2026年機(jī)器人集成公司員工健康與安全保障管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為保障公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的生命安全和身體健康，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故及職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司機(jī)器人集成業(yè)務(wù)特點，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時用工、勞務(wù)派遣人員、實習(xí)人員以及進(jìn)入公司生產(chǎn)經(jīng)營場所的外來人員。第三條基本原則公司安全生產(chǎn)工作堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平。第四條管理目標(biāo)建立完善的員工健康與安全保障體系，實現(xiàn)以下目標(biāo)：杜絕重特大安全事故，減少一般安全事故有效控制職業(yè)病危害，降低職業(yè)病發(fā)病率全員安全培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%勞動防護(hù)用品配備率和正確使用率達(dá)到100%第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條安全生產(chǎn)委員會公司成立安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。第六條安全生產(chǎn)管理部門公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作，包括制度制定、監(jiān)督檢查、教育培訓(xùn)、事故調(diào)查等。第七條部門安全職責(zé)各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各部門應(yīng)明確專兼職安全生產(chǎn)管理人員，具體負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)管理工作。第八條員工安全職責(zé)全體員工應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第三章安全生產(chǎn)管理第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制公司建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員、各崗位員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，定期進(jìn)行考核。第十條安全生產(chǎn)規(guī)章制度公司制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括但不限于：安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度安全生產(chǎn)檢查制度設(shè)備安全管理制度危險作業(yè)安全管理制度勞動防護(hù)用品管理制度安全生產(chǎn)獎懲制度第十一條安全生產(chǎn)投入公司保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，用于改善安全生產(chǎn)條件、配備勞動防護(hù)用品、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全設(shè)施建設(shè)等。第十二條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化公司按照國家有關(guān)規(guī)定，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)安全管理、操作行為、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化。第四章機(jī)器人安全管理第十三條機(jī)器人安全設(shè)計公司采購、使用的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)當(dāng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，具備必要的安全防護(hù)功能。新安裝的機(jī)器人在投入使用前，必須進(jìn)行安全驗收。第十四條安全防護(hù)設(shè)施機(jī)器人作業(yè)區(qū)域應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的安全防護(hù)設(shè)施，包括但不限于：安全圍欄或防護(hù)欄安全光幕或安全掃描儀急停按鈕（不少于兩個，分別設(shè)置在控制柜、示教器、圍欄旁等位置）安全聯(lián)鎖裝置警示標(biāo)識和警示燈第十五條機(jī)器人安全操作規(guī)程公司制定詳細(xì)的機(jī)器人安全操作規(guī)程，明確操作步驟、安全注意事項、應(yīng)急處理方法等。操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。第十六條機(jī)器人維護(hù)保養(yǎng)公司建立機(jī)器人維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對機(jī)器人進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保機(jī)器人安全性能良好。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員按照規(guī)定程序進(jìn)行。第十七條機(jī)器人風(fēng)險評估公司定期對機(jī)器人作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險評估，識別潛在的安全風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。當(dāng)機(jī)器人進(jìn)行改造或作業(yè)條件發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行風(fēng)險評估。第五章職業(yè)健康管理第十八條職業(yè)病危害因素識別公司定期對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別和檢測，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）等。第十九條職業(yè)病危害告知公司在存在職業(yè)病危害的崗位設(shè)置職業(yè)病危害告知卡，標(biāo)明危害因素、接觸限值、防護(hù)措施及應(yīng)急處理方法。新員工入職時，公司應(yīng)當(dāng)與其簽訂職業(yè)病危害告知書，確認(rèn)已知曉崗位風(fēng)險。第二十條職業(yè)健康檢查公司按照國家有關(guān)規(guī)定，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查：上崗前檢查：新員工入職15日內(nèi)進(jìn)行在崗定期檢查：根據(jù)接觸職業(yè)病危害因素的種類和程度確定檢查周期，其中粉塵、噪聲崗位每年1次，化學(xué)毒物崗位每半年1次離崗檢查：員工離職前30日內(nèi)進(jìn)行第二十一條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案公司建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括員工個人基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，保存期限自員工離職之日起不少于20年。