助殘餐飲就業(yè)崗位培訓(xùn)服務(wù)合同鑒于甲方希望為殘障人士提供餐飲就業(yè)崗位的培訓(xùn)服務(wù)，以促進(jìn)其就業(yè)能力及融入社會(huì)，乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)能力和資源，雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供助殘餐飲就業(yè)崗位培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：

**第一條服務(wù)內(nèi)容**

1.1乙方同意根據(jù)甲方的需求及殘障人士的特點(diǎn)，提供助殘餐飲就業(yè)崗位的培訓(xùn)服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

(1)餐飲行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，如行業(yè)概況、發(fā)展趨勢(shì)、職業(yè)道德等；

(2)餐飲服務(wù)技能培訓(xùn)，如餐廳服務(wù)流程、點(diǎn)餐服務(wù)技巧、餐品介紹、客戶(hù)溝通等；

(3)餐飲制作技能培訓(xùn)，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，可包括特定菜系或技能的培訓(xùn)，如面點(diǎn)制作、簡(jiǎn)單烹飪等；

(4)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，如團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、溝通技巧、情緒管理、抗壓能力等；

(5)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，如食品安全知識(shí)、衛(wèi)生操作規(guī)范、消防知識(shí)等；

(6)實(shí)踐操作培訓(xùn)，提供實(shí)際工作場(chǎng)景的模擬或真實(shí)環(huán)境中的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓殘障人士在實(shí)踐中鞏固所學(xué)技能。

1.2具體的培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)方式（線(xiàn)上/線(xiàn)下/混合）、培訓(xùn)時(shí)間安排等細(xì)節(jié)，由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

**第二條服務(wù)期限**

2.1本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)期限為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日。

2.2如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

**第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式**

3.1甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______）。

3.2支付方式如下：

(1)合同簽訂后______日內(nèi)，甲方向乙方支付總費(fèi)用的______%，即人民幣_(tái)_____元；

(2)培訓(xùn)服務(wù)完成______%后，甲方向乙方支付總費(fèi)用的______%，即人民幣_(tái)_____元；

(3)培訓(xùn)服務(wù)全部完成后______日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余費(fèi)用，即人民幣_(tái)_____元。

3.3乙方應(yīng)在收到每一筆款項(xiàng)后，向甲方開(kāi)具等額的發(fā)票。

**第四條雙方權(quán)利與義務(wù)**

4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

(1)有權(quán)要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)；

(2)有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；

(3)應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；

(4)應(yīng)為乙方的培訓(xùn)工作提供必要的支持和配合，包括提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等；

(5)應(yīng)配合乙方做好培訓(xùn)效果的評(píng)估工作。

4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

(1)有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；

(2)應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)方式等，提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)；

(3)應(yīng)配備合格的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

(4)應(yīng)建立健全培訓(xùn)管理制度，保障培訓(xùn)安全和秩序；

(5)應(yīng)按照甲方的要求，提供培訓(xùn)相關(guān)的資料和報(bào)告；

(6)應(yīng)對(duì)參與培訓(xùn)的殘障人士進(jìn)行必要的關(guān)懷和幫助，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

**第五條培訓(xùn)效果的評(píng)估**

5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提交評(píng)估報(bào)告。

5.2評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況、學(xué)員的滿(mǎn)意度、學(xué)員的技能提升情況等。

5.3甲乙雙方可共同商定評(píng)估方法和標(biāo)準(zhǔn)。

**第六條保密條款**

6.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本保密義務(wù)不因本合同的終止而失效。

**第七條違約責(zé)任**

7.1甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付未付款項(xiàng)的______%作為違約金。

7.2乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同總金額的______%作為違約金。

7.3因一方違約導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償損失。

**第八條不可抗力**

8.1因發(fā)生地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后______日內(nèi)，將事件情況書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。

**第九條合同的變更和解除**

9.1本合同的任何變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

9.2發(fā)生下列情況之一時(shí)，守約方有權(quán)解除本合同：

(1)一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)守約方書(shū)面催告后______日內(nèi)仍未改正的；

(2)一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算程序的。

**第十條爭(zhēng)議解決**

10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

**第十一條其他**

11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

11.2本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。

11.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

日期：______年/月/日日期：______年/月/日

**一、附件列表**

本合同在執(zhí)行過(guò)程中可能需要以下附件：

1.**《培訓(xùn)服務(wù)方案》或《課程大綱》：**詳細(xì)列明培訓(xùn)的具體課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、考核方式、授課計(jì)劃、時(shí)間安排等。

2.**《培訓(xùn)師資介紹》：**介紹參與授課教師的專(zhuān)業(yè)背景、資質(zhì)證書(shū)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。

3.**《培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單》：**如果由乙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，需列明場(chǎng)地位置、設(shè)施設(shè)備清單及狀況。

