臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議（適用于節(jié)假日用工）合同編號(hào)：______________簽訂地點(diǎn)：______________簽訂日期：______年____月____日甲方（用人單位）：名稱：________________________________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________________________________地址：________________________________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________職務(wù)：_____________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________民族：________身份證號(hào)碼：______________________________________________住址：________________________________________________________聯(lián)系電話：________________________緊急聯(lián)系人：______________緊急聯(lián)系人電話：__________________________________________鑒于甲方因節(jié)假日業(yè)務(wù)需要，需臨時(shí)聘用工作人員，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力并自愿提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在節(jié)假日期間為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)事宜，訂立本協(xié)議，以茲共同遵守。第一條協(xié)議性質(zhì)1.1本協(xié)議為臨時(shí)性勞務(wù)協(xié)議，屬于民事勞務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成《勞動(dòng)合同法》意義上的全日制勞動(dòng)關(guān)系。1.2雙方明確，本協(xié)議項(xiàng)下用工為節(jié)假日臨時(shí)性、輔助性崗位用工，工作內(nèi)容具有短期性、階段性特征，不涉及長(zhǎng)期雇傭或編制內(nèi)崗位安排。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方崗位：______________________（如：節(jié)日活動(dòng)協(xié)助員、臨時(shí)導(dǎo)購(gòu)、節(jié)慶布置員、后勤支持等）。2.2工作職責(zé)：（1）按照甲方安排，完成節(jié)假日活動(dòng)期間的指定任務(wù)；（2）遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，服從合理工作調(diào)度；（3）維護(hù)甲方形象與客戶秩序，不得擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)事務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：____________________________________________。第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)____日。3.2具體工作時(shí)間安排：工作日：________（如：春節(jié)初一至初七、國(guó)慶黃金周等）每日工作時(shí)段：:至:，含____分鐘休息/餐休時(shí)間。

3.3如因活動(dòng)需要延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方并征得同意，超時(shí)部分按本協(xié)議第五條計(jì)酬。第四條勞務(wù)報(bào)酬與支付方式4.1勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：按日計(jì)酬：人民幣_(tái)_____元/日（大寫(xiě)：________________________元整）；或按小時(shí)計(jì)酬：人民幣_(tái)_____元/小時(shí)，每日按____小時(shí)核算。

4.2節(jié)假日加班報(bào)酬：

乙方在法定節(jié)假日（如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等）當(dāng)日提供勞務(wù)的，甲方按不低于正常日酬標(biāo)準(zhǔn)的**300%**支付節(jié)日服務(wù)補(bǔ)貼。

4.3支付方式：甲方于服務(wù)期滿、驗(yàn)收工作成果后____個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式一次性支付全部勞務(wù)報(bào)酬。乙方銀行賬戶信息：

開(kāi)戶行：________________________

戶名：________________________

賬號(hào)：________________________4.4甲方不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等用人單位法定繳納義務(wù)，但可為乙方購(gòu)買短期意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)（見(jiàn)第六條）。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：5.1提供必要的工作條件、工具及安全防護(hù)措施；5.2進(jìn)行崗前說(shuō)明與安全培訓(xùn)，明確工作要求與風(fēng)險(xiǎn)提示；5.3有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和合理調(diào)整；5.4不得強(qiáng)迫乙方從事違法、危險(xiǎn)或與約定不符的工作；5.5尊重乙方人格尊嚴(yán)，禁止體罰、侮辱或歧視。乙方權(quán)利與義務(wù)：5.6按時(shí)完成甲方交付的合理工作任務(wù)；5.7遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)管理制度，保守商業(yè)秘密（如活動(dòng)方案、客戶信息等）；5.8如實(shí)提供身份信息及健康狀況說(shuō)明，患有不適宜從事該崗位疾病的，應(yīng)主動(dòng)告知；5.9有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；5.10在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)情況，應(yīng)立即報(bào)告甲方。第六條安全與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買覆蓋服務(wù)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保額不低于人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。6.2乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因工作原因發(fā)生人身傷害的，甲方應(yīng)協(xié)助其向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠；如因甲方過(guò)錯(cuò)造成損害，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)民事賠償責(zé)任。6.3非因工作原因或乙方自身重大過(guò)失導(dǎo)致的傷害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在服務(wù)期間知悉的甲方商業(yè)信息、客戶資料、活動(dòng)策劃等內(nèi)容，負(fù)有保密義務(wù)，保密期限至信息不再具有保密性為止。7.2乙方在服務(wù)期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的成果（如設(shè)計(jì)稿、文案、影像等），知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條協(xié)議的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書(shū)面變更或解除本協(xié)議。8.2出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方合理管理要求；（2）提供虛假信息或不具備履職能力；（3）因健康或行為問(wèn)題影響工作安全。8.3出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)提前通知解除協(xié)議：（1）甲方未按約定提供工作條件或支付報(bào)酬；（2）工作環(huán)境存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)且未整改；（3）因個(gè)人突發(fā)情況無(wú)法繼續(xù)履職。第九條違約責(zé)任9.1任何一方無(wú)正當(dāng)理由單方解除協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方未履行保密義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失，并支付違約金人民幣_(tái)_____元。9.3甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的，每逾期一日，按應(yīng)付金額的**0.05%**支付滯納金。第十條爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起民事訴訟。10.2本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.4附件（與本協(xié)議具有同等效力）：附件一：《工作內(nèi)容與崗位職責(zé)說(shuō)明》附件二：《安全須知與培訓(xùn)記錄》附件三：《乙方身份證復(fù)印件》（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________________________日期：______年____月____日乙方（簽字并按手?。喝掌冢篲_____年____月____日附：簽署頁(yè)（可打