PAGE_值日生制度行為規(guī)范一、總則（一）目的為了營造整潔、有序、高效的工作環(huán)境，提高全體員工的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，特制定本值日生制度行為規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于[公司/組織名稱]全體員工。（三）基本原則1.公平公正原則：值日生安排應(yīng)確保公平，所有員工都有機(jī)會(huì)參與值日工作。2.責(zé)任明確原則：明確值日生的各項(xiàng)職責(zé)，確保值日工作有序進(jìn)行。3.監(jiān)督考核原則：建立有效的監(jiān)督和考核機(jī)制，保障制度的嚴(yán)格執(zhí)行。二、值日生職責(zé)（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)1.每日上班前，清掃地面垃圾、灰塵，擦拭辦公桌椅、文件柜等表面。2.清理垃圾桶，確保垃圾及時(shí)清運(yùn)，保持垃圾桶外觀清潔。3.檢查門窗是否關(guān)閉、水電是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。（二）公共區(qū)域秩序維護(hù)1.保持走廊、樓梯等公共區(qū)域暢通無阻，無雜物堆積。2.監(jiān)督公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備使用情況，如有損壞及時(shí)報(bào)修。（三）協(xié)助會(huì)議組織1.提前做好會(huì)議室的清潔工作，包括桌面整理、椅子擺放等。2.根據(jù)會(huì)議安排，準(zhǔn)備好所需的會(huì)議用品，如文具、茶水等。3.會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)清理會(huì)議室，恢復(fù)原狀。（四）特殊情況處理1.遇到突發(fā)衛(wèi)生問題或緊急情況，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.對(duì)于員工反饋的值日問題，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)改進(jìn)。三、值日生安排（一）值日周期以[具體時(shí)間周期，如一周]為一個(gè)值日周期，每周[具體日期]輪換值日生。（二）值日人員確定1.通過抽簽、輪流等方式確定每周的值日生名單，并提前公布。2.如有員工因特殊情況無法值日，應(yīng)提前向行政部門請(qǐng)假，并自行協(xié)調(diào)他人代值。（三）值日小組可根據(jù)部門或工作區(qū)域劃分值日小組，每個(gè)小組推選組長一名，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本小組的值日工作。四、值日流程（一）值日準(zhǔn)備1.值日生在值日當(dāng)天提前[X]分鐘到達(dá)公司，領(lǐng)取值日工具。2.熟悉當(dāng)天的值日任務(wù)和要求，明確工作重點(diǎn)。（二）值日?qǐng)?zhí)行1.按照職責(zé)要求，依次對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域進(jìn)行清掃和檢查。2.在值日過程中，注意保持工作效率，避免影響其他員工正常工作。（三）值日結(jié)束1.完成所有值日任務(wù)后，將值日工具歸位，并做好記錄。2.對(duì)當(dāng)天值日情況進(jìn)行總結(jié)，如有問題及時(shí)向行政部門反饋。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.行政部門負(fù)責(zé)對(duì)值日生制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.設(shè)立意見箱，鼓勵(lì)員工對(duì)值日工作提出意見和建議，行政部門定期收集整理。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.值日工作完成情況：包括衛(wèi)生清潔程度、秩序維護(hù)效果等，按照[具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)]進(jìn)行評(píng)分。2.員工滿意度：通過問卷調(diào)查等方式收集員工對(duì)值日生工作的滿意度評(píng)價(jià)，作為考核依據(jù)之一。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)于值日工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)秀的值日生，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)于違反值日生制度、工作敷衍了事的值日生，進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣除績效分?jǐn)?shù)、警告處分等。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.定期組織值日生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括值日職責(zé)、工作流程、工具使用方法等。2.邀請(qǐng)專業(yè)保潔人員或相關(guān)專家進(jìn)行授課，提高值日生的工作技能和水平。（二）宣傳推廣1.通過公司內(nèi)部公告欄、郵件、微信群等渠道，宣傳值日生制度的目的、意義和要求。2.制作值日生制度宣傳手冊(cè)，發(fā)放給每位員工，確保員工了解制度內(nèi)容。七、附則（一）解釋權(quán)本制度由行政部門負(fù)責(zé)解釋。（