PAGE影業(yè)員工行為規(guī)范制度一、總則（一）目的為規(guī)范影業(yè)員工行為，維護公司良好形象，確保公司各項業(yè)務的順利開展，依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)相關標準，結合本公司實際情況，特制定本行為規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括但不限于制片人、導演、編劇、演員、攝影師、剪輯師、燈光師、音效師、行政人員、財務人員、市場營銷人員等。（三）基本原則1.遵紀守法原則員工應嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺維護社會秩序和公司合法權益。2.誠實守信原則秉持誠實守信的價值觀，言行一致，如實提供信息，履行承諾。3.敬業(yè)奉獻原則熱愛本職工作，全身心投入，積極為公司發(fā)展貢獻力量，勇于承擔責任。4.團隊協(xié)作原則樹立團隊意識，加強溝通協(xié)作，相互支持配合，共同完成工作任務。5.創(chuàng)新進取原則鼓勵員工積極創(chuàng)新，不斷探索新的工作方法和業(yè)務模式，推動公司持續(xù)發(fā)展。二、員工基本行為規(guī)范（一）職業(yè)道德1.熱愛影業(yè)事業(yè)，具有高度的責任感和使命感，積極傳播正能量。2.尊重知識產(chǎn)權，不得抄襲、剽竊他人作品，保護公司和他人的創(chuàng)作成果。3.遵守行業(yè)道德規(guī)范，不得參與不正當競爭，維護公平有序的市場環(huán)境。（二）工作態(tài)度1.積極主動，按時完成工作任務，不拖延、不推諉。2.認真負責，注重工作細節(jié)，確保工作質量。3.勇于面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，不斷提升工作能力和業(yè)務水平。（三）職業(yè)形象1.保持良好的個人形象，著裝得體、整潔大方，符合工作場合要求。2.言行舉止文明禮貌，尊重他人，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)風范。3.注重個人衛(wèi)生，保持良好的精神狀態(tài)。（四）工作紀律1.考勤制度嚴格遵守公司考勤時間，按時上下班，不得遲到、早退。如需請假，應提前按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準不得擅自離崗。2會議紀律按時參加公司組織的各類會議，不得無故缺席。會議期間保持安靜，認真聽講，做好記錄，不得隨意交頭接耳、玩手機或做與會議無關的事情。3.保密制度嚴格遵守公司保密規(guī)定，妥善保管公司機密文件、資料和信息。未經(jīng)公司授權，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密、項目信息、演員隱私等。在工作中涉及機密內容時，應采取必要的保密措施，防止信息泄露。三、不同崗位行為規(guī)范（一）制片人崗位1.負責項目的整體策劃、預算編制、團隊組建、拍攝進度把控等工作，確保項目順利推進。2.具備良好的市場洞察力和資源整合能力，積極拓展項目資源，提高項目的市場競爭力。3.協(xié)調各方關系，包括與投資方、導演、編劇、演員等的溝通協(xié)調，保障項目各方利益。4.嚴格控制項目成本，確保預算合理執(zhí)行，避免浪費和超支。5.對項目的質量負責，參與項目創(chuàng)意策劃和藝術指導，確保影片符合公司定位和市場需求。（二）導演崗位1.負責影片的藝術創(chuàng)作和拍攝指導，把握影片的整體風格和藝術質量。2.與編劇溝通協(xié)作，完善劇本內容，使其更具可拍性和藝術性。3.組織演員試鏡、排練，指導演員表演，挖掘演員潛力，確保演員表演符合角色要求。4.制定拍攝計劃，合理安排拍攝進度，確保拍攝工作按時完成。5.與攝影、燈光、音效等部門密切配合，協(xié)調各部門工作，實現(xiàn)影片的藝術構想。6.對影片后期制作進行指導和審核，確保影片最終呈現(xiàn)效果符合創(chuàng)作初衷。（三）編劇崗位1.深入生活，積累素材，創(chuàng)作出高質量的劇本作品。2.與制片人、導演等溝通交流，了解項目需求和市場趨勢，確保劇本符合項目定位。3.不斷打磨劇本，注重情節(jié)設置、人物塑造和語言表達，提高劇本的吸引力和感染力。4.配合項目拍攝進度，根據(jù)需要對劇本進行修改和完善，為影片拍攝提供有力支持。（四）演員崗位1.遵守公司安排，按時參加試鏡、排練、拍攝等工作，不得無故缺席。2.認真研讀劇本，深入理解角色，通過自身表演塑造生動鮮活的人物形象。3.注重自身形象管理，保持良好的身體狀態(tài)和精神風貌。4.尊重導演、編劇及其他工作人員，積極配合工作，共同完成影片拍攝任務。5.不得在工作期間從事與演藝事業(yè)無關的其他活動，影響工作進度和公司形象。（五）攝影崗位1.根據(jù)導演要求，制定攝影方案，包括拍攝手法、鏡頭運用、畫面構圖等。2.熟練掌握攝影設備的操作，確保拍攝畫面質量，滿足影片藝術創(chuàng)作需求。3.與燈光師、美術師等密切配合，營造合適的拍攝氛圍和場景效果。