PAGE大門(mén)測(cè)溫制度規(guī)范要求一、總則（一）目的為有效防控[具體風(fēng)險(xiǎn)，如疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)、安全隱患等]，保障公司/組織人員的身體健康和正常工作秩序，特制定本大門(mén)測(cè)溫制度規(guī)范要求。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織所有人員及進(jìn)入公司/組織大門(mén)的外來(lái)人員，包括但不限于員工、訪客、供應(yīng)商、合作伙伴等。（三）基本原則1.嚴(yán)格執(zhí)行原則：全體人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定，確保大門(mén)測(cè)溫工作的準(zhǔn)確、規(guī)范執(zhí)行。2.科學(xué)防控原則：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)合理的方法進(jìn)行體溫檢測(cè)和防控措施。3.服務(wù)與管理并重原則：在做好測(cè)溫防控工作的同時(shí)，要為正常出入人員提供必要的服務(wù)和便利，保障公司/組織各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二、測(cè)溫人員職責(zé)（一）大門(mén)安保人員1.負(fù)責(zé)在公司/組織大門(mén)設(shè)置固定的測(cè)溫崗位，配備專(zhuān)業(yè)的測(cè)溫設(shè)備，如紅外熱成像儀、電子體溫計(jì)等，并確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.對(duì)所有進(jìn)入公司/組織大門(mén)的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，要求人員有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，依次接受測(cè)溫。3.在測(cè)溫過(guò)程中，要認(rèn)真觀察被檢測(cè)人員的狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)體溫異常（體溫≥[具體異常體溫?cái)?shù)值]℃）或有其他可疑癥狀（如咳嗽、乏力、呼吸困難等），應(yīng)立即引導(dǎo)至臨時(shí)隔離區(qū)域，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管。4.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司/組織的人員進(jìn)行身份核實(shí)，要求出示有效證件（如工作證、訪客證等），并做好相關(guān)登記工作，記錄姓名、單位、來(lái)訪時(shí)間、體溫等信息。5.維護(hù)大門(mén)測(cè)溫區(qū)域的秩序，確保人員通行順暢，避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。對(duì)于不配合測(cè)溫或違反規(guī)定的人員，要耐心勸導(dǎo)，必要時(shí)采取相應(yīng)措施。（二）行政后勤人員1.協(xié)助大門(mén)安保人員做好測(cè)溫相關(guān)工作，如在人員高峰時(shí)段引導(dǎo)人員排隊(duì)、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序等。2.負(fù)責(zé)臨時(shí)隔離區(qū)域的管理和服務(wù)工作，為體溫異常人員提供必要的休息場(chǎng)所，保障其基本生活需求，并及時(shí)聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人員進(jìn)行進(jìn)一步檢查和處理。3.定期對(duì)測(cè)溫設(shè)備進(jìn)行清潔、消毒和維護(hù)，確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和安全性。4.負(fù)責(zé)收集、整理和上報(bào)測(cè)溫工作中的各類(lèi)信息，如體溫異常人員情況、設(shè)備故障情況等，為公司/組織的決策提供依據(jù)。三、測(cè)溫流程及要求（一）進(jìn)入公司/組織大門(mén)流程1.人員到達(dá)大門(mén)：所有人員應(yīng)自覺(jué)佩戴口罩，有序到達(dá)公司/組織大門(mén)測(cè)溫區(qū)域。2.排隊(duì)等候測(cè)溫：按照安保人員的指引，在指定區(qū)域排隊(duì)等候，保持至少[X]米的間距，避免人員聚集。3.體溫檢測(cè)：安保人員使用測(cè)溫設(shè)備對(duì)人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，檢測(cè)部位為額頭或手腕等部位，確保測(cè)量準(zhǔn)確。4.身份核實(shí)與登記：被檢測(cè)人員出示有效證件，安保人員進(jìn)行身份核實(shí)，并按照要求進(jìn)行登記。5.正常通行：體溫正常且身份核實(shí)無(wú)誤的人員，可正常進(jìn)入公司/組織。6.異常情況處理：如發(fā)現(xiàn)體溫異?；蛴锌梢砂Y狀的人員，安保人員應(yīng)立即引導(dǎo)其至臨時(shí)隔離區(qū)域，并通知行政后勤人員。行政后勤人員在做好自身防護(hù)的前提下，對(duì)異常人員進(jìn)行進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)和觀察，同時(shí)聯(lián)系[特定醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)或急救電話(huà)]，告知情況并等待專(zhuān)業(yè)人員前來(lái)處理。