安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任制管理規(guī)章制度第一章總則第一條目的為了加強安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任，預(yù)防和控制生產(chǎn)安全事故與職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標準要求，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。第三條基本原則1.“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則。2.明確各級人員在安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作中的責任，做到責任明確、分工合理、考核到位。3.堅持全員參與，將安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任落實到每一個崗位和每一名員工。第二章組織機構(gòu)與職責第四條安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理委員會1.企業(yè)成立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理委員會（以下簡稱安委會），由企業(yè)主要負責人任主任，各部門負責人為成員。2.安委會職責-貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標準規(guī)范，組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生方針、目標。-定期召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。-組織審定企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃等。-組織開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生檢查、隱患排查治理工作，督促各部門落實整改措施。-組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案和職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。-負責對各部門安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作進行考核和獎懲。第五條安全管理部門1.企業(yè)設(shè)立獨立的安全管理部門，配備專職安全管理人員。2.安全管理部門職責-宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標準規(guī)范，監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。-制定企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程等文件，并組織實施。-組織開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作，制定培訓計劃，建立培訓檔案。-組織開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，跟蹤督促整改。-負責企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的“三同時”管理工作。-負責企業(yè)特種設(shè)備、危險化學品、消防設(shè)施等的安全管理工作，建立相應(yīng)的管理臺賬。-負責企業(yè)員工的職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。-負責生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計分析事故情況，提出防范措施。-負責與政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時傳達和落實相關(guān)工作要求。第六條各部門職責1.各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。2.各部門職責-貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度，結(jié)合本部門實際情況，制定具體的實施細則。-組織開展本部門的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作，提高員工的安全意識和操作技能。-組織開展本部門的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生檢查、隱患排查治理工作，及時消除事故隱患。-負責本部門設(shè)備、設(shè)施的日常維護保養(yǎng)和安全管理工作，確保設(shè)備、設(shè)施的正常運行。-負責本部門危險化學品、易燃易爆物品等的安全管理工作，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。-負責本部門員工的勞動防護用品的發(fā)放和使用管理工作，督促員工正確佩戴和使用。-發(fā)生生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故時，及時報告并組織救援，配合事故調(diào)查處理工作。第七條車間職責1.車間主任是車間安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責任人，對車間的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。2.車間職責-組織落實企業(yè)和部門的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度，制定車間的安全操作規(guī)程和安全措施。-組織開展車間員工的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作，提高員工的安全素質(zhì)。-定期組織車間的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。-負責車間設(shè)備、設(shè)施的日常管理和維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備、設(shè)施的安全運行。-負責車間危險作業(yè)的審批和現(xiàn)場安全管理工作，嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度。-組織車間員工正確佩戴和使用勞動防護用品，做好職業(yè)健康防護工作。-發(fā)生生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故時，立即組織救援，保護現(xiàn)場，并及時報告。第八條班組職責1.班組長是班組安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責任人，對班組的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。2.班組職責-組織班組員工學習和遵守企業(yè)、部門和車間的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程。-每天進行班前、班中、班后的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患。-組織班組員工正確操作和維護設(shè)備、工具，確保設(shè)備、工具的安全使用。-督促班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品，做好自我防護。-發(fā)生生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故時，立即采取應(yīng)急措施，組織救援，并及時報告。第九條員工職責1.員工必須嚴格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.員工有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議，對存在的問題提出批評、檢舉和控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。3.員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。4.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。5.員工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生知識，提高安全技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第三章安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任制的制定與發(fā)布第十條責任制制定原則1.合法性原則：責任制的內(nèi)容應(yīng)符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。2.