4.**《培訓(xùn)教材及資料清單》：**列明提供給學(xué)員使用的教材、講義、工具、軟件等。

5.**《學(xué)員名單及基本情況》：**包括學(xué)員姓名、性別、年齡、殘疾情況、聯(lián)系方式等（注意保護(hù)隱私）。

6.**《培訓(xùn)效果評(píng)估問(wèn)卷》或《評(píng)估表》：**用于收集學(xué)員、甲方甚至第三方對(duì)培訓(xùn)效果的反饋。

7.**《培訓(xùn)過(guò)程記錄》：**記錄培訓(xùn)的出勤情況、課堂表現(xiàn)、實(shí)踐操作等。

8.**《發(fā)票》或《結(jié)算單》：**作為支付憑證。

9.**《補(bǔ)充協(xié)議》：**記錄合同執(zhí)行過(guò)程中達(dá)成的任何變更或新增條款。

**二、違約行為及認(rèn)定**

**違約行為羅列：**

1.**甲方違約行為：**

*未按合同約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的。

*無(wú)正當(dāng)理由要求乙方提前終止合同，給乙方造成損失的。

*提供的培訓(xùn)需求信息或?qū)W員信息不真實(shí)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展培訓(xùn)或產(chǎn)生額外成本的。

*未按約定提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)備操作支持等，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行的。

2.**乙方違約行為：**

*未按合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成培訓(xùn)服務(wù)的。

*未經(jīng)甲方同意，擅自更換主要培訓(xùn)師資，且新師資資質(zhì)或水平不符合要求的。

*提供的培訓(xùn)內(nèi)容、教材或服務(wù)不符合約定的，經(jīng)甲方指出后仍不改正的。

*因乙方原因?qū)е聦W(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生安全事故的。

*未按時(shí)提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告或報(bào)告內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)的。

*泄露甲方或參與培訓(xùn)的殘障人士的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的。

**違約行為的認(rèn)定：**

違約行為的認(rèn)定依據(jù)主要包括：

1.**合同條款：**直接依據(jù)合同中關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任的具體約定。

2.**事實(shí)證據(jù)：**通過(guò)收集和展示相關(guān)證據(jù)來(lái)證明違約行為的發(fā)生，例如：付款記錄、溝通記錄（郵件、微信等）、出勤記錄、現(xiàn)場(chǎng)照片/視頻、第三方評(píng)估報(bào)告、證人證言等。

3.**法律規(guī)定：**參照《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于合同履行和違約責(zé)任的規(guī)定。例如，根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。”

4.**合同履行情況：**考察合同的實(shí)際履行過(guò)程，判斷是否存在偏離合同約定的情況。

**三、法律名詞解釋**

1.**合同（Contract）：**指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同受法律保護(hù)。

2.**不可抗力（ForceMajeure）：**指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。

3.**違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：**指當(dāng)事人一方違反合同約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，通常包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付違約金等。

4.**保密條款（ConfidentialityClause）：**合同中約定一方或雙方對(duì)其在合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、個(gè)人隱私等不對(duì)外泄露，并承擔(dān)保密義務(wù)的條款。

5.**不可撤銷(xiāo)合同（IrrevocableContract）：**指合同成立后，非經(jīng)雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，不得隨意變更或撤銷(xiāo)的合同。本合同在雙方簽字蓋章后即成立，通常被視為不可撤銷(xiāo)合同（除非存在欺詐、脅迫等導(dǎo)致合同可撤銷(xiāo)的情形）。

6.**補(bǔ)充協(xié)議（SupplementaryAgreement）：**指對(duì)原合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充的協(xié)議，其效力與原合同相同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章。

**四、實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法**

1.**問(wèn)題：培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期。**

***可能原因：**學(xué)員基礎(chǔ)差異大、培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)、學(xué)員學(xué)習(xí)積極性不高、師資水平不符、培訓(xùn)時(shí)間過(guò)短等。

***解決辦法：**

***事前：**深入調(diào)研甲方崗位需求，設(shè)計(jì)更具針對(duì)性的課程；對(duì)學(xué)員進(jìn)行前期評(píng)估，適當(dāng)分組教學(xué)。

***事中：**加強(qiáng)與學(xué)員溝通，了解其困難和需求，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方式；增加實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，強(qiáng)化技能訓(xùn)練；引入激勵(lì)機(jī)制，提高學(xué)習(xí)積極性。

***事后：**延長(zhǎng)實(shí)踐期或提供后續(xù)輔導(dǎo)；與甲方溝通，看是否需要調(diào)整崗位或提供額外支持；收集反饋，用于改進(jìn)后續(xù)培訓(xùn)。

2.**問(wèn)題：殘障人士參與培訓(xùn)存在困難。**

***可能原因：**身體條件限制無(wú)法完成某些課程、心理障礙導(dǎo)致不敢或不愿參與、缺乏必要的無(wú)障礙設(shè)施或支持、對(duì)自身能力缺乏信心等。

***解決辦法：**

***事前：**對(duì)學(xué)員進(jìn)行個(gè)體評(píng)估，了解其具體障礙和需求，設(shè)計(jì)差異化的教學(xué)方案和輔助措施。

***事中：**提供無(wú)障礙的培訓(xùn)環(huán)境（如坡道、扶手、屏幕閱讀器支持等）；配備助教或志愿者提供個(gè)性化幫助；營(yíng)造包容、鼓勵(lì)的學(xué)習(xí)氛圍，建立學(xué)員互助小組；采用多元化教學(xué)方法，關(guān)注不同學(xué)習(xí)風(fēng)格。