在專(zhuān)業(yè)人員到達(dá)之前，要確保異常人員在臨時(shí)隔離區(qū)域內(nèi)，避免與其他人員接觸。（二）外來(lái)人員測(cè)溫要求1.訪客：訪客應(yīng)提前與公司/組織相關(guān)部門(mén)或人員取得聯(lián)系，預(yù)約來(lái)訪時(shí)間，并在到達(dá)大門(mén)時(shí)向安保人員出示有效證件和預(yù)約信息。安保人員按照上述流程進(jìn)行體溫檢測(cè)、身份核實(shí)和登記后，通知被訪部門(mén)或人員前來(lái)接引。訪客在被訪期間應(yīng)遵守公司/組織的各項(xiàng)規(guī)定，離開(kāi)時(shí)再次接受體溫檢測(cè)。2.供應(yīng)商、合作伙伴等：供應(yīng)商、合作伙伴等外來(lái)人員進(jìn)入公司/組織大門(mén)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合安保人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和身份核實(shí)登記。如有業(yè)務(wù)洽談等需求，應(yīng)提前與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，并在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)活動(dòng)。（三）特殊情況處理1.若測(cè)溫設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)立即更換備用設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，并及時(shí)通知設(shè)備維護(hù)人員對(duì)故障設(shè)備進(jìn)行維修。在設(shè)備維修期間，可采用人工體溫計(jì)進(jìn)行臨時(shí)檢測(cè)，確保測(cè)溫工作不間斷。2.對(duì)于因特殊原因無(wú)法配合體溫檢測(cè)的人員（如嬰幼兒、行動(dòng)不便者等），安保人員應(yīng)與陪同人員協(xié)商，采用其他適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行體溫檢測(cè)，如使用非接觸式測(cè)溫設(shè)備對(duì)衣物表面進(jìn)行檢測(cè)等，并做好記錄。3.如遇惡劣天氣等特殊情況，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整測(cè)溫方式和流程，確保人員安全和測(cè)溫工作的順利進(jìn)行。例如，在雨中可設(shè)置臨時(shí)雨棚，為人員提供相對(duì)舒適的測(cè)溫環(huán)境；在高溫天氣下，要注意對(duì)測(cè)溫設(shè)備和人員的防暑降溫措施。四、測(cè)溫設(shè)備管理（一）設(shè)備配備1.根據(jù)公司/組織大門(mén)的實(shí)際情況和人員流量，合理配備足夠數(shù)量的測(cè)溫設(shè)備，確保滿(mǎn)足日常測(cè)溫工作的需求。2.所配備的測(cè)溫設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，具備準(zhǔn)確、快速、穩(wěn)定的測(cè)溫性能，如紅外熱成像儀應(yīng)具有高精度的溫度分辨率和檢測(cè)范圍，電子體溫計(jì)應(yīng)具備良好的準(zhǔn)確性和重復(fù)性。（二）設(shè)備校準(zhǔn)1.定期對(duì)測(cè)溫設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)，確保設(shè)備測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性。校準(zhǔn)周期應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用頻率和性能狀況確定，一般每月至少進(jìn)行一次校準(zhǔn)。2.校準(zhǔn)工作應(yīng)由專(zhuān)業(yè)的計(jì)量機(jī)構(gòu)或具備資質(zhì)的技術(shù)人員進(jìn)行，校準(zhǔn)后應(yīng)出具校準(zhǔn)報(bào)告，并粘貼校準(zhǔn)合格標(biāo)識(shí)。3.在設(shè)備使用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)測(cè)量結(jié)果異?；蚺c其他設(shè)備測(cè)量結(jié)果存在較大偏差，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行校準(zhǔn)或送檢維修。（三）設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)測(cè)溫設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、消毒，防止灰塵、污垢等影響設(shè)備性能。2.按照設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)的要求，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行充電、更換電池等操作，確保設(shè)備電量充足，正常運(yùn)行。3.