PAGE統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在公司管理和決策中的重要作用，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)以及從事統(tǒng)計(jì)工作的全體人員。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，確保統(tǒng)計(jì)工作合法合規(guī)。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的實(shí)際情況。3.科學(xué)規(guī)范原則建立科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法和統(tǒng)計(jì)工作流程，確保統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。4.服務(wù)決策原則充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督職能，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)部門，負(fù)責(zé)全公司統(tǒng)計(jì)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)工作，并向公司統(tǒng)計(jì)部門備案。（二）統(tǒng)計(jì)人員配備1.公司統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)配備具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能的統(tǒng)計(jì)人員，統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書。2.各部門的統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)向公司統(tǒng)計(jì)部門報(bào)備。（三）統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.公司統(tǒng)計(jì)部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公司統(tǒng)計(jì)制度，制定和完善公司統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范。組織開展公司統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測，為公司決策提供統(tǒng)計(jì)信息支持。負(fù)責(zé)收集、整理、審核、匯總和上報(bào)公司各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立健全公司統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)檔案，妥善保管統(tǒng)計(jì)資料。組織開展統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)公司各部門統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題。2.各部門統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、審核和上報(bào)工作，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。協(xié)助公司統(tǒng)計(jì)部門開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析工作，提供相關(guān)資料和信息。建立本部門統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，妥善保管統(tǒng)計(jì)資料，定期向公司統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。配合公司統(tǒng)計(jì)部門做好統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)檢查和考核。三、統(tǒng)計(jì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)報(bào)表（一）統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目1.公司根據(jù)經(jīng)營管理需要，制定內(nèi)部統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，明確調(diào)查目的、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時(shí)間和調(diào)查頻率等。2.統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目應(yīng)符合國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，避免重復(fù)調(diào)查和無效調(diào)查。（二）統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度1.公司統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一制定內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式和填報(bào)要求，各部門應(yīng)按照規(guī)定的報(bào)表格式和填報(bào)要求及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表分為定期報(bào)表和不定期報(bào)表。定期報(bào)表包括月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等，不定期報(bào)表根據(jù)公司實(shí)際需要臨時(shí)布置。3.各部門應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如遇特殊情況需要延期報(bào)送，應(yīng)提前向公司統(tǒng)計(jì)部門說明原因。（三）統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法1.公司統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法主要包括全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查等。根據(jù)不同的調(diào)查目的和調(diào)查對(duì)象，選擇合適的調(diào)查方法。2.在統(tǒng)計(jì)調(diào)查過程中，應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高調(diào)查效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。四、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制（一）數(shù)據(jù)質(zhì)量要求1.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)可靠，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確無誤，指標(biāo)含義明確，計(jì)算方法科學(xué)，計(jì)量單位統(tǒng)一。3.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)完整齊全配套，不得漏報(bào)、缺報(bào)重要數(shù)據(jù)。4.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)報(bào)送，按照規(guī)定的時(shí)間和程序完成數(shù)據(jù)收集、整理、審核和上報(bào)工作。（二）數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程1.數(shù)據(jù)收集階段統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按照規(guī)定的調(diào)查方法和調(diào)查范圍，及時(shí)、準(zhǔn)確地收集原始數(shù)據(jù)。對(duì)收集到的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行初步審核，檢查數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。2.數(shù)據(jù)整理階段對(duì)審核后的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總和計(jì)算，生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。在數(shù)據(jù)整理過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度和報(bào)表格式要求進(jìn)行操作，確保數(shù)據(jù)的規(guī)范性。3.數(shù)據(jù)審核階段公司統(tǒng)計(jì)部門對(duì)各部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、邏輯性、完整性等。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與相關(guān)部門溝通核實(shí)，要求其進(jìn)行修改和補(bǔ)充。4.數(shù)據(jù)上報(bào)階段經(jīng)審核無誤的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，由公司統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)。上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)加蓋公司公章，并注明填報(bào)日期和填報(bào)人員。（三）數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督與考核1.公司統(tǒng)計(jì)部門定期對(duì)各部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量考核制度，將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量納入各部門績效考核體系，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量高的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量差的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬與統(tǒng)計(jì)檔案管理（一）統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理1.公司各部門應(yīng)建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)記錄和反映本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)資料。2.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析的需要設(shè)置，做到指標(biāo)齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、登記及時(shí)、賬表相符。3.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬應(yīng)定期進(jìn)行核對(duì)和整理，確保數(shù)據(jù)的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。（二）統(tǒng)計(jì)檔案管理1.公司統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔全公司的統(tǒng)計(jì)檔案，包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等。2.統(tǒng)計(jì)檔案應(yīng)按照年度、類別進(jìn)行分類整理，編制檔案目錄，便于查閱和管理。3.統(tǒng)計(jì)檔案應(yīng)妥善保管，防止丟失、損壞和泄密。統(tǒng)計(jì)檔案的保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重要統(tǒng)計(jì)檔案應(yīng)長期保存。4.查閱統(tǒng)計(jì)檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)，并在指定地點(diǎn)查閱，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)借或帶出檔案。六、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)（一）信息化建設(shè)目標(biāo)1.建立公司統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化采集、處理、存儲(chǔ)和傳輸，提高統(tǒng)計(jì)工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。2.利用信息化手段加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析和挖掘，為公司決策提供更加科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)信息支持。（二）信息化建設(shè)內(nèi)容1.統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)開發(fā)或選用適合公司統(tǒng)計(jì)工作需要的統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)，涵蓋統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等功能模塊。實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)與公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接和共享，提高數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。2.數(shù)據(jù)安全管理建立健全統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全管理制度，采取數(shù)據(jù)加密、用戶認(rèn)證、訪問控制等技術(shù)措施，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的安全。定期對(duì)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（三）信息化培訓(xùn)與應(yīng)用1.組織開展統(tǒng)計(jì)人員信息化培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)操作技能和統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)