PAGE看守所執(zhí)勤制度規(guī)范要求一、總則（一）目的為了加強看守所執(zhí)勤管理，確?？词厮踩€(wěn)定，保障在押人員合法權益，依據(jù)相關法律法規(guī)，制定本制度規(guī)范要求。（二）適用范圍本制度適用于看守所全體執(zhí)勤人員，包括民警、輔警等直接參與看守所日常執(zhí)勤工作的人員。（三）基本原則1.依法執(zhí)勤原則嚴格依照國家法律法規(guī)履行職責，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。2.安全第一原則始終將看守所安全放在首位，采取有效措施預防各類安全事故發(fā)生，確保在押人員生命安全和看守所設施設備安全。3.規(guī)范文明原則執(zhí)勤行為要規(guī)范有序，嚴格按照規(guī)定流程操作；對待在押人員要文明禮貌，尊重其人格尊嚴，嚴禁打罵、體罰、虐待在押人員。4.分工協(xié)作原則明確各崗位執(zhí)勤人員職責，加強協(xié)作配合，形成工作合力，共同完成看守所執(zhí)勤任務。二、執(zhí)勤人員職責（一）所長職責1.全面負責看守所的管理工作，組織實施各項執(zhí)勤制度和措施。2.制定看守所工作計劃和目標，定期檢查工作落實情況，及時解決工作中存在的問題。3.組織協(xié)調(diào)看守所與外部相關部門的關系，保障看守所工作順利開展。4.負責執(zhí)勤人員的思想政治教育和業(yè)務培訓，提高隊伍整體素質(zhì)。5.審核重要案件的處理情況，對重大安全事故和突發(fā)事件及時向上級報告，并組織妥善處理。（二）副所長職責1.協(xié)助所長開展工作，負責分管范圍內(nèi)的執(zhí)勤管理工作。2.具體組織實施看守所的安全防范措施，檢查安全設施設備運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。3.監(jiān)督執(zhí)勤人員履行職責情況，對違規(guī)違紀行為進行糾正和處理。4.組織開展在押人員的管理教育工作，掌握在押人員思想動態(tài)，確保監(jiān)管秩序穩(wěn)定。5.參與看守所的應急處置工作，協(xié)助所長做好各項協(xié)調(diào)指揮工作。（三）管教民警職責1.負責分管監(jiān)室在押人員的日常管理工作，包括入所登記、談話教育、考核獎懲等。2.掌握分管監(jiān)室在押人員的基本情況、思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類問題。3.組織開展對在押人員的法制、道德、文化等教育活動，提高在押人員綜合素質(zhì)。4.協(xié)助其他崗位民警做好提訊、押解、會見等工作，確保安全有序。5.定期對分管監(jiān)室進行安全檢查，督促在押人員遵守監(jiān)規(guī)紀律，維護監(jiān)室秩序。（四）巡視監(jiān)控民警職責1.負責看守所監(jiān)區(qū)的巡視監(jiān)控工作，通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)和實地巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類異常情況。2.認真觀察在押人員動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)有無打架斗毆、自傷自殘、脫逃等跡象，及時采取措施制止并報告。3.做好巡視記錄，詳細記錄巡視時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等，確保記錄真實、準確、完整。4.協(xié)助管教民警做好在押人員管理工作，對違反監(jiān)規(guī)紀律的行為進行及時制止和糾正。5.負責維護監(jiān)控設備正常運行，發(fā)現(xiàn)設備故障及時報告并協(xié)助維修人員進行處理。（五）提訊押解民警職責1.嚴格按照規(guī)定辦理提訊、押解手續(xù)，確保法律文書齊全、有效。2.負責在押人員的提訊、押解工作，嚴格遵守提訊、押解程序和安全規(guī)定，防止在押人員脫逃、自殘、自殺等事故發(fā)生。3.提訊、押解過程中，對在押人員要嚴密看管，不得有任何疏漏，確保其人身安全。4.與辦案機關工作人員密切配合，保障提訊、押解工作順利進行，同時維護看守所正常工作秩序。5.提訊、押解結束后，及時將在押人員安全送回監(jiān)室，并做好相關交接工作。（六）醫(yī)務民警職責1.負責看守所醫(yī)務室的日常工作，為在押人員提供基本醫(yī)療服務。2.對新入所的在押人員進行健康檢查，建立健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)并處理患有嚴重疾病或傳染病的在押人員。3.定期對在押人員進行巡診，了解其身體狀況，及時診治患病在押人員，對病情較重的及時報告并聯(lián)系送醫(yī)治療。4.做好藥品管理工作，確保藥品質(zhì)量和安全，嚴格按照規(guī)定發(fā)放和使用藥品。5.開展衛(wèi)生防疫工作，定期對監(jiān)區(qū)進行消毒，預防傳染病傳播，保障在押人員和執(zhí)勤人員的身體健康。（七）輔警職責1.在民警的帶領和指導下，協(xié)助開展看守所的各項執(zhí)勤工作。2.負責監(jiān)區(qū)大門、通道等部位的值班站崗，嚴格檢查出入人員和車輛，嚴禁無關人員和違禁物品進入看守所。3.協(xié)助民警做好在押人員的日常管理工作，如整理監(jiān)室物品、維護監(jiān)室環(huán)境衛(wèi)生等。4.配合民警開展提訊、押解、巡視監(jiān)控等工作，聽從民警指揮，完成交辦的各項任務。5.及時向民警報告工作中發(fā)現(xiàn)的問題和異常情況，積極協(xié)助民警做好應急處置工作。三、執(zhí)勤工作流程（一）交接班制度1.