對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查，如檢查設(shè)備的外觀是否有損壞、顯示屏是否正常、傳感器是否靈敏等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并報(bào)告上級(jí)主管，聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修人員進(jìn)行處理。4.在設(shè)備閑置期間，應(yīng)妥善保管，避免設(shè)備受到碰撞、擠壓、潮濕等損壞。五、信息記錄與報(bào)告（一）信息記錄1.大門(mén)安保人員應(yīng)認(rèn)真做好測(cè)溫及人員登記工作，詳細(xì)記錄每一位進(jìn)入公司/組織大門(mén)人員的姓名、單位、來(lái)訪時(shí)間、體溫、身份證號(hào)碼（如有）、聯(lián)系方式等信息。登記信息應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整，便于查詢(xún)和追溯。2.采用紙質(zhì)登記和電子記錄相結(jié)合的方式，紙質(zhì)登記本應(yīng)妥善保存，以備查閱；電子記錄應(yīng)及時(shí)上傳至公司/組織的信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的安全性和可共享性。3.對(duì)于體溫異常人員的相關(guān)信息，應(yīng)單獨(dú)記錄成冊(cè)，并詳細(xì)記錄其異常情況、處理過(guò)程及后續(xù)跟蹤情況等。（二）信息報(bào)告1.行政后勤人員應(yīng)每日對(duì)測(cè)溫工作中的各類(lèi)信息進(jìn)行匯總和分析，形成日?qǐng)?bào)表，并報(bào)送至公司/組織的相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。日?qǐng)?bào)表內(nèi)容應(yīng)包括當(dāng)日進(jìn)入公司/組織大門(mén)的總?cè)藬?shù)、體溫異常人數(shù)及具體情況、設(shè)備運(yùn)行狀況等。2.如發(fā)現(xiàn)體溫異常人員數(shù)量出現(xiàn)異常波動(dòng)或有其他重要情況，行政后勤人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告，并按照要求啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。3.對(duì)于涉及疫情防控等重大事件的信息，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和政府部門(mén)的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織大門(mén)安保人員和行政后勤人員進(jìn)行測(cè)溫制度及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括測(cè)溫設(shè)備的操作使用、人員登記流程、異常情況處理方法、疫情防控知識(shí)等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬演練等多種形式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。3.根據(jù)實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和新的要求，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行更新和完善，使培訓(xùn)人員能夠掌握最新的制度規(guī)范和操作技能。（二）宣傳1.通過(guò)公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，廣泛宣傳大門(mén)測(cè)溫制度規(guī)范要求，提高全體人員的知曉率和遵守制度的自覺(jué)性。2.在大門(mén)測(cè)溫區(qū)域張貼溫馨提示和宣傳海報(bào)，提醒人員佩戴口罩，并按照規(guī)定流程接受體溫檢測(cè)。3.向外來(lái)人員宣傳公司/組織的測(cè)溫制度，告知其進(jìn)入大門(mén)時(shí)應(yīng)配合的相關(guān)要求，營(yíng)造良好的測(cè)溫工作氛圍。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督小組，定期對(duì)大門(mén)測(cè)溫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組應(yīng)由公司/組織的管理層、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工代表組成，確保監(jiān)督的公正性和全面性。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括測(cè)溫人員的工作執(zhí)行情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、信息記錄與報(bào)告情況、人員配合情況等。檢查過(guò)程中應(yīng)詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)提出整改意見(jiàn)。3.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）考核機(jī)制1.建立健全大門(mén)測(cè)溫工作考核機(jī)制，將測(cè)溫工作納入公司/組織對(duì)相關(guān)人員的績(jī)效考核體系?？己酥笜?biāo)應(yīng)包括工作態(tài)度、執(zhí)行情況、工作質(zhì)量、應(yīng)急處理能力等方面。2.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到考核