第二十二條職業(yè)病防治公司采取有效的職業(yè)病防治措施，包括但不限于：采用有利于職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料配備有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個人職業(yè)病防護(hù)用品定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修第六章勞動防護(hù)用品管理第二十三條勞動防護(hù)用品配備公司為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用。第二十四條勞動防護(hù)用品采購公司采購的勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。禁止采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品。第二十五條勞動防護(hù)用品發(fā)放公司建立勞動防護(hù)用品發(fā)放登記制度，按照規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和周期，向員工發(fā)放勞動防護(hù)用品。員工應(yīng)當(dāng)妥善保管、正確使用勞動防護(hù)用品。第二十六條勞動防護(hù)用品報廢勞動防護(hù)用品達(dá)到使用期限或者損壞、失效的，應(yīng)當(dāng)及時報廢并更換。禁止使用過期、失效的勞動防護(hù)用品。第七章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第二十七條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度公司建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。第二十八條新員工入職培訓(xùn)新員工入職時，公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（公司級、部門級、班組級），培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的員工，不得上崗作業(yè)。第二十九條特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、起重工、機(jī)器人操作人員等）必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。第三十條定期安全教育培訓(xùn)公司定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次，培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。當(dāng)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第三十一條安全教育培訓(xùn)檔案公司建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，如實記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。第八章安全生產(chǎn)檢查第三十二條安全生產(chǎn)檢查制度公司建立安全生產(chǎn)檢查制度，定期對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。第三十三條檢查類型和頻次公司安全生產(chǎn)檢查包括：日常檢查：由班組長、安全員進(jìn)行，每日至少一次定期檢查：由部門負(fù)責(zé)人組織，每月至少一次專項檢查：針對特定設(shè)備、工藝、場所等進(jìn)行，根據(jù)需要安排季節(jié)性檢查：根據(jù)季節(jié)特點進(jìn)行，如夏季防暑降溫、冬季防火防凍等綜合性檢查：由公司安全生產(chǎn)委員會組織，每季度至少一次第三十四條檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括但不限于：安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況設(shè)備設(shè)施的安全狀況勞動防護(hù)用品的配備和使用情況作業(yè)環(huán)境的安全狀況員工的安全操作行為安全隱患的整改情況第三十五條隱患整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，公司應(yīng)當(dāng)立即組織整改。不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)制定整改計劃，明確整改措施、責(zé)任人員、完成期限，并采取必要的防范措施。整改完成后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行驗收。第九章應(yīng)急管理第三十六條應(yīng)急預(yù)案公司制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急預(yù)案相銜接。第三十七條應(yīng)急組織公司建立應(yīng)急組織，明確應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)和應(yīng)急救援人員的職責(zé)。應(yīng)急救援人員應(yīng)當(dāng)具備必要的應(yīng)急救援知識和技能。第三十八條應(yīng)急設(shè)施和物資公司配備必要的應(yīng)急設(shè)施和物資，包括但不限于：應(yīng)急照明和應(yīng)急通信設(shè)備消防設(shè)施和器材急救藥品和急救設(shè)備應(yīng)急救援工具和設(shè)備第三十九條應(yīng)急演練公司定期組織應(yīng)急演練，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估，分析存在的問題，及時進(jìn)行修訂。第四十條應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，公司應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。第十章事故管理第四十一條事故報告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告；單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。第四十二條事故調(diào)查公司配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查處理，如實提供有關(guān)情況和資料。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。第四十三條事故統(tǒng)計分析公司建立事故統(tǒng)計分析制度，對發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計、分析，查找事故規(guī)律，制定防范措施。第四十四條事故整改公司按照事故調(diào)查處理報告的要求，認(rèn)真落實整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。第十一章獎懲制度第四十五條獎勵公司對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，包括但不限于：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)工作成績顯著的及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)突出的提出合理化建議，對改善安全生產(chǎn)條件有顯著效果的第四十六條處罰公司對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人給予處罰，包括但不限于：