臨時(shí)用工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易模板合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________乙方（勞務(wù)提供方）：姓名：__________________________身份證號(hào)碼：____________________住址：__________________________聯(lián)系電話：______________________緊急聯(lián)系人及電話：______________鑒于甲方因臨時(shí)性、輔助性或替代性崗位工作需要，擬聘用乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意在自愿基礎(chǔ)上為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本臨時(shí)用工勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），以茲共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____日/月。1.2本合同期滿，如雙方無(wú)異議且繼續(xù)履行本合同義務(wù)的，可協(xié)商續(xù)簽；未續(xù)簽但乙方繼續(xù)提供勞務(wù)并經(jīng)甲方接受的，視為不定期勞務(wù)關(guān)系，任何一方可提前七日書面通知對(duì)方終止本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方工作內(nèi)容：（如：協(xié)助完成XX項(xiàng)目資料整理、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、設(shè)備操作輔助等）。2.2工作崗位：（如：臨時(shí)助理、勤雜工、項(xiàng)目協(xié)理員等）。2.3工作地點(diǎn)：________________________。如因工作需要臨時(shí)調(diào)整地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。2.4乙方應(yīng)按照甲方合理的工作安排，認(rèn)真、按時(shí)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息安排3.1本合同項(xiàng)下勞務(wù)服務(wù)實(shí)行不定時(shí)工作制/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（請(qǐng)選擇其一）：若為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方安排。若為不定時(shí)工作制，根據(jù)任務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保障乙方必要的休息時(shí)間。

3.2乙方不享受法定帶薪年休假，但依法享有國(guó)家法定節(jié)假日。如在法定節(jié)假日提供勞務(wù)，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：□按日計(jì)酬：每日人民幣_(tái)___元，合計(jì)總報(bào)酬約為人民幣_(tái)___元（大寫：）?！醢丛掠?jì)酬：每月人民幣_(tái)___元（大寫：），于每月____日支付?！醢错?xiàng)目/任務(wù)計(jì)酬：完成________任務(wù)后支付人民幣_(tái)___元。4.2支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶：開(kāi)戶行：________________________賬戶名：________________________賬號(hào)：__________________________4.3甲方應(yīng)在乙方完成當(dāng)期勞務(wù)任務(wù)并經(jīng)確認(rèn)后及時(shí)支付報(bào)酬。如涉及考核或驗(yàn)收，以驗(yàn)收合格為支付前提。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）提供必要的工作條件、安全防護(hù)措施及崗位指導(dǎo)；（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和合理管理；（3）依法為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)（建議項(xiàng)，特別適用于高風(fēng)險(xiǎn)崗位）；（4）不得強(qiáng)迫乙方從事違法或危險(xiǎn)作業(yè)。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)獲得約定的勞務(wù)報(bào)酬；（2）應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露在工作中知悉的技術(shù)信息、客戶資料等；（4）不得擅自將勞務(wù)任務(wù)轉(zhuǎn)包或委托他人完成。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行本合同過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等，負(fù)有永久保密義務(wù)。6.2乙方在勞務(wù)期間完成的工作成果（包括但不限于文字材料、設(shè)計(jì)圖紙、數(shù)據(jù)報(bào)告等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非另有書面約定。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更或解除本合同。7.2出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或未履行工作職責(zé)，經(jīng)勸告無(wú)效；（2）乙方提供虛假身份信息或不具備履行勞務(wù)能力；（3）因甲方項(xiàng)目取消或工作需求變更，無(wú)需繼續(xù)用工。7.3出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)單方解除合同：（1）甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬超過(guò)15日；（2）甲方強(qiáng)迫乙方從事危及人身安全的作業(yè)；（3）乙方因健康等正當(dāng)理由無(wú)法繼續(xù)履行勞務(wù)。7.4任何一方解除合同，應(yīng)提前3日書面通知對(duì)方（緊急情況除外），并完成工作交接。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.2乙方無(wú)故中止勞務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤或產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。8.3甲方無(wú)故拖欠勞務(wù)報(bào)酬或單方違約的，應(yīng)補(bǔ)足報(bào)酬并按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。第九條特別說(shuō)明（法律性質(zhì)）9.1雙方確認(rèn)：本合同為勞務(wù)合同，非勞動(dòng)合同，不構(gòu)成《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》意義上的勞動(dòng)關(guān)系。9.2乙方不享有社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）、住房公積金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、帶薪年休假等勞動(dòng)法項(xiàng)下的權(quán)利與待遇。9.3如乙方在勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生人身傷害，由雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，結(jié)合過(guò)錯(cuò)程度協(xié)商處理；甲方已購(gòu)買意外險(xiǎn)的，可協(xié)助乙方申請(qǐng)理賠。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件（如有）為本合同組成部分，包括：□附件一：工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)□附件二：安全操作規(guī)范11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字并按指?。喝掌冢篲___年____月____日附件清單（如有）：附件一：工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)附件二：安全操作規(guī)范溫馨提示：本模板適用于臨時(shí)性、非全日制、輔助性崗位的勞務(wù)合作，不適用于建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的用工。若實(shí)際用工符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系特征（如人身從屬性、組織從屬性、經(jīng)濟(jì)從屬