視頻談判室工作制度規(guī)范_第1頁(yè)
視頻談判室工作制度規(guī)范_第2頁(yè)
視頻談判室工作制度規(guī)范_第3頁(yè)
視頻談判室工作制度規(guī)范_第4頁(yè)
視頻談判室工作制度規(guī)范_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE視頻談判室工作制度規(guī)范一、總則(一)目的為規(guī)范視頻談判室的使用,確保談判工作的順利開(kāi)展,提高談判效率,保障談判信息安全,特制定本工作制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及使用視頻談判室進(jìn)行商務(wù)談判、合作洽談、糾紛調(diào)解等活動(dòng)的部門(mén)和人員。(三)基本原則1.合法性原則:視頻談判室的使用必須符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保談判活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。2.保密性原則:嚴(yán)格保護(hù)談判過(guò)程中的各類信息,防止信息泄露,維護(hù)公司利益和商業(yè)機(jī)密。3.高效性原則:優(yōu)化視頻談判室的資源配置,提高談判效率,確保談判工作能夠及時(shí)、順利完成。4.規(guī)范性原則:明確視頻談判室的使用流程、操作規(guī)范和管理要求,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。二、視頻談判室管理職責(zé)(一)行政管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)視頻談判室的整體規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。2.制定視頻談判室的管理制度和使用流程,并監(jiān)督執(zhí)行。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的使用需求,合理安排談判時(shí)間和場(chǎng)地。4.負(fù)責(zé)視頻談判室的安全管理,包括門(mén)禁管理、消防安全等。(二)技術(shù)支持部門(mén)職責(zé)1.保障視頻談判室的技術(shù)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,包括視頻會(huì)議系統(tǒng)、音頻設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。2.負(fù)責(zé)對(duì)使用人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),確保其能夠熟練操作視頻談判室的各類設(shè)備。3.及時(shí)處理視頻談判過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)故障,確保談判不受影響。4.定期對(duì)視頻談判室的技術(shù)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),保證設(shè)備性能良好。(三)使用部門(mén)及人員職責(zé)1.使用部門(mén)應(yīng)提前向行政管理部門(mén)提交視頻談判室使用申請(qǐng),明確談判主題、時(shí)間、參與人員等信息。2.使用人員需嚴(yán)格遵守視頻談判室的管理制度和使用流程,愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備。3.在談判過(guò)程中,使用人員應(yīng)確保談判信息安全,不得擅自傳播或泄露談判內(nèi)容。4.使用完畢后,使用人員應(yīng)及時(shí)清理談判現(xiàn)場(chǎng),關(guān)閉設(shè)備電源,將鑰匙交還行政管理部門(mén)。三、視頻談判室使用流程(一)使用申請(qǐng)1.使用部門(mén)如需使用視頻談判室,應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫(xiě)《視頻談判室使用申請(qǐng)表》,詳細(xì)注明談判主題、時(shí)間、參與人員、預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)等信息。2.《視頻談判室使用申請(qǐng)表》經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,提交至行政管理部門(mén)。(二)申請(qǐng)審批1.行政管理部門(mén)收到使用申請(qǐng)后,應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括申請(qǐng)信息的完整性、合理性以及與其他部門(mén)使用安排是否沖突等。2.如申請(qǐng)通過(guò)審核,行政管理部門(mén)將在申請(qǐng)表上加蓋同意使用章,并根據(jù)使用時(shí)間和場(chǎng)地情況進(jìn)行統(tǒng)一安排。如申請(qǐng)未通過(guò)審核,行政管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)與使用部門(mén)溝通,說(shuō)明原因。(三)場(chǎng)地準(zhǔn)備1.在談判前[X]小時(shí),行政管理部門(mén)應(yīng)安排專人對(duì)視頻談判室進(jìn)行清潔和設(shè)備檢查,確保室內(nèi)環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)行。2.根據(jù)談判需求,調(diào)試視頻會(huì)議系統(tǒng)、音頻設(shè)備等,確保圖像清晰、聲音正常。(四)談判進(jìn)行1.使用人員應(yīng)提前到達(dá)視頻談判室,做好談判準(zhǔn)備工作。在談判過(guò)程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,文明談判。2.嚴(yán)格控制談判時(shí)間,如需延長(zhǎng)談判時(shí)間,使用人員應(yīng)提前向行政管理部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可繼續(xù)使用。3.談判過(guò)程中,如遇技術(shù)故障等突發(fā)情況,使用人員應(yīng)及時(shí)通知技術(shù)支持部門(mén)進(jìn)行處理,并盡量采取應(yīng)急措施,確保談判不受嚴(yán)重影響。(五)使用結(jié)束1.談判結(jié)束后,請(qǐng)使用人員及時(shí)清理談判現(xiàn)場(chǎng),將桌椅擺放整齊,關(guān)閉設(shè)備電源,并檢查門(mén)窗是否關(guān)閉。2.使用人員應(yīng)在《視頻談判室使用登記表》上簽字確認(rèn)使用情況,包括使用時(shí)間、設(shè)備運(yùn)行狀況等。3.行政管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)視頻談判室的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化管理工作。四、視頻談判室設(shè)備管理(一)設(shè)備清單視頻談判室內(nèi)配備的主要設(shè)備包括:視頻會(huì)議主機(jī)及攝像頭、麥克風(fēng)、音響系統(tǒng)、投影儀、電腦、桌椅、文件柜等。行政管理部門(mén)應(yīng)建立詳細(xì)的設(shè)備清單,并定期進(jìn)行更新。(二)設(shè)備維護(hù)1.技術(shù)支持部門(mén)應(yīng)制定視頻談判室設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔和保養(yǎng)。2.