4.在拍攝過程中，及時發(fā)現(xiàn)并解決拍攝技術問題，保證拍攝工作順利進行。5.負責拍攝素材的整理和保存，為后期制作提供高質量的原始素材。（六）剪輯崗位1.依據(jù)影片整體風格和敘事邏輯，對拍攝素材進行剪輯，制作出流暢、精彩的影片剪輯版本。2.與導演保持溝通，理解導演創(chuàng)作意圖，根據(jù)反饋意見對剪輯內容進行調整和優(yōu)化。3.注重剪輯節(jié)奏和畫面表現(xiàn)力，運用剪輯技巧增強影片的感染力和吸引力。4.配合音效師、特效師等完成影片后期制作，確保影片最終效果的完美呈現(xiàn)。（七）燈光崗位1.根據(jù)拍攝場景和畫面需求，設計合理的燈光方案，營造出不同的光影效果。2.熟練操作燈光設備，確保燈光效果符合拍攝要求，為影片增色添彩。3.與攝影團隊密切配合，根據(jù)拍攝進度及時調整燈光設置，保證拍攝畫面的光線質量。4.注意節(jié)約能源，合理使用燈光設備，避免浪費。（八）音效崗位1.負責影片的音效設計和錄制工作，包括環(huán)境音效、人物對白音效、背景音樂等。2.運用專業(yè)知識和技能，為影片打造逼真、生動的音效效果，增強影片的聽覺感染力。3.與拍攝現(xiàn)場保持良好溝通，及時捕捉和錄制所需音效素材。4.在后期制作中，對音效進行精細處理和調整，確保音效與畫面完美融合。（九）行政人員崗位1.負責公司日常行政管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購等。2.協(xié)助公司領導做好會議組織、接待安排等工作，確保各項活動順利進行。3.維護公司辦公秩序，保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.負責公司固定資產(chǎn)管理，定期進行盤點和維護。5.協(xié)助其他部門完成相關行政支持工作，提高公司整體運營效率。（十）財務人員崗位1.嚴格遵守國家財務法規(guī)和公司財務制度，負責公司財務核算、報表編制等工作。2.做好財務預算和成本控制，為公司決策提供準確的財務數(shù)據(jù)支持。3.負責資金管理，確保公司資金安全、合理使用。4.審核各項費用報銷，嚴格把關財務支出，杜絕不合理開支。5.配合稅務部門做好稅務申報和繳納工作，依法納稅。（十一）市場營銷人員崗位1.制定公司影片市場營銷策略，提高影片的市場知名度和票房收入。2.開展市場調研，了解觀眾需求和市場動態(tài)，為影片宣傳推廣提供依據(jù)。3.負責影片宣傳資料的制作和發(fā)布，包括海報、預告片、宣傳文案等。4.組織影片宣傳活動，如新聞發(fā)布會、首映禮、路演等，吸引媒體和觀眾關注。5.與發(fā)行方、影院等合作，確保影片順利發(fā)行和上映，并跟蹤票房數(shù)據(jù)，及時調整營銷策略。四、工作流程規(guī)范（一）項目策劃階段1.制片人組織相關人員進行項目調研，收集市場信息、行業(yè)動態(tài)和觀眾需求等資料。2.根據(jù)調研結果，與編劇共同商討項目創(chuàng)意，確定項目主題、故事大綱和人物設定。3.制定項目預算草案，明確項目各項費用支出，并提交公司管理層審核。（二）劇本創(chuàng)作階段1.編劇按照項目策劃要求，進行劇本創(chuàng)作，定期向制片人匯報創(chuàng)作進度。2.制片人組織相關人員對劇本進行討論和審核，提出修改意見，編劇根據(jù)反饋意見進行修改完善。（三）籌備階段1.制片人負責組建項目團隊，包括導演、演員、攝影、燈光、音效等核心人員，并確定各崗位職責。2.進行拍攝場地選址、道具服裝準備、設備租賃等前期籌備工作。3.組織演員試鏡，確定主演及其他參演人員。（四）拍攝階段1.導演制定詳細的拍攝計劃，明確拍攝進度、拍攝地點、拍攝內容等。2.各部門按照拍攝計劃有序開展工作，嚴格遵守拍攝現(xiàn)場紀律，確保拍攝工作順利進行。3.制片人負責協(xié)調各方關系，解決拍攝過程中出現(xiàn)的問題，保障拍攝進度和質量。（五）后期制作階段1.剪輯師對拍攝素材進行剪輯，制作出影片初版，提交導演審核。2.音效師、特效師等根據(jù)導演意見對影片進行音效制作、特效添加等后期處理工作。3.制片人組織相關人員對影片進行終審，提出修改意見，制作團隊根據(jù)反饋進行最后的修改完善。（六）發(fā)行階段1.市場營銷人員制定影片發(fā)行方案，確定發(fā)行渠道、宣傳策略等。2.與發(fā)行方簽訂發(fā)行合同，確保影片順利發(fā)行。3.跟蹤影片發(fā)行情況，收集票房數(shù)據(jù)和觀眾反饋，為后續(xù)項目提供參考。五、獎勵與懲罰（一）獎勵1.對于在工作中表現(xiàn)突出、為公司做出重大貢獻的員工，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于獎金、榮譽證書、晉升機會等。2.具體獎勵情形包括但不限于：成功策劃并執(zhí)行具有重大影響力的項目，為公司帶來顯著經(jīng)濟效益；在影片創(chuàng)作中展現(xiàn)出卓越的藝術才華，提升公司影片的藝術品質和市場競爭力；提出創(chuàng)新性的工作方法或建議，有效提高工作效率和質量等。（二）懲罰1.對于違反公司行為規(guī)范制度的員工