PAGE定期現(xiàn)場巡檢制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本定期現(xiàn)場巡檢制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫、設(shè)備設(shè)施等場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過定期巡檢，提前發(fā)現(xiàn)潛在問題，采取有效措施加以預(yù)防，避免事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則對公司各個場所、各類設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面巡檢，確保無遺漏。3.責(zé)任明確原則明確各巡檢人員的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保巡檢工作的有效執(zhí)行。4.及時整改原則對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任人和整改期限，確保問題得到及時解決。二、巡檢組織與人員職責(zé)（一）巡檢組織架構(gòu)成立以公司主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的現(xiàn)場巡檢領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的現(xiàn)場巡檢工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡檢辦公室，設(shè)在安全管理部門，負(fù)責(zé)具體組織實施巡檢工作。（二）人員職責(zé)1.公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批巡檢計劃和報告，協(xié)調(diào)解決巡檢工作中遇到的重大問題。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門的巡檢工作，督促本部門員工落實巡檢任務(wù)，及時整改本部門存在的問題。3.巡檢人員按照規(guī)定的巡檢路線和內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場巡檢，如實記錄巡檢情況，及時發(fā)現(xiàn)并報告問題。三、巡檢內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全管理1.消防設(shè)施檢查滅火器、消火栓、消防水帶等消防設(shè)施是否完好有效，有無損壞、過期等情況。2.電氣安全檢查電氣設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無漏電、過載、短路等現(xiàn)象；電線電纜是否完好，有無老化、破損等情況。3.危險化學(xué)品管理檢查危險化學(xué)品的儲存、使用是否符合相關(guān)規(guī)定，有無泄漏、揮發(fā)等情況；防護(hù)用品是否配備齊全。4.安全通道檢查安全通道是否暢通無阻，疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明是否正常。（二）生產(chǎn)管理1.設(shè)備運(yùn)行檢查生產(chǎn)設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無異常振動、噪聲、溫度升高等情況；設(shè)備的潤滑、保養(yǎng)是否到位。2.工藝流程執(zhí)行檢查員工是否按照工藝流程進(jìn)行操作，有無違規(guī)操作現(xiàn)象。3.產(chǎn)品質(zhì)量檢查產(chǎn)品質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，有無次品、廢品等情況。（三）環(huán)境管理1.環(huán)境衛(wèi)生檢查車間、辦公區(qū)域、倉庫等場所的環(huán)境衛(wèi)生是否良好，有無雜物堆積、垃圾未清理等情況。2.環(huán)保設(shè)施運(yùn)行檢查環(huán)保設(shè)施是否正常運(yùn)行，污染物排放是否達(dá)標(biāo)。（四）人員管理1.勞動紀(jì)律檢查員工是否遵守勞動紀(jì)律，有無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。2.操作規(guī)范檢查員工的操作是否規(guī)范，有無違反操作規(guī)程的行為。四、巡檢周期與方式（一）巡檢周期1.公司主管領(lǐng)導(dǎo)每月至少進(jìn)行一次全面巡檢。2.各部門負(fù)責(zé)人每周至少進(jìn)行一次本部門的巡檢。3.巡檢人員每天進(jìn)行不少于兩次的現(xiàn)場巡檢。（二）巡檢方式1.常規(guī)巡檢按照規(guī)定的巡檢路線和內(nèi)容，進(jìn)行逐點檢查。2.專項巡檢針對特定的設(shè)備設(shè)施、安全隱患等進(jìn)行專項檢查。3.不定期巡檢根據(jù)實際情況，不定期對重點區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行巡檢。五、巡檢記錄與報告（一）巡檢記錄巡檢人員應(yīng)如實填寫巡檢記錄，記錄內(nèi)容包括巡檢時間、巡檢地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡檢記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（二）巡檢報告1.巡檢人員發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)及時填寫巡檢報告，詳細(xì)描述問題的情況、危害程度及整改建議。2.巡檢報告應(yīng)及時提交給巡檢辦公室，巡檢辦公室匯總后形成月度巡檢報告，上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。六、問題整改與跟蹤（一）整改責(zé)任對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確整改責(zé)任人。整改責(zé)任人應(yīng)制定詳細(xì)的整改措施，確保問題得到及時解決。（二）整改期限一般問題應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)整改完畢，重大問題應(yīng)根據(jù)實際情況制定整改期限，但最長不得超過[X]個工作日。（三）跟蹤復(fù)查巡檢辦公室負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底整改。對未按時完成整改的，應(yīng)追究整改責(zé)任人的責(zé)任。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組，對巡檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督小組應(yīng)定期對巡檢記錄、報告及整改情況進(jìn)行檢查，確保巡檢工作的有效執(zhí)行。（二）考核辦法1.對巡檢人員的考核根據(jù)巡檢記錄的完整性、準(zhǔn)確性，以及發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量和質(zhì)量等情況進(jìn)行考核。對表現(xiàn)優(yōu)秀的巡檢人員給予獎勵，對不認(rèn)真履行職責(zé)的巡檢人員進(jìn)行批評教育或處罰。2.對整改責(zé)任人的考核根據(jù)整改任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。對按時完成整改任務(wù)且整改效果良好的責(zé)任人給予獎勵，對未按時完成整改任務(wù)或整改不力的責(zé)任人進(jìn)行處罰。八、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門