PAGE官兵值班執(zhí)勤制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)部隊(duì)管理，確保值班執(zhí)勤工作的規(guī)范化、制度化，提高部隊(duì)?wèi)?yīng)急處置能力，有效履行職責(zé)使命，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本部隊(duì)全體官兵在值班執(zhí)勤過(guò)程中的各項(xiàng)工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)和軍隊(duì)相關(guān)條令條例，確保值班執(zhí)勤工作合法合規(guī)。2.職責(zé)明確原則：明確各崗位值班執(zhí)勤人員的職責(zé)，做到分工清晰、責(zé)任到人。3.高效有序原則：優(yōu)化值班執(zhí)勤流程，提高工作效率，確保各項(xiàng)任務(wù)有序開(kāi)展。4.安全第一原則：始終將安全放在首位，保障值班執(zhí)勤人員自身安全和任務(wù)安全完成。二、值班執(zhí)勤人員職責(zé)（一）值班首長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)當(dāng)日部隊(duì)的全面指揮和管理，掌握部隊(duì)動(dòng)態(tài)。2.及時(shí)處理各類突發(fā)事件，下達(dá)處置指令，并跟蹤執(zhí)行情況。3.協(xié)調(diào)部隊(duì)內(nèi)部各部門(mén)之間的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)順利進(jìn)行。4.檢查督促值班人員履行職責(zé)，對(duì)失職行為進(jìn)行糾正和處理。（二）值班員職責(zé)1.堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班。2.負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)上級(jí)指示和命令，及時(shí)報(bào)告部隊(duì)情況。3.對(duì)部隊(duì)的重要活動(dòng)、人員進(jìn)出等進(jìn)行登記和管理。4.協(xié)助值班首長(zhǎng)處理日常事務(wù)，完成交辦的其他工作任務(wù)。（三）執(zhí)勤人員職責(zé)1.按照規(guī)定著裝，攜帶必要的執(zhí)勤裝備，按時(shí)到達(dá)執(zhí)勤崗位。2.認(rèn)真履行執(zhí)勤任務(wù)，保持高度警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置各類情況。3.嚴(yán)格遵守執(zhí)勤紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗或從事與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事情。4.積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同維護(hù)部隊(duì)安全穩(wěn)定。三、值班執(zhí)勤安排（一）值班方式1.實(shí)行24小時(shí)專人值班制度，分為首長(zhǎng)值班和機(jī)關(guān)值班。2.首長(zhǎng)值班由部隊(duì)各級(jí)首長(zhǎng)輪流擔(dān)任，負(fù)責(zé)全面指揮；機(jī)關(guān)值班由各部門(mén)人員輪流組成，協(xié)助首長(zhǎng)處理日常事務(wù)。（二）值班周期1.首長(zhǎng)值班周期根據(jù)部隊(duì)實(shí)際情況確定，一般為[X]天一輪換。2.機(jī)關(guān)值班周期為[X]天一輪換，具體人員安排由各部門(mén)自行制定。（三）執(zhí)勤安排1.根據(jù)任務(wù)需求，合理安排執(zhí)勤人員，明確執(zhí)勤崗位和任務(wù)要求。2.執(zhí)勤人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和路線進(jìn)行巡邏、警戒等任務(wù)，確保執(zhí)勤區(qū)域安全。3.在重要時(shí)期或特殊任務(wù)期間，應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)勤力量，增加巡邏頻次，確保萬(wàn)無(wú)一失。四、值班執(zhí)勤流程（一）值班交接1.值班人員提前[X]分鐘到達(dá)值班室，做好交接準(zhǔn)備工作。2.交班人員應(yīng)將值班期間的情況詳細(xì)記錄在值班日志上，包括上級(jí)指示、部隊(duì)動(dòng)態(tài)、處理的問(wèn)題及結(jié)果等。3.接班人員認(rèn)真查閱值班日志，了解相關(guān)情況，與交班人員進(jìn)行口頭交接，確認(rèn)無(wú)誤后簽字接班。（二）情況報(bào)告1.值班人員在值班期間發(fā)現(xiàn)重要情況或突發(fā)事件，應(yīng)立即報(bào)告值班首長(zhǎng)，并按照首長(zhǎng)指示進(jìn)行處理。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)，包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響范圍及已采取的措施等。3.對(duì)于重大事件，應(yīng)在報(bào)告值班首長(zhǎng)的同時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并持續(xù)跟蹤事件發(fā)展情況，及時(shí)匯報(bào)最新動(dòng)態(tài)。（三）任務(wù)處置1.值班首長(zhǎng)接到報(bào)告后，應(yīng)迅速判斷情況的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，下達(dá)處置指令。2.執(zhí)勤人員接到指令后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，按照預(yù)定方案進(jìn)行處置。在處置過(guò)程中，要保持冷靜，嚴(yán)格依法依規(guī)操作，確保任務(wù)順利完成。3.