PAGE語言文字規(guī)范化財(cái)務(wù)制度一、總則（一）目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范公司語言文字規(guī)范化工作中的財(cái)務(wù)行為，確保資金使用合理、透明，保障語言文字規(guī)范化工作的順利開展，提高公司在語言文字應(yīng)用領(lǐng)域的專業(yè)性和規(guī)范性，維護(hù)公司良好形象，促進(jìn)公司與社會(huì)各界在語言文字交流方面的順暢與高效。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及語言文字規(guī)范化工作的部門和項(xiàng)目，包括但不限于語言文字培訓(xùn)、推廣活動(dòng)、研究項(xiàng)目、資料編輯與出版等相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)收支管理。（三）制定依據(jù)本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等，以及語言文字工作領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求制定。同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際情況，確保制度的科學(xué)性、合理性和可操作性。二、財(cái)務(wù)預(yù)算管理（一）預(yù)算編制原則1.全面性原則：涵蓋語言文字規(guī)范化工作的各項(xiàng)收入與支出，確保預(yù)算全面反映工作實(shí)際需求。2.準(zhǔn)確性原則：依據(jù)過往業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)行情及工作計(jì)劃，準(zhǔn)確預(yù)估各項(xiàng)收支金額，提高預(yù)算的可靠性。3.合理性原則：預(yù)算安排應(yīng)符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和語言文字規(guī)范化工作的實(shí)際需要，避免資源浪費(fèi)和過度投入。4.彈性原則：考慮到業(yè)務(wù)發(fā)展的不確定性，預(yù)留一定彈性空間，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或臨時(shí)性任務(wù)。（二）預(yù)算編制流程1.各部門申報(bào)：每年末，涉及語言文字規(guī)范化工作的各部門根據(jù)下一年度工作計(jì)劃，詳細(xì)編制本部門的預(yù)算草案，明確各項(xiàng)工作的資金需求，包括人員費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、宣傳推廣費(fèi)用等，并提交至財(cái)務(wù)部門。2.財(cái)務(wù)部門審核：財(cái)務(wù)部門對(duì)各部門提交的預(yù)算草案進(jìn)行審核，重點(diǎn)審查預(yù)算的合理性、準(zhǔn)確性以及與公司整體財(cái)務(wù)狀況的協(xié)調(diào)性。對(duì)于不符合要求的預(yù)算項(xiàng)目，及時(shí)與相關(guān)部門溝通并提出修改意見。3.預(yù)算匯總與調(diào)整：財(cái)務(wù)部門將審核后的各部門預(yù)算進(jìn)行匯總，形成公司語言文字規(guī)范化工作年度預(yù)算草案。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見和實(shí)際情況，對(duì)預(yù)算草案進(jìn)行必要的調(diào)整和完善，確保預(yù)算既滿足工作需求又符合公司財(cái)務(wù)承受能力。4.預(yù)算審批：年度預(yù)算草案經(jīng)公司管理層審批后生效，作為公司語言文字規(guī)范化工作年度財(cái)務(wù)收支的依據(jù)。（三）預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控1.嚴(yán)格執(zhí)行：各部門必須嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，確保各項(xiàng)資金?？顚Ｓ茫坏蒙米哉{(diào)整預(yù)算項(xiàng)目或超預(yù)算支出。2.定期監(jiān)控：財(cái)務(wù)部門建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析。每月末，編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告，對(duì)比實(shí)際支出與預(yù)算指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并查找原因。3.偏差處理：對(duì)于預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，共同分析原因，制定解決方案。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行申報(bào)和審批。三、收入管理（一）培訓(xùn)收入1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)市場(chǎng)行情和培訓(xùn)課程的難易程度、時(shí)長(zhǎng)等因素，制定合理的培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確公示，確保學(xué)員清楚了解培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成和收費(fèi)依據(jù)。2.收入確認(rèn)：培訓(xùn)課程開始前，收到學(xué)員全額學(xué)費(fèi)的，在課程開始時(shí)確認(rèn)收入；對(duì)于分期收款的培訓(xùn)課程，按照合同約定的收款日期和金額分期確認(rèn)收入。3.收款管理：財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)費(fèi)的收取工作，開具合法有效的發(fā)票。建立健全收款臺(tái)賬，詳細(xì)記錄學(xué)員姓名、培訓(xùn)課程名稱、收費(fèi)金額、收款日期等信息，確保收款記錄準(zhǔn)確無誤。（二）項(xiàng)目收入1.合同簽訂：公司承接語言文字規(guī)范化相關(guān)項(xiàng)目時(shí)，必須與客戶簽訂正式合同，明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容、金額、付款方式、交付時(shí)間等條款。