2026年廚師人員聘用合同協(xié)議甲方（雇主）：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________________________地址：____________________________________________乙方（廚師）：________________________身份證號碼：________________________住址：____________________________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事廚師工作事宜，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為____年/月固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。如合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作崗位與職責(zé)1.乙方同意在甲方________________________（地點(diǎn)）的____部門擔(dān)任____廚師（崗位名稱）。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：*負(fù)責(zé)甲方餐廳/廚房的日常烹飪工作，按照菜單和標(biāo)準(zhǔn)制作各類菜品；*參與菜單研發(fā)與改進(jìn)，保證菜品質(zhì)量和口味符合甲方要求；*合理使用廚房設(shè)備，并負(fù)責(zé)日常的簡單維護(hù)和清潔；*維護(hù)廚房區(qū)域的衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范；*協(xié)助采購部門核對食材質(zhì)量和數(shù)量；*遵守甲方制定的廚房操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度；*完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行____工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過____小時(shí)，每月不得超過____小時(shí)。延長工作時(shí)間需要支付相應(yīng)的加班工資。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。具體休假辦法按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方在每周六、周日休息。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：*基本工資：人民幣____元/月；*崗位津貼：人民幣____元/月；*績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營情況，按照甲方規(guī)章制度核算發(fā)放；*加班工資：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付；*其他補(bǔ)貼：包括但不限于餐補(bǔ)人民幣____元/月，交通補(bǔ)貼人民幣____元/月（如適用）。2.甲方保證乙方的月工資不低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，支付地點(diǎn)為____。第五條社會保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。具體繳納比例按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品（如工作服、廚師帽、口罩、手套等），并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.乙方享受國家規(guī)定的其他社會保險(xiǎn)待遇和福利待遇。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全的勞動和工作條件，包括廚房設(shè)施、設(shè)備、消防設(shè)施等。2.甲方對乙方進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并定期進(jìn)行安全知識更新培訓(xùn)。3.甲方采取措施預(yù)防廚房內(nèi)的職業(yè)危害，如高溫、油煙、燃?xì)庑孤⑶懈顐?，并為乙方提供必要的防護(hù)措施和應(yīng)急處理知識。第七條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。若乙方自行參加培訓(xùn)，可與甲方協(xié)商培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式。第八條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于配方、菜單、工藝流程、客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方或用于自身利益。本保密義務(wù)不因本合同的終止而解除。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。3.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲方如需繼續(xù)使用乙方，應(yīng)在合同期限屆滿前三十日與乙方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可以依法解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人力資源和社會保障爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有法律約束力。第十二條其他1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、廚房管理規(guī)定、衛(wèi)生制度等）。2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________