PAGE主播考勤制度規(guī)范要求一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司主播團(tuán)隊(duì)的管理，規(guī)范主播的考勤行為，提高工作效率，確保直播工作的順利進(jìn)行，特制定本考勤制度規(guī)范要求。2.適用范圍本制度適用于公司全體在職主播。3.考勤原則主播考勤遵循準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、高效的原則，確保直播工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。二、考勤內(nèi)容1.工作時(shí)間主播正常工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[X]天。根據(jù)直播業(yè)務(wù)需求，可能會(huì)安排加班，加班時(shí)間將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.考勤記錄方式采用打卡與人工記錄相結(jié)合的方式。主播需在公司規(guī)定的打卡設(shè)備上進(jìn)行上下班打卡，如因特殊原因無(wú)法打卡，需提前向直屬上級(jí)報(bào)備并填寫《未打卡說(shuō)明》。直屬上級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)主播的日常出勤情況進(jìn)行人工記錄，包括遲到、早退、請(qǐng)假、曠工等情況。3.請(qǐng)假制度病假：主播因病無(wú)法正常工作，需提前提交醫(yī)院出具的病假證明，并向直屬上級(jí)請(qǐng)假。病假期間按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付病假工資。事假：主播因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，需提前[X]天向直屬上級(jí)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。事假期間無(wú)工資。年假：符合公司年假規(guī)定的主播，可按照規(guī)定申請(qǐng)年假。年假天數(shù)根據(jù)主播在公司的工作年限確定，年假期間正常發(fā)放工資?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，主播需提前提交相關(guān)證明材料并辦理請(qǐng)假手續(xù)。4.遲到、早退規(guī)定遲到或早退在[X]分鐘以內(nèi)，每月累計(jì)不超過(guò)[X]次的，給予口頭警告。遲到或早退超過(guò)[X]分鐘，每次扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。遲到或早退超過(guò)[X]小時(shí)，按曠工半天處理。5.曠工規(guī)定未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自缺勤的，視為曠工。曠工半天，扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。曠工一天，扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，并給予警告處分。連續(xù)曠工超過(guò)[X]天或累計(jì)曠工超過(guò)[X]天的，公司將予以辭退。三、直播前準(zhǔn)備考勤要求1.直播計(jì)劃提交主播應(yīng)提前[X]天向直屬上級(jí)提交詳細(xì)的直播計(jì)劃，包括直播主題、內(nèi)容安排、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等。直播計(jì)劃應(yīng)確保內(nèi)容合法合規(guī)，積極健康，符合公司的品牌形象和價(jià)值觀。2.設(shè)備及場(chǎng)地準(zhǔn)備主播需在直播前檢查直播設(shè)備是否正常運(yùn)行，包括攝像頭、麥克風(fēng)、燈光等。提前確認(rèn)直播場(chǎng)地的環(huán)境是否適宜，如有問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決。3.資料準(zhǔn)備根據(jù)直播內(nèi)容，準(zhǔn)備好相關(guān)的資料，如產(chǎn)品介紹、文案腳本、圖片視頻等。資料應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，避免在直播過(guò)程中出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或遺漏。四、直播過(guò)程考勤要求1.按時(shí)開播主播應(yīng)嚴(yán)格按照直播計(jì)劃的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開播，不得無(wú)故延遲。如有特殊情況需要調(diào)整直播時(shí)間，需提前告知直屬上級(jí)及觀眾，并說(shuō)明原因。2.直播時(shí)長(zhǎng)每次直播時(shí)長(zhǎng)應(yīng)符合直播計(jì)劃的要求，不得擅自縮短或延長(zhǎng)。在直播過(guò)程中，如因技術(shù)故障等原因?qū)е轮辈ブ袛?，?yīng)盡快恢復(fù)直播，并向觀眾說(shuō)明情況。3.直播內(nèi)容規(guī)范主播應(yīng)嚴(yán)格按照直播計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行直播，不得擅自更改或偏離主題。直播內(nèi)容應(yīng)積極健康，不得包含違法違規(guī)、低俗、暴力、恐怖等不良信息。與觀眾互動(dòng)時(shí)，應(yīng)文明禮貌，不得使用侮辱性、攻擊性語(yǔ)言。4.直播紀(jì)律直播過(guò)程中，主播不得擅自離開直播崗位，如有特殊情況需要暫時(shí)離開，需提前告知觀眾并安排好接替人員。不得在直播過(guò)程中從事與直播無(wú)關(guān)的事情，如玩手機(jī)、玩游戲等。五、直播后考勤要求1.直播總結(jié)直播結(jié)束后，主播應(yīng)及時(shí)進(jìn)行直播總結(jié)，分析直播過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)措施。直播總結(jié)應(yīng)在直播結(jié)束后[X]小時(shí)內(nèi)提交給直屬上級(jí)。2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析協(xié)助相關(guān)部門做好直播數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，包括觀看人數(shù)、互動(dòng)量、銷售額等。對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為后續(xù)的直播工作提供參考依據(jù)。3.粉絲維護(hù)直播結(jié)束后，及時(shí)回復(fù)粉絲的留言和私信，維護(hù)良好的粉絲關(guān)系。積極引導(dǎo)粉絲關(guān)注公司的其他平臺(tái)和賬號(hào)，擴(kuò)大品牌影響力。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)公司將定期組織主播參加考勤制度及直播相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，提高主播的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。主播應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。2.考核直屬上級(jí)將對(duì)主播的考勤情況和直播工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為主播績(jī)效評(píng)定、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容包括考勤記錄、直播計(jì)劃執(zhí)行情況、直播內(nèi)容質(zhì)量、粉絲維護(hù)等方面。七、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立專門的考勤監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)主播的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由人力資源部門、運(yùn)營(yíng)部門等相關(guān)人員組成。監(jiān)督小組將不定期對(duì)主播的考勤情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.檢查方式通過(guò)打卡記錄、人工記錄、直播監(jiān)控等方式對(duì)主播的考勤情況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)主播存在遲到、早退、曠工等違規(guī)行為，將按照本制度的規(guī)定進(jìn)行處理。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起