***溝通：**與學(xué)員建立信任關(guān)系，耐心溝通，理解并尊重其感受，提供心理疏導(dǎo)支持。

3.**問(wèn)題：甲方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程或結(jié)果不滿(mǎn)意。**

***可能原因：**期望值過(guò)高、溝通不暢導(dǎo)致誤解、乙方培訓(xùn)質(zhì)量確實(shí)存在問(wèn)題、乙方未充分考慮甲方實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況。

***解決辦法：**

***加強(qiáng)溝通：**定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展，及時(shí)溝通遇到的問(wèn)題，尋求甲方意見(jiàn)。

***明確預(yù)期：**在合同簽訂和培訓(xùn)開(kāi)始前，充分溝通培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和局限性，管理好甲方的期望值。

***積極改進(jìn)：**認(rèn)真對(duì)待甲方的反饋，分析不滿(mǎn)意的原因，如果是乙方責(zé)任，應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施。

***協(xié)商解決：**如果存在分歧，通過(guò)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可引入第三方評(píng)估。

4.**問(wèn)題：支付糾紛。**

***可能原因：**甲方認(rèn)為培訓(xùn)效果未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)拒絕付款、乙方交付的服務(wù)不符合合同約定拒絕收款、發(fā)票問(wèn)題等。

***解決辦法：**

***明確標(biāo)準(zhǔn)：**合同中應(yīng)清晰約定支付節(jié)點(diǎn)和條件，以及衡量培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)。

***按約履約：**雙方均應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。

***保留證據(jù)：**妥善保存所有與合同履行相關(guān)的證據(jù)。

***友好協(xié)商：**發(fā)生糾紛時(shí)，首先嘗試友好協(xié)商解決。

***尋求法律途徑：**協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定或法律規(guī)定，通過(guò)訴訟或仲裁解決。

5.**問(wèn)題：學(xué)員在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故。**

***可能原因：**培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施存在安全隱患、學(xué)員自身原因、乙方管理疏忽等。

***解決辦法：**

***安全第一：**乙方應(yīng)進(jìn)行安全檢查，排除培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的安全隱患；對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育。

***購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)：**建議為參與培訓(xùn)的學(xué)員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

***制定預(yù)案：**制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并告知學(xué)員。

***及時(shí)處理：**發(fā)生事故后，應(yīng)立即采取救助措施，保護(hù)學(xué)員安全，并按約定或法律規(guī)定處理后續(xù)事宜。

**五、適用的所有場(chǎng)景**

本《助殘餐飲就業(yè)崗位培訓(xùn)服務(wù)合同》適用于以下場(chǎng)景：

1.**政府機(jī)構(gòu)或社會(huì)組織委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：**為殘障人士提供就業(yè)技能培訓(xùn)，作為促進(jìn)殘障人士就業(yè)項(xiàng)目的一部分，政府或社會(huì)組織（甲方）委托專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（乙方）提供服務(wù)。

2.**企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）項(xiàng)目：**企業(yè)（甲方）希望通過(guò)投資或合作的方式，為其供應(yīng)鏈上下游企業(yè)（如餐飲企業(yè)）或特定社群（如殘障人士群體）提供技能培訓(xùn)，履行社會(huì)責(zé)任，提升企業(yè)形象。

3.**專(zhuān)項(xiàng)助殘項(xiàng)目：**針對(duì)特定類(lèi)型的殘障人士（如視力障礙者學(xué)習(xí)盲廚、肢體障礙者學(xué)習(xí)前廳服務(wù)）或特定餐飲崗位（如快餐制作、茶飲制作）提供定制化的培訓(xùn)服務(wù)。

4.**就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作：**勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（甲方）與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（乙方）合作，為失業(yè)或待業(yè)殘障人士提供餐飲行業(yè)的就業(yè)培訓(xùn)，并推薦就業(yè)。

5.**培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展：**培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（乙方）將其業(yè)務(wù)范圍拓展至助殘領(lǐng)域，為有特定需求的甲方（如希望雇傭殘障員工的企業(yè)、政府項(xiàng)目）提供專(zhuān)業(yè)的餐飲就業(yè)崗位培訓(xùn)服務(wù)。

6.**投資與培訓(xùn)結(jié)合：**投資方（甲方）不僅投資餐飲項(xiàng)目，同時(shí)投資或要求運(yùn)營(yíng)方（乙方）必須配套提供殘障人士就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，作為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的一部分。

