PAGE職工宿舍管理員制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司職工宿舍管理，維護宿舍正常秩序，為職工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有職工宿舍及入住職工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮職工需求，提供優(yōu)質(zhì)服務，保障職工生活質(zhì)量。2.安全第一原則：確保宿舍設施安全、人員安全，預防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：嚴格執(zhí)行各項管理制度，做到有章可循、違章必究。4.文明和諧原則：倡導文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍管理員職責（一）日常管理1.負責職工宿舍的日常巡查，包括宿舍衛(wèi)生、設施設備、人員出入等情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。2.監(jiān)督職工遵守宿舍管理制度，對違規(guī)行為進行制止和糾正，并做好記錄。3.定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，督促職工保持宿舍整潔衛(wèi)生。（二）安全管理1.負責宿舍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，加強門禁管理，嚴禁非本宿舍人員隨意進入。2.檢查宿舍內(nèi)的水電、消防等設施設備，確保其正常運行，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并協(xié)助處理。3.組織開展安全教育活動，提高職工的安全意識和自我防范能力。（三）服務保障1.及時為職工提供維修服務，協(xié)調(diào)解決職工在宿舍生活中遇到的問題。2.收集職工對宿舍管理的意見和建議，及時反饋給相關部門，不斷改進管理服務工作。（四）信息管理1.建立職工宿舍檔案，記錄職工入住、退房、宿舍設施設備等信息。2.定期更新宿舍人員信息，確保信息準確無誤。三、入住與退房管理（一）入住管理1.職工申請入住宿舍，需填寫《職工宿舍入住申請表》，經(jīng)所在部門負責人審核同意后，提交宿舍管理員。2.宿舍管理員根據(jù)宿舍房源情況，為職工安排合適的宿舍，并辦理入住手續(xù)。3.職工入住時，宿舍管理員應向其介紹宿舍管理制度、設施設備使用方法等相關事項。（二）退房管理1.職工因離職、調(diào)動等原因需退房時，應提前[X]天向宿舍管理員提出申請。2.宿舍管理員在接到退房申請后，應安排人員對宿舍進行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設施設備損壞或衛(wèi)生不達標等情況，應要求職工進行修復或清理。3.職工退房時，應結(jié)清宿舍水電費等相關費用，經(jīng)宿舍管理員驗收合格后，辦理退房手續(xù)。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標準1.宿舍地面干凈整潔，無雜物、無污漬。2.桌面、床鋪、門窗等保持清潔，無灰塵、無亂貼亂畫。3.衛(wèi)生間、洗漱間清潔衛(wèi)生，無異味，設施設備完好無損。4.垃圾及時清理，垃圾桶定期清洗，保持周圍環(huán)境整潔。（二）檢查與考核1.宿舍管理員每周組織一次衛(wèi)生檢查，對各宿舍衛(wèi)生情況進行評分。2.衛(wèi)生檢查結(jié)果將在宿舍區(qū)進行公示，對衛(wèi)生不達標的宿舍，要求其限期整改。3.連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將對該宿舍職工進行批評教育，并取消其當月宿舍衛(wèi)生優(yōu)秀評選資格。五、設施設備管理（一）設施設備配備標準1.宿舍應配備床、桌椅、衣柜等基本生活設施，確保職工正常生活需求。2.衛(wèi)生間應配備洗漱池、馬桶、淋浴設施等，保證設施設備完好、正常使用。3.宿舍區(qū)應配備公共照明、消防設施等，確保安全。（二）設施設備維修與保養(yǎng)1.職工發(fā)現(xiàn)宿舍設施設備損壞時，應及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員接到報告后，應及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。3.定期對宿舍設施設備進行檢查和保養(yǎng)，確保其正常運行，延長使用壽命。六、安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴禁使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。2.宿舍區(qū)應配備足夠數(shù)量的滅火器、消火栓等消防設施，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。3.組織職工開展消防安全知識培訓和演練，提高職工的消防安全意識和應急處置能力。（二）治安安全1.加強宿舍門禁管理，嚴格執(zhí)行出入登記制度，嚴禁外來人員隨意進入宿舍區(qū)。2.宿舍管理員應加強巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。3.教育職工妥善保管個人財物，提高自我防范意識，防止盜竊等治安案件發(fā)生。七、水電管理（一）水電使用規(guī)定1.職工應節(jié)約水電，做到人走燈滅、關緊水龍頭，避免浪費。2.嚴禁私自改動水電線路、破壞水電設施設備。（二）水電費用結(jié)算1.水電費用由公司統(tǒng)一核算，按宿舍實際使用量分攤到各宿舍職工。2.每月定期抄錄水電表讀數(shù)，計算水電費用，并向職工公布。3.職工應按時繳納水電費用，逾期未繳的，將按規(guī)定收取滯納金。八、宿舍文化建設（一）活動組織1.定期組織宿舍文化活動，如宿舍間友誼賽、文化交流活動等，豐富職工業(yè)余生活。2.鼓勵職工積極參與宿舍文化建設，營造良好的宿舍文化氛圍。（二）文明倡導1.在宿舍區(qū)張貼文明標語、宣傳海報等，倡導文明居住、團結(jié)友愛。2.對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人進行表彰和獎勵，樹立榜樣，帶動全體職工共同進步。九、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍入住與退房管理規(guī)定，未經(jīng)批準擅自入住或退房。2.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生不達標的。3.違反設施設備管理規(guī)定，私自損壞或改動設施設備的。4.違反安全管理規(guī)定，存在消防安全、治安安全隱患的。5.違反水電管理規(guī)定，浪費水電或私自改動水電線路的。6.違反宿舍文化建設規(guī)定，不配合或破壞宿舍文化活動的。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)的職工，給予口頭警告，并要求其立即整改。2.對于多次違規(guī)的職工，將視情節(jié)輕重給