甲方（用人單位）：

法定代表人：

統(tǒng)一社會信用代碼：

地址：

聯(lián)系方式：乙方（員工）：

姓名：

性別：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系方式：鑒于：

1.甲乙雙方于[具體日期]簽訂了《勞動合同》，建立了勞動關(guān)系。

2.現(xiàn)因[具體原因，如乙方主動辭職、勞動合同到期、甲方依法解除等]，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就終止勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同終止雙方一致同意，甲乙雙方簽訂的勞動合同于[終止日期]終止，雙方的勞動關(guān)系同時(shí)解除。自該日起，乙方不再享有甲方員工的各項(xiàng)權(quán)利，不再承擔(dān)甲方員工的各項(xiàng)義務(wù)。

乙方應(yīng)在終止日期前，按照甲方的要求辦理完畢工作交接、離職手續(xù)等相關(guān)事宜。二、工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方指定的人員交接工作，包括但不限于：

（1）將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、進(jìn)度、未完成事項(xiàng)等進(jìn)行詳細(xì)說明和書面交接。

（2）移交工作中使用的辦公用品、設(shè)備、工具等，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。

（3）移交所保管的公司文件、資料、檔案等，包括紙質(zhì)和電子文件。

（4）協(xié)助甲方完成其他與工作交接相關(guān)的事項(xiàng)。

甲方應(yīng)安排專人接收乙方的工作交接，并在交接完成后出具書面的交接確認(rèn)書。交接確認(rèn)書應(yīng)明確交接的內(nèi)容、時(shí)間、雙方的簽字等信息。三、工資及福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付以下款項(xiàng)：

（1）乙方在勞動合同終止前的正常工作期間的工資，計(jì)算至勞動合同終止日。工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照雙方簽訂的勞動合同及甲方的薪酬制度執(zhí)行。

（2）如有未休年休假，甲方應(yīng)按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付未休年休假工資報(bào)酬。

（3）其他按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定應(yīng)支付給乙方的款項(xiàng)，如獎金、補(bǔ)貼等。

甲方支付上述款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。

自勞動合同終止之日起，乙方不再享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的協(xié)商，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[具體金額]元。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限和月工資計(jì)算。工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密及競業(yè)限制乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。即使勞動合同終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[具體期限]。

若雙方簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議的約定履行競業(yè)限制義務(wù)。甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸甲方所有。

乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理與上述知識產(chǎn)權(quán)成果相關(guān)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的技術(shù)支持和資料。七、違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，或者違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。

若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他條款本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。