明確性原則：責任制應(yīng)明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責、工作內(nèi)容、工作標準和考核要求。3.可操作性原則：責任制應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況，具有可操作性，便于實施和考核。4.動態(tài)性原則：責任制應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展變化、法律法規(guī)的更新和安全生產(chǎn)形勢的需要，及時進行修訂和完善。第十一條責任制制定程序1.安全管理部門組織相關(guān)人員對企業(yè)各部門、各崗位的工作內(nèi)容、工作流程進行全面梳理，確定各部門、各崗位的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責。2.各部門根據(jù)安全管理部門的要求，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門各崗位的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任制草案。3.安全管理部門對各部門提交的責任制草案進行匯總、審核，提出修改意見。4.將修改后的責任制草案提交安委會審議，經(jīng)安委會審議通過后，由企業(yè)主要負責人簽發(fā)。第十二條責任制發(fā)布企業(yè)通過內(nèi)部文件、公告欄、培訓等方式，將安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任制向全體員工進行發(fā)布和宣傳，確保員工了解和掌握自己的職責。第四章安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任制的培訓與教育第十三條培訓內(nèi)容1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標準規(guī)范。2.企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程。3.各部門、各崗位的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責。4.事故案例分析和應(yīng)急處置知識。第十四條培訓方式1.集中授課：由安全管理部門組織，邀請專家或內(nèi)部培訓師進行授課。2.現(xiàn)場培訓：在工作現(xiàn)場進行實際操作演示和講解。3.網(wǎng)絡(luò)培訓：利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺開展在線培訓。4.案例分析：通過分析實際事故案例，吸取教訓，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。第十五條培訓計劃1.安全管理部門每年制定安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式。2.各部門根據(jù)企業(yè)培訓計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門的培訓計劃，并組織實施。第十六條培訓效果評估1.安全管理部門定期對培訓效果進行評估，通過考試、實際操作考核等方式，檢驗員工對培訓內(nèi)容的掌握程度。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和改進培訓內(nèi)容和培訓方式，提高培訓效果。第五章安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任制的考核與獎懲第十七條考核原則1.客觀公正原則：考核應(yīng)客觀、公正地評價各部門、各崗位的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作業(yè)績。2.定性與定量相結(jié)合原則：考核應(yīng)綜合考慮安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作的各項指標，采用定性與定量相結(jié)合的方法進行評價。3.獎懲分明原則：對安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的部門和個人給予處罰。第十八條考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標完成情況。2.安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況。3.安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生檢查、隱患排查治理情況。4.安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況。5.生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故發(fā)生情況。第十九條考核方式1.日常檢查：安全管理部門定期對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作進行檢查和監(jiān)督。2.定期考核：每季度或每半年對各部門的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作進行一次綜合考核。3.年終考核：每年年底對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作進行全面考核。第二十條獎懲措施1.獎勵-對安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作成績突出的部門，給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。-對在安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人，給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。-在職稱評定、職務(wù)晉升等方面，優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的人員。2.處罰-對未完成安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標的部門，給予通報批評，并扣減部門績效獎金。-對違反安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的部門和個人，給予警告、罰款、停產(chǎn)整頓等處罰。-對因工作失誤導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故發(fā)生的部門和個人，按照有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，追究其相應(yīng)的責任。第六章安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任制的監(jiān)督與檢查第二十一條監(jiān)督檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任制的落實情況。2.安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。3.安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備的運行情況。4.員工的安全操作行為和勞動防護用品的佩戴使用情況。第二十二條監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：安全管理部門每周組織一次安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生檢查，每月組織一次綜合檢查。2.不定期檢查：安全管理部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全生產(chǎn)形勢，不定期組織專項檢查和季節(jié)性檢查。3.員工自查：員工在工作過程中，要隨時進行自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。第二十三條隱患整改1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，安全管理部門要及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.責任部門要按照整改通知書的要求，制定整改方案，落實整改措施，及時進行整改。3.安全管理部門要對隱患整改情況進行跟蹤檢查，確保隱患得到及時消除。第七章安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任制的修訂與完善第二十四條修訂情形1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變化。2.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動、工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施等發(fā)生重大變化。3.在安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作中發(fā)現(xiàn)責任制存在不完善或不合理的地方。4