對(duì)于設(shè)備出現(xiàn)的故障,技術(shù)支持人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修,并做好維修記錄。維修記錄應(yīng)包括故障現(xiàn)象、維修時(shí)間、維修人員、維修內(nèi)容等信息。3.如設(shè)備需要更換零部件,技術(shù)支持部門(mén)應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)和采購(gòu),確保更換的零部件質(zhì)量可靠。(三)設(shè)備更新1.根據(jù)視頻談判室的使用需求和技術(shù)發(fā)展情況,行政管理部門(mén)應(yīng)適時(shí)提出設(shè)備更新計(jì)劃。2.設(shè)備更新計(jì)劃應(yīng)包括更新設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、預(yù)算等信息,并經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。3.在設(shè)備更新過(guò)程中,應(yīng)做好新設(shè)備的安裝調(diào)試和舊設(shè)備的報(bào)廢處理工作,確保視頻談判室設(shè)備始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。五、視頻談判室安全管理(一)門(mén)禁管理1.視頻談判室應(yīng)安裝門(mén)禁系統(tǒng),嚴(yán)格限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。使用人員應(yīng)妥善保管門(mén)禁卡,不得轉(zhuǎn)借他人。2.行政管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)門(mén)禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)門(mén)禁卡丟失或損壞,使用人員應(yīng)及時(shí)向行政管理部門(mén)報(bào)告并申請(qǐng)補(bǔ)辦。(二)消防安全1.視頻談判室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施和器材,如滅火器、消火栓等,并確保其處于良好的備用狀態(tài)。2.使用人員應(yīng)熟悉消防設(shè)施的使用方法和逃生通道位置,嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和使用明火。3.行政管理部門(mén)應(yīng)定期組織消防安全檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。同時(shí),應(yīng)定期組織使用人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練,提高其消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。(三)信息安全1.嚴(yán)格遵守信息安全相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)視頻談判室信息安全管理。在談判過(guò)程中,涉及的各類信息應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行分類、存儲(chǔ)和傳輸。2.對(duì)視頻談判過(guò)程中產(chǎn)生的電子文件、數(shù)據(jù)等,應(yīng)采取加密存儲(chǔ)、備份等措施,防止信息丟失或泄露。3.使用人員不得擅自將談判設(shè)備帶出視頻談判室,如因工作需要確需帶出,應(yīng)提前向行政管理部門(mén)申請(qǐng),并做好相關(guān)登記和防護(hù)措施。六、視頻談判室衛(wèi)生管理(一)日常清潔1.使用人員在談判結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)清理談判現(xiàn)場(chǎng),將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。2.行政管理部門(mén)應(yīng)安排專人定期對(duì)視頻談判室進(jìn)行全面清潔,包括地面清掃、桌面擦拭、設(shè)備除塵等,保持室內(nèi)環(huán)境整潔。(二)定期消毒1.根據(jù)實(shí)際情況,行政管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)視頻談判室進(jìn)行消毒處理,特別是在流感高發(fā)季節(jié)等特殊時(shí)期,應(yīng)增加消毒頻次。2.消毒工作應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行,確保消毒效果。消毒記錄應(yīng)詳細(xì)記錄消毒時(shí)間、消毒人員、消毒方法、消毒范圍等信息。七、視頻談判室培訓(xùn)管理(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.技術(shù)支持部門(mén)應(yīng)制定視頻談判室設(shè)備操作培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織使用人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)使用人員的實(shí)際需求和設(shè)備更新情況進(jìn)行調(diào)整。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括視頻會(huì)議系統(tǒng)的操作使用、音頻設(shè)備的調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)連接方法、常見(jiàn)故障排除等。(二)培訓(xùn)方式1.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)際操作等多種形式,確保使用人員能夠熟練掌握視頻談判室設(shè)備的操作技能。2.對(duì)于新入職的使用人員,應(yīng)在其首次使用視頻談判室前進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn),使其熟悉使用流程和注意事項(xiàng)。(三)培訓(xùn)考核1.技術(shù)支持部門(mén)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)使用人員進(jìn)行考核,考核方式可采用理論考試、實(shí)際操作等形式。2.考核合格的使用人員方可獲得視頻談判室設(shè)備操作資格證書(shū),未通過(guò)考核的使用人員應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn),直至考核合格。八、視頻談判室違規(guī)處理(一)違規(guī)行為界定1.未經(jīng)申請(qǐng)擅自使用視頻談判室。2.未按照規(guī)定的使用流程操作視頻談判室設(shè)備。3.在視頻談判室內(nèi)吸煙、使用明火或進(jìn)行其他違規(guī)行為。4.擅自傳播或泄露視頻談判過(guò)程中的信息。5.損壞視頻談判室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備。6.未按照要求清理談判現(xiàn)場(chǎng)或關(guān)閉設(shè)備電源。(二)違規(guī)處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)的使用人員,行政管理部門(mén)將給予口頭警告,并要求其立即改正違規(guī)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論