**一、特殊應(yīng)用場(chǎng)合及應(yīng)增加的條款**

特殊應(yīng)用場(chǎng)合往往伴隨著更復(fù)雜的利益相關(guān)方、更嚴(yán)格的社會(huì)責(zé)任要求或更具體的業(yè)務(wù)目標(biāo)。以下是5個(gè)以上特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及相應(yīng)的條款建議：

1.**場(chǎng)合：政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目**

***說(shuō)明：**甲方為政府相關(guān)民政、人社或殘聯(lián)部門(mén)，乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，費(fèi)用由政府按合同約定支付。這類(lèi)項(xiàng)目通常有嚴(yán)格的申報(bào)、執(zhí)行、驗(yàn)收流程和標(biāo)準(zhǔn)。

***應(yīng)增加的條款：**

***條款一：項(xiàng)目依據(jù)與目標(biāo)**

***內(nèi)容：**明確本項(xiàng)目依據(jù)的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)文件編號(hào)、項(xiàng)目名稱(chēng)及核心目標(biāo)。約定乙方服務(wù)需符合政府采購(gòu)相關(guān)要求及項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)。

***說(shuō)明：**確保培訓(xùn)內(nèi)容與政府政策導(dǎo)向一致，便于后期驗(yàn)收。

***條款二：驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程**

***內(nèi)容：**詳細(xì)約定項(xiàng)目驗(yàn)收的具體標(biāo)準(zhǔn)（如合格學(xué)員比例、技能考核通過(guò)率、甲方滿(mǎn)意度評(píng)分等）、驗(yàn)收流程（如提交報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)考察、資料審核）、驗(yàn)收主體（通常是政府指定部門(mén)或第三方機(jī)構(gòu)）及驗(yàn)收時(shí)限。

***說(shuō)明：**避免后期因驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不清引發(fā)爭(zhēng)議。

***條款三：績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲**

***內(nèi)容：**約定基于項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)的評(píng)估機(jī)制。明確若乙方達(dá)到或超出預(yù)期目標(biāo)，甲方可給予額外獎(jiǎng)勵(lì)（如績(jī)效工資）；若未達(dá)標(biāo)，則可能涉及扣減服務(wù)費(fèi)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

***說(shuō)明：**激勵(lì)乙方高質(zhì)量完成項(xiàng)目，確保政府資金使用效益。

***條款四：信息公開(kāi)與報(bào)告**

***內(nèi)容：**約定乙方需定期向甲方（及可能的政府監(jiān)管部門(mén)）提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、學(xué)員就業(yè)跟蹤報(bào)告等，并配合進(jìn)行項(xiàng)目信息公開(kāi)（如按規(guī)定在指定平臺(tái)公示信息）。

***說(shuō)明：**滿(mǎn)足政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的監(jiān)管要求。

2.**場(chǎng)合：大型企業(yè)大規(guī)模、系統(tǒng)性助殘招聘配套培訓(xùn)**

***說(shuō)明：**甲方為大型餐飲集團(tuán)或連鎖企業(yè)，計(jì)劃一次性或分批次雇傭大量殘障人士，需要乙方提供大規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)化的崗前培訓(xùn)，以匹配其內(nèi)部管理體系和崗位需求。

***應(yīng)增加的條款：**

***條款一：企業(yè)文化融入培訓(xùn)**

***內(nèi)容：**要求乙方在培訓(xùn)中加入甲方企業(yè)文化的介紹、價(jià)值觀(guān)傳遞、規(guī)章制度解讀等內(nèi)容，并可能需要甲方派員參與授課或進(jìn)行互動(dòng)。

***說(shuō)明：**提高殘障新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和融入度，降低流失率。

***條款二：崗位輪換與深化培訓(xùn)安排**

***內(nèi)容：**如殘障人士需在不同崗位間輪轉(zhuǎn)，約定乙方需提供相應(yīng)崗位的深化培訓(xùn)計(jì)劃，以及甲方在輪崗過(guò)程中應(yīng)提供的支持。

***說(shuō)明：**適應(yīng)甲方復(fù)雜的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置。

***條款三：與甲方招聘流程的銜接**

***內(nèi)容：**明確培訓(xùn)對(duì)象篩選標(biāo)準(zhǔn)（是否需與甲方招聘標(biāo)準(zhǔn)一致）、培訓(xùn)合格后的轉(zhuǎn)崗/錄用流程、以及培訓(xùn)期間的人事管理歸屬等。

***說(shuō)明：**確保培訓(xùn)與招聘順暢對(duì)接。

***條款四：培訓(xùn)后跟蹤與再培訓(xùn)機(jī)制**

***內(nèi)容：**約定乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一段時(shí)間內(nèi)（如3-6個(gè)月）對(duì)學(xué)員的工作適應(yīng)情況進(jìn)行回訪(fǎng)，并根據(jù)甲方反饋，提供必要的再培訓(xùn)或技能提升支持。

