2026年室內(nèi)設計師工作合同甲方（雇主/委托方）：[填寫甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫甲方統(tǒng)一社會信用代碼]注冊地址/主要經(jīng)營地址：[填寫甲方注冊地址或主要經(jīng)營地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系人電話]電子郵箱：[填寫聯(lián)系人郵箱]乙方（室內(nèi)設計師）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]戶籍地址：[填寫乙方戶籍地址]常用地址：[填寫乙方常用地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方電話]電子郵箱：[填寫乙方郵箱]鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需要聘請專業(yè)室內(nèi)設計師從事設計工作；乙方具備相關專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意受聘于甲方。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與范圍1.1乙方擔任甲方室內(nèi)設計師，主要工作內(nèi)容包括但不限于：(1)參與甲方委托室內(nèi)設計項目的需求溝通與理解；(2)負責項目空間的功能規(guī)劃與布局設計；(3)進行項目風格定位與概念設計；(4)繪制項目施工圖紙，包括但不限于平面布置圖、立面圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖等；(5)制作項目效果圖，展示設計效果；(6)協(xié)助進行設計材料的選擇、采購建議與搭配；(7)參與項目施工過程的現(xiàn)場監(jiān)理，確保設計效果符合設計意圖；(8)負責與項目施工方、材料供應商等相關方的溝通協(xié)調(diào)工作；(9)完成項目設計方案的匯報工作；(10)整理和維護項目設計資料。1.2乙方的工作地點主要位于甲方[填寫辦公地址]，并根據(jù)項目需要到項目現(xiàn)場進行工作。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方在不同項目地點工作，乙方應服從甲方的合理工作安排。1.3甲方將提供乙方履行職責所必需的工作場所、設計設備（如電腦、設計軟件授權等）及必要的設計資料。第二條工作時間與休息休假2.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.2甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班費。乙方加班費按以下標準執(zhí)行：工作日加班按不低于本人工資的150%支付；休息日加班按不低于本人工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按不低于本人工資的300%支付。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定休息休假權利。具體休假辦法按國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第三條工作報酬與福利待遇3.1乙方的薪酬結構如下：(1)基本工資：人民幣[填寫金額]元/月；(2)績效獎金：根據(jù)乙方完成工作數(shù)量、質(zhì)量及甲方考核結果，每月/每項目結束后支付，具體標準由甲方制定并公示；(3)項目提成：按甲方相關規(guī)定，根據(jù)項目最終造價或合同額的一定比例提取；(4)其他補貼：甲方提供交通補貼人民幣[填寫金額]元/月，通訊補貼人民幣[填寫金額]元/月，餐補人民幣[填寫金額]元/月（或按實際發(fā)生據(jù)實報銷）。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年度體檢、員工培訓、團建活動等。第四條合同期限與試用期4.1本合同為[填寫合同類型，如固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限]勞動合同。(1)合同期限自[填寫起始年]年[填寫起始月]月[填寫起始日]日起至[填寫終止年]年[填寫終止月]月[填寫終止日]日止。(2)或：本合同期限為完成[填寫具體項目名稱或任務描述]項目的設計工作為期限。4.2如本合同為固定期限或無固定期限勞動合同，雙方同意設置試用期，試用期自[填寫起始年]年[填寫起始月]月[填寫起始日]日起至[填寫終止年]年[填寫終止月]月[填寫終止日]日止，期限為[填寫時長，如三個月或六個月]。4.3試用期內(nèi)，乙方工資為基本工資的[填寫比例，如80%]。第五條甲乙雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務：(1)按時足額支付乙方工資及各項補貼；(2)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；(3)對乙方進行職業(yè)技能培訓；(4)建立健全勞動規(guī)章制度，依法維護乙方勞動權益；(5)對乙方的工作進行考核、評價和管理。5.2乙方的權利與義務：(1)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動權利；(2)按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務；(3)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律；(4)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給任何第三方；(5)愛護甲方財產(chǎn)，不得私用或損壞；(6)服從甲方的合理工作安排和調(diào)崗（在合理范圍內(nèi)）。第六條設計成果與知識產(chǎn)權6.1乙方在合同履行期間利用甲方資源完成的所有設計工作成果（包括但不限于設計圖紙、效果圖、模型、方案文本等）的知識產(chǎn)權，均歸甲方所有。乙方不得擅自復制、使用或允許第三方使用該等設計成果進行任何與甲方業(yè)務無關的活動。6.2乙方享有對所完成設計成果的署名權，甲方在使用時應尊重乙方的署名權利。6.3乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術信息、客戶資料、經(jīng)營策略等）和項目信息，負有永久保密義務。即使本合同終止或解除，乙方亦不得泄露或擅自使用該等商業(yè)秘密。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應采用書面形式確認。7.2甲乙雙方可依照法律規(guī)定及本合同約定解除本合同。(1)甲方可依據(jù)《勞動合同法》第三十九條、四十條的規(guī)定解除本合同；(2)乙方可依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除本合同；(3)雙方可依據(jù)本合同第四十二條的規(guī)定解除本合同。7.3本合同期限屆滿，勞動合同自然終止。除非雙方另行協(xié)商續(xù)訂合同或依法訂立新合同。7.4合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理相關手續(xù)，并支付乙方應得的勞動報酬。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。8.2若甲方未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險，應按相關法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金或承擔其他法律責任。8.3若乙方違反保密義務或擅自使用屬于甲方的知識產(chǎn)權，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。8.4若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度按相關規(guī)定進行處理，包括但不限于扣減績效獎金、解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[選擇一項：甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟或提交[填寫仲裁委員會名稱]按照其仲裁規(guī)則進行仲裁]。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同項下的通知或通訊，應按照本合同首頁載明的地址、電話或郵箱送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前[填寫天數(shù)，如三日]書面通知對方。10.3