PAGE屋頂保安巡邏制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司屋頂區(qū)域的安全管理，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本屋頂保安巡邏制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有屋頂區(qū)域，包括但不限于辦公樓屋頂、生產(chǎn)車間屋頂、倉庫屋頂?shù)取＃ㄈ┗驹瓌t1.預(yù)防為主原則通過加強(qiáng)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則確保屋頂區(qū)域的每一個(gè)角落都能得到有效的巡邏檢查，不留死角。3.責(zé)任到人原則明確巡邏人員的職責(zé)，確保巡邏工作落實(shí)到具體人員，做到責(zé)任清晰。二、巡邏人員職責(zé)（一）巡邏前準(zhǔn)備1.熟悉巡邏區(qū)域的基本情況，包括屋頂布局、設(shè)施設(shè)備位置、重點(diǎn)防范部位等。2.檢查巡邏裝備是否齊全、完好，如手電筒、對(duì)講機(jī)、巡邏記錄表格等。3.了解當(dāng)天的天氣情況，做好相應(yīng)的防護(hù)措施。（二）巡邏過程要求1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，不得擅自更改路線或縮短巡邏時(shí)間。2.保持警惕，注意觀察屋頂區(qū)域的異常情況，如有無人員攀爬、物品丟失、設(shè)施損壞、火災(zāi)隱患等。3.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。對(duì)于一般性問題，能夠當(dāng)場解決的應(yīng)立即解決；對(duì)于重大問題或無法處理的情況，應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。4.認(rèn)真填寫巡邏記錄，詳細(xì)記錄巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得漏記、錯(cuò)記。（三）巡邏后工作1.將巡邏裝備妥善保管，確保下次巡邏時(shí)能夠正常使用。2.對(duì)當(dāng)天巡邏發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門。三、巡邏路線及時(shí)間安排（一）巡邏路線根據(jù)公司屋頂區(qū)域的實(shí)際情況，制定以下巡邏路線：1.辦公樓屋頂巡邏路線：從辦公樓東側(cè)樓梯口出發(fā)，沿屋頂邊緣順時(shí)針方向巡邏，依次檢查各個(gè)通風(fēng)口、水箱、避雷設(shè)施等，最后回到出發(fā)點(diǎn)。2.生產(chǎn)車間屋頂巡邏路線：從車間A區(qū)屋頂入口開始，先檢查A區(qū)屋頂?shù)脑O(shè)備、管道等，然后通過連接通道進(jìn)入B區(qū)屋頂，檢查B區(qū)屋頂?shù)那闆r，最后返回入口處。（二）時(shí)間安排1.白天巡邏時(shí)間：每天上午[X]點(diǎn)至下午[X]點(diǎn)，每隔[X]小時(shí)巡邏一次。2.夜間巡邏時(shí)間：每天晚上[X]點(diǎn)至次日早上[X]點(diǎn)，每隔[X]小時(shí)巡邏一次。四、巡邏內(nèi)容（一）人員情況1.檢查屋頂上是否有無關(guān)人員擅自進(jìn)入。2.觀察有無可疑人員在屋頂停留、徘徊或進(jìn)行異?；顒?dòng)。（二）設(shè)施設(shè)備1.檢查屋頂?shù)母黝愅L(fēng)口、排煙口是否暢通，有無雜物堵塞。2.查看水箱、水池等儲(chǔ)水設(shè)施的水位是否正常，有無漏水現(xiàn)象。3.檢查避雷設(shè)施是否完好，連接是否牢固。4.檢查屋頂?shù)南涝O(shè)施，如消火栓、滅火器等是否在位、完好有效。5.查看屋頂?shù)恼彰髟O(shè)備是否正常工作，如有損壞及時(shí)記錄。（三）物品情況1.檢查屋頂上是否有閑置物品、施工材料等擺放雜亂或丟失。2.查看屋頂?shù)拈T窗是否關(guān)閉完好，有無損壞或被撬開的跡象。（四）安全隱患1.檢查屋頂?shù)姆浪畬邮欠裼衅茡p、滲漏，導(dǎo)致室內(nèi)出現(xiàn)水漬或發(fā)霉等情況。2.查看屋頂?shù)慕Y(jié)構(gòu)是否有裂縫、變形等安全隱患。3.注意觀察屋頂周邊是否有可能影響屋頂安全的外部因素，如樹木生長過于靠近屋頂、建筑物施工對(duì)屋頂造成影響等。五、巡邏記錄與報(bào)告（一）巡邏記錄巡邏人員應(yīng)使用統(tǒng)一的巡邏記錄表格，詳細(xì)記錄每次巡邏的相關(guān)信息。巡邏記錄表格應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.巡邏日期2.巡邏時(shí)間3.巡邏人員姓名4.巡邏路線5.發(fā)現(xiàn)的問題描述6.問題處理情況7.備注巡邏記錄應(yīng)在每次巡邏結(jié)束后及時(shí)填寫，不得事后補(bǔ)記或漏記。（二）報(bào)告制度1.巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)一般問題，如通風(fēng)口堵塞、照明設(shè)備損壞等，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，并在巡邏記錄中詳細(xì)記錄處理情況。2.發(fā)現(xiàn)重大問題或緊急情況，如屋頂結(jié)構(gòu)出現(xiàn)裂縫、發(fā)生火災(zāi)等，巡邏人員應(yīng)立即通過對(duì)講機(jī)或其他通訊設(shè)備報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如疏散人員、報(bào)警等。3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)問題的嚴(yán)重程度及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行處理，并安排專人跟蹤處理進(jìn)度，直至問題得到徹底解決。4.對(duì)于巡邏發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，制定整改措施，防止類似問題再次發(fā)生。同時(shí)，應(yīng)將問題處理情況和整改措施向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)備案。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織巡邏人員進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，包括安全法律法規(guī)、巡邏業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)急處置技能等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，提高巡邏人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.新入職的巡邏人員應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。（二）考核1.建立巡邏人員考核制度，對(duì)巡邏人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括巡邏工作執(zhí)行情況、問題發(fā)現(xiàn)與處理能力、巡邏記錄填寫質(zhì)量等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核優(yōu)秀的巡邏人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的巡邏人員，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如扣發(fā)獎(jiǎng)金、調(diào)整崗位等。3.將巡邏人員的考核結(jié)果與績效掛鉤，激勵(lì)巡邏人員認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)屋頂保安巡邏工作進(jìn)行檢查，查看巡邏記錄是否完整、準(zhǔn)確，巡邏人員是否按照規(guī)定的路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)的問題是否及時(shí)處理等。2.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)向巡邏人員指出，并要求其立即整改。同時(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的處罰。（二）外部監(jiān)督1.接受公司內(nèi)部其他部門和員工的監(jiān)督，鼓勵(lì)員工對(duì)屋頂保安巡邏工作提出意見和建議。2.積極配合政府相關(guān)部門的安全檢查，對(duì)提出的問題及時(shí)整改落實(shí)，確保公司屋頂區(qū)域的安全管理工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。八、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在屋頂保安巡邏工作中表現(xiàn)突出的巡邏人員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表揚(yáng)頒發(fā)榮譽(yù)證書給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)巡邏人員的具體表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小確定。（二）懲罰1.巡邏人員如有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰：未按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏的，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。巡邏記錄填寫不完整、不準(zhǔn)確或漏記、錯(cuò)記的，責(zé)令其重新填寫，并給予批評(píng)教育；多次出現(xiàn)此類情況的，扣發(fā)部分獎(jiǎng)金。發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)報(bào)告或處理不當(dāng)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，視損失大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，并追究其責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。擅自離崗、脫崗或在