***說(shuō)明：**持續(xù)支持殘障員工發(fā)展，鞏固培訓(xùn)成果。

3.**場(chǎng)合：乙方提供“培訓(xùn)+就業(yè)安置”一體化服務(wù)**

***說(shuō)明：**乙方不僅是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也同時(shí)扮演招聘方或勞務(wù)派遣方的角色，承諾培訓(xùn)后為學(xué)員推薦至或安置到其合作的企業(yè)（可能是甲方，也可能是其他企業(yè)）就業(yè)。

***應(yīng)增加的條款：**

***條款一：就業(yè)安置保障與標(biāo)準(zhǔn)**

***內(nèi)容：**明確乙方承諾的就業(yè)安置率、安置時(shí)限、安置崗位類(lèi)型、薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)范圍等。約定乙方未達(dá)標(biāo)的相應(yīng)責(zé)任（如退還部分培訓(xùn)費(fèi)、提供補(bǔ)充培訓(xùn)等）。

***說(shuō)明：**明確乙方的核心承諾，保障學(xué)員權(quán)益。

***條款二：就業(yè)跟蹤與服務(wù)**

***內(nèi)容：**約定乙方對(duì)已安置學(xué)員進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)的期限和內(nèi)容（如工作適應(yīng)情況、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、技能提升需求等），并建立相應(yīng)的服務(wù)機(jī)制。

***說(shuō)明：**延伸服務(wù)鏈條，促進(jìn)學(xué)員穩(wěn)定就業(yè)。

***條款三：合作企業(yè)范圍與資質(zhì)**

***內(nèi)容：**約定乙方進(jìn)行就業(yè)安置的合作企業(yè)范圍（如僅限甲方，或特定行業(yè)、地區(qū)的企業(yè)），并對(duì)合作企業(yè)的資質(zhì)（如勞動(dòng)保障合規(guī)性）提出要求。

***說(shuō)明：**保障學(xué)員就業(yè)環(huán)境的安全和合法。

***條款四：雙方權(quán)責(zé)界定（培訓(xùn)vs.安置）**

***內(nèi)容：**清晰界定在培訓(xùn)階段和就業(yè)安置階段，雙方各自的權(quán)利和義務(wù)，避免責(zé)任混淆。

***說(shuō)明：**明確分工，避免糾紛。

4.**場(chǎng)合：乙方為殘障人士提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)**

***說(shuō)明：**培訓(xùn)目標(biāo)不僅是就業(yè)，更是幫助殘障人士學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)、掌握經(jīng)營(yíng)技能，最終實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。甲方可能是提供資金支持的機(jī)構(gòu)，也可能是提供場(chǎng)地或資源的平臺(tái)。

***應(yīng)增加的條款：**

***條款一：創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)輔導(dǎo)**

***內(nèi)容：**約定乙方需提供一對(duì)一或小組形式的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)輔導(dǎo)，并組織專(zhuān)家評(píng)審。

***說(shuō)明：**為創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

***條款二：小額貸款申請(qǐng)指導(dǎo)**

***內(nèi)容：**約定乙方需提供關(guān)于申請(qǐng)政府或金融機(jī)構(gòu)小額創(chuàng)業(yè)貸款的咨詢(xún)、指導(dǎo)和材料準(zhǔn)備支持。

***說(shuō)明：**解決創(chuàng)業(yè)初期的資金難題。

***條款三：創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地支持**

***內(nèi)容：**如有可能，約定乙方可提供或協(xié)助學(xué)員對(duì)接創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地、孵化器等資源。

***說(shuō)明：**提供試錯(cuò)和成長(zhǎng)的空間。

***條款四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)知識(shí)普及**

***內(nèi)容：**約定乙方需向?qū)W員普及與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)）保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)。

***說(shuō)明：**提升學(xué)員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。

5.**場(chǎng)合：國(guó)際合作或援助項(xiàng)目下的助殘培訓(xùn)**

***說(shuō)明：**甲方可能是在華的國(guó)際組織、外國(guó)政府機(jī)構(gòu)，或接受?chē)?guó)際援助的非營(yíng)利組織，乙方可能是國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)可能涉及技術(shù)引進(jìn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接等。

***應(yīng)增加的條款：**

***條款一：符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范**

***內(nèi)容：**約定乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、方法、證書(shū)等需符合甲方所代表組織或項(xiàng)目的特定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或要求。

