bǔ)償方式按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬福利與待遇1.乙方的工資構(gòu)成如下:(1)基本工資:[具體金額]元/月;(2)績(jī)效工資:根據(jù)乙方教學(xué)成果、工作量、考核結(jié)果等確定,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方績(jī)效考核辦法執(zhí)行;(3)津貼補(bǔ)貼:包括[具體津貼名稱(chēng),如:交通補(bǔ)貼XX元/月、通訊補(bǔ)貼XX元/月、課時(shí)補(bǔ)貼XX元/課時(shí)等];(4)其他:[如年終獎(jiǎng)等]。2.乙方工資為稅前工資。甲方每月[具體日期,如:10]日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資,支付地點(diǎn)為乙方指定的[銀行名稱(chēng)]賬戶(hù),賬號(hào)為:[銀行賬號(hào)]。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))和住房公積金。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.乙方享有甲方提供的[具體福利待遇,如:節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等]。第四條教學(xué)科研要求與考核1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,熱愛(ài)教育事業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生。2.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、工作量、教研成果等??己私Y(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、崗位變動(dòng)、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。3.[如適用]乙方應(yīng)積極參與科研活動(dòng),根據(jù)甲方要求完成科研任務(wù),如發(fā)表論文、申報(bào)課題等。第五條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù):1.按時(shí)足額支付乙方工資,依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;2.為乙方提供必要的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等教學(xué)條件;3.對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn),支持乙方參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展;4.按照合同約定對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲;5.為乙方創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境,維護(hù)乙方的合法權(quán)益。甲方的權(quán)利與義務(wù):1.享有對(duì)乙方工作進(jìn)行的監(jiān)督管理權(quán);2.根據(jù)工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,但應(yīng)與乙方協(xié)商一致;3.對(duì)乙方違反法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度的поведение進(jìn)行處理。乙方的權(quán)利與義務(wù):1.享有本合同約定的薪酬福利待遇和休息休假權(quán)利;2.對(duì)甲方的工作提出合理化建議;3.履行崗位職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量;4.遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范;5.保守甲方秘密,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);6.接受甲方的管理,服從甲方的工作安排。第六條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。2.甲方可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條的規(guī)定解除本合同。3.乙方可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除本合同。4.本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。如雙方愿意繼續(xù)履行合同,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前[具體天數(shù),如:三十]日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。5.合同解除或終止后,甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如適用)。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條保密條款1.乙方在聘期間及合同終止后[具體年限,如:二]年內(nèi),應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密(包括但不限于學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、教學(xué)資料、經(jīng)營(yíng)信息等)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用該等秘密。2.乙方違反本保密約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論