執(zhí)勤人員應嚴格按照規(guī)定時間交接班，不得遲到、早退。2.交班人員要將本班工作情況、設備運行狀況、在押人員動態(tài)等詳細內(nèi)容向接班人員進行口頭和書面交接。3.接班人員要認真聽取交班內(nèi)容，對重點問題進行詢問核實，并對交接事項進行簽字確認。4.交接班過程中如發(fā)現(xiàn)問題，交班人員應及時處理，如無法當場處理，應向接班人員說明情況，并共同做好記錄，待后續(xù)解決。（二）出入所管理1.看守所大門實行24小時值班制度，值班人員要嚴格檢查出入人員和車輛的證件、手續(xù)。2.外來人員進入看守所必須經(jīng)所長批準，并進行登記，注明來訪事由、時間、被訪人等信息，同時佩戴相應的證件。3.車輛進入看守所必須接受檢查，嚴禁攜帶違禁物品入內(nèi)。對運輸物資的車輛，要核對物資清單，確保與審批內(nèi)容相符。4.在押人員出所就醫(yī)、提訊等必須嚴格履行審批手續(xù)，由民警帶領，按照規(guī)定路線和程序進行，確保安全。5.在押人員入所時，要進行嚴格的人身和物品檢查，防止攜帶違禁物品入所。對新入所人員要及時進行登記、編號、分配監(jiān)室，并告知其監(jiān)規(guī)紀律。（三）提訊押解流程1.辦案機關提訊在押人員，必須提前與看守所聯(lián)系，提交提訊通知書、提訊人員工作證件等相關法律文書。2.看守所審核提訊手續(xù)齊全后，安排提訊押解民警負責提訊押解工作，并告知提訊時間、地點等信息。3.提訊押解民警接到任務后，提前做好準備工作，如檢查所需法律文書、提訊設備、戒具等是否齊全有效。4.提訊押解過程中，民警要嚴格按照規(guī)定程序操作，對在押人員使用戒具要規(guī)范合理，確保其人身安全。提訊結束后，及時將在押人員送回監(jiān)室，并做好相關記錄。5.如遇特殊情況，如在押人員病情嚴重需要緊急送醫(yī)等，提訊押解民警應及時報告所長，并按照應急預案進行妥善處理。（四）巡視監(jiān)控工作1.巡視監(jiān)控民警要按照規(guī)定的巡視路線和時間間隔進行巡視監(jiān)控，確保監(jiān)區(qū)全覆蓋。2.巡視過程中，要認真觀察在押人員動態(tài)，注意監(jiān)室內(nèi)設施設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。3.通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)實時關注各監(jiān)室情況，對發(fā)現(xiàn)的異常行為要及時進行喊話制止，并通知相關崗位民警進行處置。4.做好巡視監(jiān)控記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要詳細記錄時間、地點、人物、事件經(jīng)過等信息，以備后續(xù)查閱和分析。5.定期對巡視監(jiān)控設備進行檢查維護，確保設備正常運行，圖像清晰、聲音正常。（五）在押人員管理教育1.管教民警要定期對分管監(jiān)室的在押人員進行談話教育，了解其思想動態(tài)和生活需求，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.組織開展法制、道德、文化等教育活動，通過課堂教學、觀看教育片、組織討論等形式，提高在押人員的法律意識和道德素質(zhì)。3.建立在押人員考核獎懲制度，對遵守監(jiān)規(guī)紀律、表現(xiàn)良好的在押人員給予表揚、獎勵；對違反監(jiān)規(guī)紀律的進行批評教育、處罰，情節(jié)嚴重的依法處理。4.關心在押人員生活，保障其飲食、住宿等基本生活條件，定期對監(jiān)室衛(wèi)生進行檢查，確保環(huán)境整潔、安全。5.加強對在押人員之間矛盾糾紛的排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能引發(fā)沖突的隱患，維護監(jiān)室秩序穩(wěn)定。（六）應急處置工作1.看守所制定完善各類應急預案，包括突發(fā)事件應急預案、安全事故應急預案等，并定期組織演練。2.成立應急處置小組，明確各成員職責和分工，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應、有效處置。3.一旦發(fā)生突發(fā)事件，執(zhí)勤人員要立即報告所長，并按照應急預案采取相應措施，如控制現(xiàn)場、疏散人員、救治傷員、向上級報告等。4.在應急處置過程中，要注意保護現(xiàn)場，收集相關證據(jù)，以便后續(xù)調(diào)查處理。5.應急處置結束后，要及時總結經(jīng)驗教訓，對應急預案進行修訂完善，提高應急處置能力。四、執(zhí)勤紀律與監(jiān)督（一）執(zhí)勤紀律1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和看守所各項規(guī)章制度，不得違反規(guī)定擅自離崗、脫崗。2.嚴禁在執(zhí)勤過程中飲酒、賭博、玩忽職守等行為，保持良好的工作狀態(tài)和職業(yè)操守。3.對待在押人員要公正、公平，不得歧視、侮辱、打罵、體罰、虐待在押人員，保障其合法權益。4.嚴格保守看守所工作秘密，不得泄露在押人員信息、案件情況等機密內(nèi)容。5.嚴禁利用職務之便謀取私利，不得接受在押人員及其家屬的賄賂、宴請等不正當利益。（二）監(jiān)督機制1.建立內(nèi)部監(jiān)督機制，所長負責對全體執(zhí)勤人員的工作進行監(jiān)督檢查，定期對執(zhí)勤情況進行通報。2.設立舉報信箱和舉報電話，鼓勵在押人員及其家屬對執(zhí)勤人員的違規(guī)違紀行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。3.加強與駐所檢察室的溝通協(xié)作，主動接受檢察監(jiān)督，及時整改