合同簽訂后，及時(shí)將合同副本提交至財(cái)務(wù)部門備案。2.收入確認(rèn)：按照合同約定的項(xiàng)目進(jìn)度和收款條件確認(rèn)收入。對(duì)于一次性完成的項(xiàng)目，在項(xiàng)目驗(yàn)收合格并收到全部款項(xiàng)后確認(rèn)收入；對(duì)于跨期項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際完成進(jìn)度，按照完工百分比法確認(rèn)收入。3.款項(xiàng)催收：財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目款項(xiàng)的回收情況，對(duì)逾期未付款項(xiàng)及時(shí)與客戶溝通催收。對(duì)于長(zhǎng)期拖欠款項(xiàng)的客戶，采取必要的法律措施維護(hù)公司權(quán)益。（三）其他收入1.捐贈(zèng)收入：接受社會(huì)各界對(duì)公司語言文字規(guī)范化工作的捐贈(zèng)時(shí)，必須開具合法有效的捐贈(zèng)票據(jù)，并按照捐贈(zèng)協(xié)議的約定使用捐贈(zèng)資金。財(cái)務(wù)部門對(duì)捐贈(zèng)收入進(jìn)行單獨(dú)核算，確保專款專用。2.合作收入：與其他機(jī)構(gòu)或企業(yè)開展合作取得的收入，按照合作協(xié)議的約定進(jìn)行分配和確認(rèn)。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督合作收入的結(jié)算和入賬情況，確保收入及時(shí)、足額到賬。四、支出管理（一）人員費(fèi)用1.工資薪酬：根據(jù)公司薪酬制度，按時(shí)足額發(fā)放語言文字規(guī)范化工作相關(guān)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬。工資核算應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保員工個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)的代扣代繳工作及時(shí)、合規(guī)。2.福利費(fèi)用：按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利費(fèi)用。合理控制員工福利支出，確保福利政策符合公司實(shí)際情況和員工需求。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)師資費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程需求，聘請(qǐng)專業(yè)的語言文字專家或教師擔(dān)任培訓(xùn)講師。簽訂明確的授課協(xié)議，約定授課費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等條款。授課費(fèi)用應(yīng)根據(jù)講師的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和課程難度等因素合理確定，確保費(fèi)用支出與培訓(xùn)效果相匹配。2.培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用：采購(gòu)或編寫高質(zhì)量的培訓(xùn)教材和資料，滿足培訓(xùn)教學(xué)需要。嚴(yán)格控制教材及資料采購(gòu)成本，通過招標(biāo)、比價(jià)等方式選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保教材資料的質(zhì)量和價(jià)格合理。對(duì)于自行編寫的培訓(xùn)資料，可以根據(jù)實(shí)際工作量和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付編寫費(fèi)用。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備租賃費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和場(chǎng)地要求，租賃合適的培訓(xùn)場(chǎng)地。簽訂場(chǎng)地租賃合同，明確租賃期限、租金標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等條款。合理安排培訓(xùn)設(shè)備的租賃或購(gòu)置，確保培訓(xùn)設(shè)備能夠滿足教學(xué)需求，同時(shí)控制設(shè)備租賃和購(gòu)置成本。（三）活動(dòng)費(fèi)用1.活動(dòng)策劃費(fèi)用：對(duì)于語言文字規(guī)范化推廣活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等，制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案。根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和復(fù)雜程度，合理支付活動(dòng)策劃費(fèi)用，確保策劃方案具有針對(duì)性、可行性和創(chuàng)新性。2.活動(dòng)宣傳費(fèi)用：通過多種渠道宣傳語言文字規(guī)范化活動(dòng)，如制作宣傳海報(bào)、宣傳單頁(yè)、發(fā)布媒體廣告等。嚴(yán)格控制宣傳費(fèi)用支出，對(duì)宣傳效果進(jìn)行評(píng)估，確保宣傳投入能夠有效提升活動(dòng)的知曉度和參與度。3.活動(dòng)場(chǎng)地布置費(fèi)用：根據(jù)活動(dòng)主題和風(fēng)格，精心布置活動(dòng)場(chǎng)地。合理采購(gòu)活動(dòng)所需的裝飾品、道具等物資，控制場(chǎng)地布置費(fèi)用，確保場(chǎng)地布置既符合活動(dòng)要求又不造成資源浪費(fèi)。4.活動(dòng)嘉賓費(fèi)用：邀請(qǐng)語言文字領(lǐng)域的專家、學(xué)者、知名人士等作為活動(dòng)嘉賓時(shí)，按照約定支付嘉賓的交通、住宿、講課等費(fèi)用。確保嘉賓費(fèi)用支出合理、合規(guī)，能夠?yàn)榛顒?dòng)增添亮點(diǎn)和影響力。（四）辦公費(fèi)用1.辦公用品采購(gòu)：根據(jù)日常辦公需要，定期采購(gòu)辦公用品，如紙張、筆墨、文件夾、辦公桌椅等。建立辦公用品采購(gòu)管理制度，通過集中采購(gòu)、定點(diǎn)采購(gòu)等方式降低采購(gòu)成本，同時(shí)加強(qiáng)辦公用品的庫(kù)存管理，確保辦公用品的合理使用和妥善保管。