PAGE長(zhǎng)沙看守所值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了確保長(zhǎng)沙看守所的安全與秩序，規(guī)范值班工作流程，提高值班人員的工作效率和責(zé)任意識(shí)，保障在押人員的合法權(quán)益，特制定本值班制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于長(zhǎng)沙看守所全體值班人員，包括但不限于民警、輔警等直接參與值班工作的人員。（三）基本原則1.合法性原則：值班制度嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)以及相關(guān)公安行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)進(jìn)行。2.安全性原則：將保障看守所的安全作為首要任務(wù)，預(yù)防各類安全事故和突發(fā)事件的發(fā)生。3.責(zé)任性原則：明確值班人員的職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保值班工作落實(shí)到位。4.規(guī)范性原則：統(tǒng)一值班工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作的規(guī)范化和專業(yè)化水平。二、值班人員職責(zé)（一）值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)值班期間看守所的各項(xiàng)工作，包括安全管理、人員調(diào)度、突發(fā)事件處置等。2.監(jiān)督檢查值班民警和輔警的工作執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)行為。3.協(xié)調(diào)解決值班過程中出現(xiàn)的各類問題，重大問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4.組織開展對(duì)在押人員的巡查工作，確保監(jiān)室秩序穩(wěn)定。（二）值班民警職責(zé)1.嚴(yán)格按照值班安排履行職責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.負(fù)責(zé)監(jiān)區(qū)的日常安全檢查，包括監(jiān)室設(shè)施、門窗、門鎖等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。3.對(duì)在押人員進(jìn)行管理，維護(hù)監(jiān)區(qū)秩序，制止在押人員的違規(guī)違紀(jì)行為。4.做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的各類情況，包括人員出入、突發(fā)事件處理等。5.協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)開展工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（三）值班輔警職責(zé)1.在值班民警的帶領(lǐng)下開展工作，聽從指揮，服從安排。2.協(xié)助民警進(jìn)行監(jiān)區(qū)巡查，觀察在押人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并報(bào)告。3.負(fù)責(zé)監(jiān)區(qū)大門的值守，嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度。4.協(xié)助做好在押人員的生活保障工作，如飲食發(fā)放、衛(wèi)生清潔等。三、值班安排（一）值班模式采用輪班制，分為工作日值班和節(jié)假日值班。工作日值班時(shí)間為[具體工作日時(shí)間區(qū)間]，節(jié)假日值班時(shí)間根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日進(jìn)行安排。（二）人員分組根據(jù)看守所實(shí)際工作需求，將值班人員分為若干值班小組，每組設(shè)值班領(lǐng)導(dǎo)一名，值班民警若干名，值班輔警若干名。（三）排班計(jì)劃制定詳細(xì)的排班計(jì)劃，提前公布值班人員名單和值班時(shí)間安排。排班計(jì)劃應(yīng)充分考慮人員的工作負(fù)荷和休息需求，確保公平合理。同時(shí)，應(yīng)預(yù)留一定的機(jī)動(dòng)人員，以備應(yīng)急情況之需。（四）調(diào)班與補(bǔ)班值班人員如需調(diào)班，應(yīng)提前向值班領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。調(diào)班應(yīng)遵循合理、合規(guī)的原則，確保值班工作不受影響。因特殊原因未能按時(shí)值班的，應(yīng)及時(shí)安排補(bǔ)班，補(bǔ)班人員應(yīng)按照原值班要求履行職責(zé)。四、值班工作流程（一）交接班1.上一班值班人員應(yīng)提前做好交接準(zhǔn)備工作，整理好值班記錄、鑰匙等物品。2.交接班時(shí)，雙方應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面交接，認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)工作情況，包括監(jiān)區(qū)安全狀況、在押人員動(dòng)態(tài)、未完成的工作任務(wù)等。3.交接完畢后，雙方應(yīng)在交接班記錄上簽字確認(rèn)，明確責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。（二）巡查工作1.值班人員應(yīng)按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔對(duì)監(jiān)區(qū)進(jìn)行巡查。巡查內(nèi)容包括監(jiān)室設(shè)施、在押人員身體狀況、行為表現(xiàn)等。2.在巡查過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，如在押人員突發(fā)疾病、設(shè)施損壞、違規(guī)違紀(jì)行為等，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，并及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。3.做好巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。（三）人員與車輛出入管理1.人員出入管理：嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度，外來人員進(jìn)入看守所必須持有有效證件，并經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。值班人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)證件信息，進(jìn)行登記后方可放行。在押人員因提訊、就醫(yī)等需要出所時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，確保安全。2.車輛出入管理：外來車輛進(jìn)入看守所必須進(jìn)行登記，檢查車輛后備箱、車廂等部位，防止違禁物品帶入。車輛離開時(shí)，應(yīng)再次進(jìn)行檢查，確保無違禁物品帶出。內(nèi)部車輛應(yīng)憑通行證出入，值班人員應(yīng)核實(shí)車輛信息和通行證有效性。（四）突發(fā)事件處置1.值班人員在值班期間如遇突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震、在押人員突發(fā)疾病、集體鬧事等，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。2.迅速采取措施控制局面，保障人員安全，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)，組織力量進(jìn)行救援、疏散等工作，確保事件得到妥善處理。3.事件處理完畢后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和完善。五、值班記錄與檔案管理（一）值班記錄1.值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。值班記錄應(yīng)包括值班時(shí)間、值班人員姓名、值班領(lǐng)導(dǎo)姓名、巡查情況、人員與車輛出入情況、突發(fā)事件處理情況等。2.值班記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的格式和紙張，字跡清晰，不得隨意涂改。如有涂改，應(yīng)在涂改處加蓋值班人員印章或簽名。3.每日值班結(jié)束后，值班人員應(yīng)將值班記錄整理歸檔，妥善保管。（二）檔案管理1.建立值班檔案，將值班記錄、交接班記錄、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)資料納入檔案管理。2.檔案應(yīng)按照年度進(jìn)行分類整理，編號(hào)存放，便于查閱和管理。3.檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保檔案的完整性和安全性。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全防范知識(shí)、值班工作流程、突發(fā)事件處置等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、案例分析、模擬演練等多種形式，提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。3.鼓勵(lì)值班人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷更新知識(shí)，提升綜合素質(zhì)。（二）考核1.建立值班人員考核制度，對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、履行職責(zé)情況、工作質(zhì)量等。2.考核方式采用日常檢查、定期檢查、群眾評(píng)議等相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。3.對(duì)考核優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的值班人員進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。如多次考核不合格，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.看守所設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期對(duì)值班工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括值班人員的在崗情況、工作執(zhí)行情況、值班記錄填寫情況等。2.值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本班組值班人員的日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。同時(shí)，應(yīng)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值班工作情況。（二）外部監(jiān)督1.接受上級(jí)公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查，積極配合上級(jí)部門的工作，及時(shí)整改存在的問題。2.主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，廣泛聽取群眾意見和建議，不斷改進(jìn)值班工作。八、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在值班工作中表現(xiàn)突出，如及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故、妥善處理突發(fā)事件、為看守所工作做出顯著貢獻(xiàn)等，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等，以激勵(lì)值班人員積極履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量。（二）懲罰1.對(duì)違反值班制度的值班人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因值班人