***說(shuō)明：**確保培訓(xùn)質(zhì)量得到國(guó)際認(rèn)可。

***條款二：語(yǔ)言與文化適應(yīng)培訓(xùn)**

***內(nèi)容：**如涉及外籍學(xué)員或需要學(xué)員服務(wù)外籍客戶(hù)，約定乙方需提供必要的語(yǔ)言（如英語(yǔ)）或跨文化溝通培訓(xùn)。

***說(shuō)明：**提升國(guó)際化工作能力。

***條款三：項(xiàng)目報(bào)告與信息共享**

***內(nèi)容：**約定乙方需按照甲方（國(guó)際組織/援助方）的要求，定期提交項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告、圖片/視頻資料，并可能需要派員接受訪(fǎng)談或參與會(huì)議。

***說(shuō)明：**滿(mǎn)足國(guó)際項(xiàng)目的監(jiān)管和信息需求。

***條款四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與技術(shù)保密（國(guó)際視角）**

***內(nèi)容：**約定涉及國(guó)際組織或援助方提供的特定技術(shù)、資料時(shí)，需遵守更嚴(yán)格的國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)保密規(guī)定。

***說(shuō)明：**保護(hù)國(guó)際組織的權(quán)益。

**二、第三方介入時(shí)的款項(xiàng)（責(zé)權(quán)利）及具體內(nèi)容**

當(dāng)有第三方（如政府監(jiān)管部門(mén)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、投資方、合作企業(yè)等）介入合同時(shí)，需要在合同中明確其角色、責(zé)任、權(quán)利及相應(yīng)的費(fèi)用承擔(dān)（如果適用）。

***第三方一：政府監(jiān)管部門(mén)或指定評(píng)估機(jī)構(gòu)**

***角色：**對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督、中期檢查或最終績(jī)效評(píng)估。

***責(zé)（Responsibility）：**

*按照規(guī)定或合同約定，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督、檢查。

*組織或?qū)嵤╉?xiàng)目績(jī)效評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告。

*對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的違法違規(guī)行為進(jìn)行查處（如適用）。

***權(quán)（Right）：**

*查閱培訓(xùn)相關(guān)的文件、資料（如學(xué)員名冊(cè)、教學(xué)計(jì)劃、財(cái)務(wù)憑證等）。

*進(jìn)入培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。

*要求乙方就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明或解釋。

*根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收、支付款項(xiàng)（如果甲方是政府）或出具評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

***利（Benefit/Compensation-款項(xiàng)）：**

***內(nèi)容：**通常情況下，政府監(jiān)管部門(mén)或指定評(píng)估機(jī)構(gòu)的介入是其法定職責(zé)或依據(jù)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)協(xié)議進(jìn)行的，其服務(wù)本身**不直接向乙方收取費(fèi)用**。相關(guān)行政成本或評(píng)估費(fèi)用由甲方（政府）承擔(dān)，或已包含在甲方向乙方支付的服務(wù)總費(fèi)用中。合同中應(yīng)明確“乙方應(yīng)積極配合政府監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查和指定評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估工作，提供所需資料，不得阻撓”。如果第三方機(jī)構(gòu)是獨(dú)立的、有償?shù)?，則需另外簽訂服務(wù)協(xié)議，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在總預(yù)算中列支，或在主合同中注明由甲方另行支付給該第三方。

***第三方二：合作企業(yè)（甲方或乙方引薦）**

***角色：**提供實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)或最終就業(yè)崗位，參與部分培訓(xùn)內(nèi)容（如企業(yè)文化介紹）。

***責(zé)（Responsibility）：**

*按約定提供實(shí)習(xí)或就業(yè)崗位。

*按約定選派人員參與培訓(xùn)相關(guān)的講座或分享。

*為實(shí)習(xí)/就業(yè)學(xué)員提供必要的崗前指導(dǎo)和幫助。

***權(quán)（Right）：**

*了解參與培訓(xùn)學(xué)員的基本情況。

*對(duì)實(shí)習(xí)/就業(yè)學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

*要求乙方推薦符合其崗位需求的學(xué)員。

*根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)/就業(yè)學(xué)員進(jìn)行管理。

***利（Benefit/Compensation-款項(xiàng)）：**

***內(nèi)容：**合作企業(yè)通常**不直接向乙方支付費(fèi)用**。其參與是基于與甲方（委托方）的合作協(xié)議或自身社會(huì)責(zé)任。合同中應(yīng)明確“乙方有權(quán)向合作企業(yè)推薦符合崗位要求的培訓(xùn)學(xué)員，合作企業(yè)應(yīng)予以?xún)?yōu)先考慮，并按約定提供實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)”。如果合作企業(yè)需要乙方為其支付學(xué)員實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)在合作備忘錄或附件中明確。

***第三方三：投資方（如涉及）**

***角色：**提供資金支持，可能對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目有監(jiān)督或決策權(quán)。

***責(zé)（Responsibility）：**

*按照投資協(xié)議或約定，向項(xiàng)目（通常通過(guò)甲方或乙方）提供資金。

*對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用、培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督。

*參與重大決策（如調(diào)整培訓(xùn)方向、更換乙方等）。

***權(quán)（Right）：**

*查閱項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)告和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。

