PAGE單位安保值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)單位安全保衛(wèi)工作，維護(hù)單位正常秩序，保障單位人員和財產(chǎn)安全，特制定本安保值班制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體安保值班人員以及涉及單位安全保衛(wèi)工作的相關(guān)部門和人員。（三）基本原則安保值班工作應(yīng)遵循預(yù)防為主、確保安全、嚴(yán)格規(guī)范、高效服務(wù)的原則，切實(shí)履行安保職責(zé)，保障單位各項工作的順利進(jìn)行。二、值班人員職責(zé)（一）安全防范1.負(fù)責(zé)單位辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫等重點(diǎn)部位的日常安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患，如火災(zāi)隱患、盜竊跡象、設(shè)施設(shè)備故障等。2.加強(qiáng)對單位周邊環(huán)境的觀察，注意發(fā)現(xiàn)異常人員和可疑情況，及時采取相應(yīng)措施并向上級報告。（二）人員與車輛出入管理1.嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度，對進(jìn)入單位的人員進(jìn)行身份核實(shí)，詢問來訪事由，做好登記記錄，包括姓名、單位、來訪時間、被訪人等信息。對攜帶物品出門的人員，要進(jìn)行檢查核實(shí)，防止單位財物流失。2.負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出管理，引導(dǎo)車輛有序停放。對進(jìn)入單位的車輛進(jìn)行登記，檢查車輛后備箱及所載物品，防止易燃易爆等危險物品進(jìn)入單位。對駛出單位的車輛，核實(shí)所載物品與出門證一致后予以放行。（三）監(jiān)控與報警系統(tǒng)操作1.熟練掌握單位內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)的操作，實(shí)時查看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時進(jìn)行錄像保存，并通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。2.熟悉單位報警系統(tǒng)的性能和使用方法，確保報警系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。一旦發(fā)生警情，立即啟動報警程序，并及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。（四）突發(fā)事件應(yīng)急處置1.制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊、暴力襲擊等。在事件發(fā)生時，按照應(yīng)急預(yù)案迅速采取措施，組織人員疏散、現(xiàn)場保護(hù)、協(xié)助救援等工作。2.及時向上級報告突發(fā)事件的情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，提供相關(guān)信息和證據(jù)。（五）值班記錄與報告1.認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的各類情況，包括巡查時間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、人員和車輛出入情況、突發(fā)事件的經(jīng)過等。2.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報值班工作情況，遇有重要事項或緊急情況應(yīng)及時報告，不得延誤。三、值班安排（一）值班時間實(shí)行[具體值班時間段，如24小時輪班制或分時段值班制]值班制度，確保單位在任何時間段都有安保人員在崗值班。（二）值班人員配置根據(jù)單位規(guī)模和安全保衛(wèi)工作需求，合理配置值班人員。確保每個值班崗位都有專人負(fù)責(zé)，明確各崗位的職責(zé)和任務(wù)。（三）值班表制定由安保部門負(fù)責(zé)制定年度值班表，提前公布并通知到每位值班人員。值班表應(yīng)根據(jù)人員情況、工作需求等進(jìn)行合理安排，確保公平公正，避免出現(xiàn)值班沖突或遺漏。（四）值班人員調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整值班人員，應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好交接工作。交接內(nèi)容包括值班記錄、未處理事項、設(shè)備設(shè)施狀況等，確保值班工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。四、值班紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，并安排好替班人員。2.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時進(jìn)行交接班。交接班時，雙方應(yīng)認(rèn)真核對值班記錄、設(shè)備設(shè)施狀況等，確保交接清楚，無遺漏事項。（二）工作紀(jì)律1.值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗或串崗。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)從事與值班工作無關(guān)的事情，如玩手機(jī)、看電視、睡覺等。2.嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露單位內(nèi)部信息、安全保衛(wèi)工作情況及其他機(jī)密信息。（三）著裝與形象1.值班人員應(yīng)統(tǒng)一著裝，保持服裝整潔、得體，佩戴好工作標(biāo)識。2.注意言行舉止，文明禮貌待人，樹立良好的安保形象。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全保衛(wèi)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度培訓(xùn)，使值班人員了解相關(guān)法律法規(guī)和制度要求，明確自身職責(zé)和義務(wù)。2.安全防范知識培訓(xùn)，包括火災(zāi)預(yù)防與撲救、盜竊防范技巧、突發(fā)事件應(yīng)急處置等方面的知識和技能。3.監(jiān)控與報警系統(tǒng)操作培訓(xùn)，確保值班人員能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備設(shè)施。4.職業(yè)道德和服務(wù)意識培訓(xùn)，提高值班人員的職業(yè)道德水平和服務(wù)質(zhì)量。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，講解安全保衛(wèi)知識和技能。2.開展案例分析和模擬演練，通過實(shí)際案例分析和模擬突發(fā)事件演練，提高值班人員的應(yīng)急處置能力。3.鼓勵值班人員自主學(xué)習(xí)，提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和在線學(xué)習(xí)平臺，方便值班人員隨時學(xué)習(xí)和交流。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1.建立健全值班人員考核制度，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)。考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、值班任務(wù)完成情況、應(yīng)急處置能力、服務(wù)質(zhì)量等方面。2.定期對值班人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績效獎金、評優(yōu)評先等掛鉤。對表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎勵，對不稱職的值班人員進(jìn)行批評教育、調(diào)整崗位或辭退處理。六、獎懲制度（一）獎勵1.在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，如及時發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故、抓獲違法犯罪分子、為單位挽回重大經(jīng)濟(jì)損失等，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。2.積極提出合理化建議，對改進(jìn)單位安全保衛(wèi)工作有顯著成效的，給予獎勵。3.在值班工作中嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，多次受到上級表揚(yáng)或服務(wù)對象好評的，給予獎勵。（二）懲罰1.違反值班紀(jì)律，如遲到、早退、曠工、擅自離崗等，按照單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。2.在值班期間因工作失誤或失職，導(dǎo)致單位發(fā)生安全事故、財物被盜等情況的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、辭退等。3.泄露單位機(jī)密信息或因工作不力給單位造成不良影響的，給