對(duì)于復(fù)雜或重大事件，值班首長(zhǎng)應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行研究分析，制定科學(xué)合理的處置方案，并協(xié)調(diào)各方面力量共同參與處置。（四）值班記錄1.值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)值班日志，詳細(xì)記錄值班期間的各項(xiàng)工作情況，做到字跡清晰、內(nèi)容完整。2.在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)記錄事件的經(jīng)過(guò)、采取的措施及結(jié)果等，以便后續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.值班日志應(yīng)妥善保管，定期進(jìn)行整理歸檔，以備查閱。五、值班執(zhí)勤紀(jì)律（一）遵守作息時(shí)間值班執(zhí)勤人員應(yīng)嚴(yán)格遵守部隊(duì)規(guī)定的作息時(shí)間，不得遲到、早退或曠工。（二）嚴(yán)禁擅離職守值班執(zhí)勤期間，人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗或串崗。因特殊情況需要離開(kāi)崗位時(shí)，必須經(jīng)值班首長(zhǎng)批準(zhǔn)，并安排好代班人員。（三）保持通訊暢通值班人員應(yīng)確保通訊工具24小時(shí)暢通，及時(shí)接收和傳達(dá)信息。在執(zhí)行任務(wù)期間，不得關(guān)閉通訊設(shè)備或設(shè)置靜音、關(guān)機(jī)等狀態(tài)。（四）嚴(yán)格保密規(guī)定值班執(zhí)勤人員要嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露部隊(duì)機(jī)密信息。對(duì)于涉及軍事秘密、內(nèi)部工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，要妥善保管，嚴(yán)禁外傳。（五）文明執(zhí)勤執(zhí)法執(zhí)勤人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格依法依規(guī)，文明執(zhí)勤執(zhí)法，不得使用暴力或威脅手段對(duì)待群眾。要樹(shù)立良好形象，維護(hù)部隊(duì)聲譽(yù)。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.部隊(duì)各級(jí)應(yīng)定期對(duì)值班執(zhí)勤工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括值班人員在崗在位情況、值班記錄填寫(xiě)情況、任務(wù)處置情況、遵守紀(jì)律情況等。3.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)人員限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立值班執(zhí)勤考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)值班執(zhí)勤人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、任務(wù)完成情況、遵守紀(jì)律情況等方面。3.考核結(jié)果作為官兵評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)的重要依據(jù)，對(duì)于考核優(yōu)秀的人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于考核不稱職的人員進(jìn)行批評(píng)教育或相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、培訓(xùn)與教育（一）業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.定期組織值班執(zhí)勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括值班執(zhí)勤流程、應(yīng)急處置方法、通訊設(shè)備使用、保密知識(shí)等方面。3.通過(guò)理論授課、案例分析、模擬演練等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，使值班執(zhí)勤人員熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。（二）安全教育1.加強(qiáng)值班執(zhí)勤人員的安全教育，提高安全意識(shí)，確保自身安全和任務(wù)安全。2.教育內(nèi)容包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、自我防護(hù)知識(shí)等方面。3.定期組織安全演練，讓值班執(zhí)勤人員熟悉各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序，提高應(yīng)對(duì)能力。八、保障措施（一）裝備保障1.配備必要的值班執(zhí)勤裝備，如通訊設(shè)備、防護(hù)裝備、武器裝備等，并確保裝備完好率。2.定期對(duì)裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和更新升級(jí)，保證裝備性能滿足任務(wù)需求。3.建立裝備管理制度，明確裝備的使用、保管、維修等責(zé)任，確保裝備安全。（二）物資保障1.提供必要的值班執(zhí)勤物資，如辦公用品、生活物資等，保障值班人員的正常工作和生活。2.合理安排物資儲(chǔ)備，根據(jù)任務(wù)需求及時(shí)補(bǔ)充物資，確保物資供應(yīng)充足。3.加強(qiáng)物資管理，建立物資登記、領(lǐng)用、核銷(xiāo)等制度，防止物資浪費(fèi)和丟失。（三）后勤保障1.做好值班執(zhí)勤人員的后勤保障工作，包括飲食、住宿、醫(yī)療等方面。2.確保飲食衛(wèi)生安全，合理安排住宿條件，為值班執(zhí)勤人員提供良好的