*參加項(xiàng)目重要會(huì)議。

*對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行提出意見(jiàn)和建議。

*在投資協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目行使監(jiān)督權(quán)或決策權(quán)。

***利（Benefit/Compensation-款項(xiàng)）：**

***內(nèi)容：**投資方獲得的是投資回報(bào)（如股權(quán)、分紅等），而非直接的服務(wù)費(fèi)。合同中應(yīng)明確投資方的權(quán)利義務(wù)，通常在投資協(xié)議中詳細(xì)約定。主合同中應(yīng)提及“本培訓(xùn)項(xiàng)目部分或全部資金來(lái)源于XX投資方，乙方應(yīng)接受投資方依據(jù)投資協(xié)議進(jìn)行的合理監(jiān)督，并按要求提供相關(guān)信息”。

**三、甲方為主導(dǎo)時(shí)的主動(dòng)性（責(zé)權(quán)利）合同條款及具體內(nèi)容**

如果合同是以甲方為主導(dǎo)，意味著甲方在培訓(xùn)需求、內(nèi)容、過(guò)程管理等方面有更強(qiáng)的主導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)，相應(yīng)的，其主動(dòng)性責(zé)任也更大。

***條款一：主導(dǎo)培訓(xùn)需求與內(nèi)容設(shè)計(jì)確認(rèn)權(quán)**

***內(nèi)容：**明確甲方有權(quán)根據(jù)其餐飲業(yè)務(wù)的具體崗位需求、操作規(guī)范和企業(yè)文化，主導(dǎo)提出培訓(xùn)的具體目標(biāo)、內(nèi)容模塊和優(yōu)先級(jí)。乙方需根據(jù)甲方的要求進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，但需保證方案的專(zhuān)業(yè)性和可行性，最終培訓(xùn)方案需經(jīng)甲方書(shū)面確認(rèn)。甲方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃（需提前與乙方溝通）。

***說(shuō)明：**確保培訓(xùn)緊密對(duì)接甲方的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景。

***條款二：學(xué)員選拔與最終錄用推薦權(quán)（如適用）**

***內(nèi)容：**如果甲方同時(shí)負(fù)責(zé)或參與學(xué)員的選拔，約定甲方有權(quán)根據(jù)其標(biāo)準(zhǔn)（可能結(jié)合殘障狀況和職業(yè)能力）進(jìn)行篩選和確定培訓(xùn)學(xué)員名單，并最終決定是否錄用已培訓(xùn)學(xué)員。乙方需配合提供學(xué)員的培訓(xùn)表現(xiàn)作為參考。

***說(shuō)明：**明確甲方的用人主導(dǎo)權(quán)。

***條款三：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施的主要提供與布置權(quán)**

***內(nèi)容：**約定甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)地（如餐廳后廚、前廳模擬區(qū)等）和必要的設(shè)施設(shè)備，并有權(quán)根據(jù)其培訓(xùn)流程和管理要求，對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行內(nèi)部布置和調(diào)整（需提前通知乙方，避免影響教學(xué)）。

***說(shuō)明：**體現(xiàn)甲方對(duì)培訓(xùn)環(huán)境的控制力。

***條款四：培訓(xùn)過(guò)程與效果的實(shí)時(shí)監(jiān)控與反饋權(quán)**

***內(nèi)容：**約定甲方有權(quán)在培訓(xùn)期間（經(jīng)乙方同意或約定的時(shí)間段）進(jìn)入培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀(guān)察、抽查，了解教學(xué)情況。甲方有權(quán)定期或不定期地組織學(xué)員或教師對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并直接向乙方反饋意見(jiàn)。

***說(shuō)明：**保障甲方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的實(shí)時(shí)掌握。

***條款五：培訓(xùn)費(fèi)用的最終審批與支付責(zé)任（如政府項(xiàng)目等）**

***內(nèi)容：**明確對(duì)于政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)或甲方主要出資的項(xiàng)目，雖然乙方提供服務(wù)，但培訓(xùn)費(fèi)用的最終審批權(quán)在甲方（或其指定的管理部門(mén)），甲方負(fù)責(zé)按照合同約定及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定支付費(fèi)用。

***說(shuō)明：**明確資金支付鏈條和審批流程。

**四、乙方為主導(dǎo)時(shí)的主動(dòng)性（責(zé)權(quán)利）合同條款及具體內(nèi)容**

如果合同是以乙方為主導(dǎo)，意味著乙方在培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)施管理和師資配備等方面有更強(qiáng)的主導(dǎo)權(quán)和責(zé)任，甲方則更多是提出需求和進(jìn)行監(jiān)督。

***條款一：主導(dǎo)培訓(xùn)方案的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)與整體實(shí)施權(quán)**

***內(nèi)容：**明確乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的基本需求和乙方自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)與資源，主導(dǎo)制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案（包括課程體系、教學(xué)方法、師資安排、進(jìn)度計(jì)劃等），并全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和管理。

