個(gè)人與公司勞務(wù)用工合同正規(guī)格式合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）：名稱：________________________法定代表人：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，訂立本勞務(wù)用工合同，以資共同遵守。第一條合同性質(zhì)與法律適用1.1本合同為勞務(wù)合同，系甲乙雙方基于平等民事主體關(guān)系訂立的民事協(xié)議，不構(gòu)成《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》意義上的勞動(dòng)關(guān)系。乙方作為獨(dú)立勞務(wù)提供方，向甲方提供特定勞務(wù)服務(wù)。1.2本合同的訂立、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決，均適用《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)。第二條服務(wù)內(nèi)容與工作要求2.1服務(wù)崗位：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（或承擔(dān)__________項(xiàng)目）的勞務(wù)服務(wù)工作。2.2服務(wù)內(nèi)容：具體包括但不限于：（詳細(xì)列明工作職責(zé)、任務(wù)或項(xiàng)目目標(biāo)）。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方合理要求，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)，并遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度和操作規(guī)范。2.4工作地點(diǎn)：。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。第三條服務(wù)期限3.1本合同期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月/年。3.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。續(xù)簽應(yīng)于期滿前15日書面通知對(duì)方并簽署新協(xié)議。第四條服務(wù)時(shí)間與考勤管理4.1服務(wù)時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間提供服務(wù)，通常為每周____天，每天____小時(shí)，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。4.2考勤方式：乙方須遵守甲方的考勤制度，通過(guò)__________（如：指紋打卡、人臉識(shí)別、簽到表等）方式進(jìn)行考勤記錄。無(wú)故缺勤或遲到早退累計(jì)達(dá)____次，甲方有權(quán)按本合同約定處理。4.3加班：如需加班，須經(jīng)甲方書面同意，乙方應(yīng)配合完成。加班服務(wù)費(fèi)用按本合同第五條執(zhí)行。第五條服務(wù)報(bào)酬與支付方式5.1服務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：基本服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/月（或按項(xiàng)目/按件計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為：__________）；加班服務(wù)費(fèi)：工作日加班按基本時(shí)薪的150%支付，休息日加班按200%，法定節(jié)假日加班按300%支付；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（如有）：根據(jù)乙方工作成果或項(xiàng)目完成情況，甲方視情況發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件《績(jī)效考核辦法》。

5.2支付時(shí)間：甲方于每月____日前支付上月服務(wù)報(bào)酬。

5.3支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶：開(kāi)戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________

5.4甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等用人單位法定義務(wù)。如乙方需甲方代繳相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)另行簽訂委托代繳協(xié)議，費(fèi)用由乙方全額承擔(dān)。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：按合同約定提供工作條件、工具及必要支持；對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；依法支付服務(wù)報(bào)酬；保守乙方個(gè)人隱私信息；不得強(qiáng)迫乙方從事違法或危險(xiǎn)作業(yè)。

6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：按合同約定獲得服務(wù)報(bào)酬；有權(quán)拒絕甲方的違法指令；遵守甲方規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德；保守甲方商業(yè)秘密，不得擅自泄露客戶資料、技術(shù)信息等；不得利用甲方資源從事與本合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方在服務(wù)期間及合同終止后三年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)方案等保密信息。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行本合同過(guò)程中所完成的職務(wù)成果（包括但不限于軟件代碼、設(shè)計(jì)圖紙、報(bào)告、文檔等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；乙方須在成果完成后及時(shí)提交全部資料，并配合甲方辦理相關(guān)權(quán)利登記手續(xù)。第八條合同的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更或解除本合同。8.2甲方有權(quán)在下列情形下單方解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定；乙方嚴(yán)重失職，造成甲方重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3乙方有權(quán)在下列情形下單方解除合同：甲方未按約定支付服務(wù)報(bào)酬；甲方強(qiáng)迫乙方從事違法作業(yè)；乙方因健康或家庭重大變故需終止服務(wù)。

8.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)于____日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，返還甲方物品、資料等。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的實(shí)際損失。9.2乙方擅自終止服務(wù)或泄露商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。9.3甲方無(wú)故拖欠服務(wù)報(bào)酬超過(guò)15日，應(yīng)按應(yīng)付金額的0.05%/日向乙方支付滯納金。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；或提交__________仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁（二選一，請(qǐng)劃去一項(xiàng)）。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件為本合同不可分割的組成部分：附件一：《崗位職責(zé)說(shuō)明書》附件二：《績(jī)效考核辦法》附件三：《保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)承諾書》

11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件清單（由雙方簽字確認(rèn)后附后）：附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書附件二：績(jī)效考核辦法附件三：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)承諾書特別提示：本合同為勞務(wù)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方不享受《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。如乙方實(shí)際工作情況符合“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”特征（如長(zhǎng)期固定、接受嚴(yán)格管理、報(bào)酬穩(wěn)定等），可能存在被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系的法律風(fēng)險(xiǎn)，建議雙方根據(jù)實(shí)際用工性質(zhì)選擇合適合同類型。重大事項(xiàng)建議咨詢專業(yè)法律人士。說(shuō)明與使用指南：本模板適用于個(gè)人以獨(dú)立身份向公司提供特