2.辦公設(shè)備購(gòu)置與維護(hù)：根據(jù)工作需要，合理購(gòu)置辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。嚴(yán)格控制辦公設(shè)備的購(gòu)置預(yù)算，對(duì)設(shè)備的性能、價(jià)格等進(jìn)行綜合評(píng)估，選擇性價(jià)比高的產(chǎn)品。定期對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，控制設(shè)備維護(hù)費(fèi)用支出。3.通訊費(fèi)用：按照公司規(guī)定，合理報(bào)銷員工的通訊費(fèi)用。制定通訊費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工工作崗位和業(yè)務(wù)需求，確定不同級(jí)別的報(bào)銷額度，確保通訊費(fèi)用支出合理、合規(guī)。（五）差旅費(fèi)1.出差審批：?jiǎn)T工因語言文字規(guī)范化工作需要出差時(shí)，必須提前填寫出差審批表，注明出差事由、目的地、預(yù)計(jì)出差時(shí)間等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可安排出差。2.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定合理的差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，包括交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、餐飲補(bǔ)貼等。員工在出差過程中應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用，不得超標(biāo)準(zhǔn)支出。3.報(bào)銷流程：出差結(jié)束后，員工應(yīng)及時(shí)整理出差期間的費(fèi)用憑證，填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單，按照公司規(guī)定的報(bào)銷流程進(jìn)行審批和報(bào)銷。財(cái)務(wù)部門對(duì)差旅費(fèi)報(bào)銷憑證進(jìn)行審核，確保報(bào)銷費(fèi)用真實(shí)、合法、合規(guī)。（六）其他支出1.業(yè)務(wù)招待費(fèi)：嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，用于與語言文字規(guī)范化工作相關(guān)的業(yè)務(wù)洽談、交流等活動(dòng)。制定業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和審批流程，明確招待對(duì)象、招待事由、招待標(biāo)準(zhǔn)等要求，確保業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出合理、合規(guī)，杜絕鋪張浪費(fèi)。2.咨詢顧問費(fèi)：根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)外部咨詢顧問提供專業(yè)意見和建議時(shí)，簽訂咨詢服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等條款。財(cái)務(wù)部門對(duì)咨詢顧問費(fèi)進(jìn)行審核，確保費(fèi)用支出與咨詢服務(wù)質(zhì)量相匹配。3.稅費(fèi)支出：按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi)，包括增值稅、企業(yè)所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加等。合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司稅負(fù)，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。五、財(cái)務(wù)審批流程（一）費(fèi)用報(bào)銷審批1.報(bào)銷人填寫報(bào)銷單：報(bào)銷人應(yīng)按照公司規(guī)定的格式填寫費(fèi)用報(bào)銷單，詳細(xì)注明報(bào)銷事由、金額、報(bào)銷日期、附件張數(shù)等信息，并將相關(guān)費(fèi)用憑證粘貼在報(bào)銷單后面。2.部門負(fù)責(zé)人審核：報(bào)銷人所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)銷事項(xiàng)的真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核，確認(rèn)報(bào)銷內(nèi)容符合公司業(yè)務(wù)范圍和相關(guān)規(guī)定后，簽署審核意見并簽字。3.財(cái)務(wù)部門審核：財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)銷單及附件進(jìn)行審核，重點(diǎn)審查費(fèi)用憑證的合法性和合規(guī)性、報(bào)銷金額是否符合標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷流程是否完整等。審核無誤后，財(cái)務(wù)人員簽字確認(rèn)。4.公司領(lǐng)導(dǎo)審批：根據(jù)公司財(cái)務(wù)審批權(quán)限規(guī)定，超過一定金額的報(bào)銷單需提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行最終審批，簽署審批意見并簽字。5.報(bào)銷支付：經(jīng)各級(jí)審批通過的報(bào)銷單，由財(cái)務(wù)部門按照規(guī)定的支付方式進(jìn)行報(bào)銷支付。（二）預(yù)算外支出審批1.申請(qǐng)部門提交報(bào)告：因特殊情況需要發(fā)生預(yù)算外支出時(shí)，申請(qǐng)部門應(yīng)提前向財(cái)務(wù)部門提交預(yù)算外支出申請(qǐng)報(bào)告，詳細(xì)說明支出事由、金額、必要性以及對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響等。2.財(cái)務(wù)部門審核：財(cái)務(wù)部門對(duì)預(yù)算外支出申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行審核，評(píng)估支出的合理性和對(duì)公司財(cái)務(wù)的影響。審核通過后，出具審核意見。3.公司領(lǐng)導(dǎo)審批：預(yù)算外支出申請(qǐng)報(bào)告經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核后，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司實(shí)際情況和戰(zhàn)略目標(biāo)，綜合考慮各項(xiàng)因素，決定是否批準(zhǔn)預(yù)算外支出。4.執(zhí)行與監(jiān)控：預(yù)算外支出經(jīng)批準(zhǔn)后，申請(qǐng)部門按照規(guī)定的流程進(jìn)行支出，并接受財(cái)務(wù)部門的跟蹤監(jiān)控。財(cái)務(wù)部門定期對(duì)預(yù)算外支出的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析，確保支出符合公司利益和相關(guān)規(guī)定。六、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表（一）會(huì)計(jì)核算原則1.真實(shí)性原則：以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。2.準(zhǔn)確性原則：按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。3.及時(shí)性原則：及時(shí)記錄和處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。4.完整性原則：全面核算公司語言文字規(guī)范化工作的各項(xiàng)收入與支出，確保財(cái)務(wù)信息完整無遺漏。（二）會(huì)計(jì)科目設(shè)置根據(jù)語言文字規(guī)范化工作的特點(diǎn)和財(cái)務(wù)核算要求，設(shè)置合理的會(huì)計(jì)科目。在資產(chǎn)類科目中，設(shè)置與培訓(xùn)設(shè)備、辦公設(shè)備等相關(guān)的明細(xì)科目；在負(fù)債類科目中，設(shè)置與應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬等相關(guān)的明細(xì)科目；在損益類科目中，設(shè)置與培訓(xùn)收入、活動(dòng)收入、各項(xiàng)費(fèi)用支出等相關(guān)的明細(xì)科目，以便準(zhǔn)確反映公司語言文字規(guī)范化工作的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。（三）財(cái)務(wù)報(bào)表編制1.月度財(cái)務(wù)報(bào)表：每月末編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。月度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)反映公司當(dāng)月語言文字規(guī)范化工作的財(cái)務(wù)收支情況、資產(chǎn)負(fù)債狀況以及現(xiàn)金流量情況，為公司管理層提供及時(shí)的財(cái)務(wù)決策支持。2.年度財(cái)務(wù)報(bào)表：每年末編制年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注等。年度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)全面、系統(tǒng)地反映公司全年語言文字規(guī)范化工作的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況，同時(shí)對(duì)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)說明和分析，為公司年度總結(jié)和未來發(fā)展規(guī)劃提供重要依據(jù)。七、財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)（一）內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督1.財(cái)務(wù)部門自查：財(cái)務(wù)部門定期對(duì)自身財(cái)務(wù)工作進(jìn)行自查，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況、會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制質(zhì)量等。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、有序。2.部門間監(jiān)督：加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與其他部門之間的溝通與協(xié)作，財(cái)務(wù)部門對(duì)各部門的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。各部門應(yīng)積極配合財(cái)務(wù)部門的工作，如實(shí)提供財(cái)務(wù)信息和相關(guān)資料。（二）內(nèi)部審計(jì)1.審計(jì)計(jì)劃制定：公司內(nèi)部審計(jì)部門定期制定語言文字規(guī)范化工作財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)目標(biāo)、范圍、重點(diǎn)和時(shí)間安排。審計(jì)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行制定，確保審計(jì)工作具有針對(duì)性和有效性。2.審計(jì)實(shí)施：內(nèi)部審計(jì)部門按照審計(jì)計(jì)劃實(shí)施審計(jì)工作，通過查閱財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、合同等資料，實(shí)地走訪相關(guān)部門，與工作人員溝通交流等方式，對(duì)語言文字規(guī)范化工作的財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行、內(nèi)部控制等情況進(jìn)行全面審計(jì)。3.審計(jì)報(bào)告與整改：審計(jì)工作結(jié)束后，內(nèi)部審計(jì)部門出具審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)闡述，并