***說(shuō)明：**體現(xiàn)乙方作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的自主性。

***條款二：核心師資的選派與考核主導(dǎo)權(quán)**

***內(nèi)容：**約定乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)要求，自主選派具備相應(yīng)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的核心師資。同時(shí)，乙方負(fù)責(zé)對(duì)授課教師進(jìn)行管理和考核，確保教學(xué)質(zhì)量。甲方有權(quán)對(duì)師資進(jìn)行初步認(rèn)可，但最終授課教師由乙方?jīng)Q定。

***說(shuō)明：**保證培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)性和師資質(zhì)量由乙方掌控。

***條款三：培訓(xùn)進(jìn)度與方式的靈活調(diào)整建議權(quán)（需甲方同意）**

***內(nèi)容：**約定在符合合同基本框架的前提下，乙方根據(jù)教學(xué)實(shí)際（如學(xué)員接受程度、突發(fā)情況等），有權(quán)對(duì)具體的培訓(xùn)進(jìn)度、教學(xué)方法或?qū)嵺`環(huán)節(jié)進(jìn)行微調(diào)，但需提前通知甲方，并征得甲方同意。

***說(shuō)明：**賦予乙方一定的專(zhuān)業(yè)自主權(quán)以應(yīng)對(duì)培訓(xùn)中的變化。

***條款四：培訓(xùn)資源（非甲方提供部分）的主導(dǎo)配置權(quán)**

***內(nèi)容：**約定乙方負(fù)責(zé)配置和管理除甲方提供之外的培訓(xùn)資源，如自備的教材、設(shè)備、練習(xí)材料、實(shí)踐場(chǎng)所（如乙方自有廚房）等。

***說(shuō)明：**明確乙方對(duì)其自身資源的控制權(quán)。

***條款五：培訓(xùn)效果評(píng)估的專(zhuān)業(yè)主導(dǎo)權(quán)與結(jié)果報(bào)告權(quán)**

***內(nèi)容：**約定乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估的具體工作（如設(shè)計(jì)評(píng)估工具、組織考核），并主導(dǎo)評(píng)估過(guò)程。乙方在完成評(píng)估后，負(fù)責(zé)向甲方提交詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。甲方對(duì)評(píng)估結(jié)果有知情權(quán)和最終確認(rèn)權(quán)。

***說(shuō)明：**體現(xiàn)乙方在評(píng)估專(zhuān)業(yè)性上的主導(dǎo)地位。

**五、特殊應(yīng)用場(chǎng)景下需要額外增加的特殊條款及注意事項(xiàng)**

1.**政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目：**

***特殊條款：**除了上述“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目”場(chǎng)合下增加的條款，還需注意可能存在的“政府采購(gòu)法”及其實(shí)施條例的約束，如招標(biāo)投標(biāo)程序、合同范本要求、預(yù)算執(zhí)行規(guī)定等。需確保合同條款不違反這些強(qiáng)制性規(guī)定。

***注意事項(xiàng)：**嚴(yán)格遵守政府采購(gòu)流程和文件要求；確保所有操作符合財(cái)務(wù)審計(jì)要求；加強(qiáng)與政府對(duì)接人的溝通，及時(shí)獲取政策信息。

2.**乙方提供“培訓(xùn)+就業(yè)安置”一體化服務(wù)：**

***特殊條款：**需明確安置就業(yè)的期限（如僅保障3個(gè)月、6個(gè)月就業(yè)）；明確安置就業(yè)的崗位是否必須由甲方提供；明確乙方推薦學(xué)員的流程和標(biāo)準(zhǔn)；明確若因乙方推薦不當(dāng)導(dǎo)致學(xué)員就業(yè)后離職，乙方的責(zé)任；明確違約解除時(shí)，已收取費(fèi)用的處理方式（特別是如果學(xué)員已就業(yè)）。

***注意事項(xiàng)：**避免對(duì)乙方構(gòu)成不合理的就業(yè)保障承諾；明確“安置”的定義和范圍；注意勞動(dòng)關(guān)系主體是甲方，乙方提供的是推薦或勞務(wù)派遣服務(wù)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)；妥善處理費(fèi)用和責(zé)任劃分。

3.**乙方為殘障人士提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)：**

***特殊條款：**明確創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn)由學(xué)員自行承擔(dān)；明確乙方提供的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)不保證學(xué)員一定成功；約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如學(xué)員在培訓(xùn)中產(chǎn)生的創(chuàng)意）的歸屬；明確創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)失敗的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。

***注意事項(xiàng)：**乙方需客觀(guān)告知?jiǎng)?chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，不能過(guò)度承諾；做好學(xué)員的心理疏導(dǎo)和預(yù)期管理；厘清培訓(xùn)中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。

4.**國(guó)際合作或援助項(xiàng)目下的助殘培訓(xùn)：**

***特殊條款：**可能涉及外匯管理、外事紀(jì)律等特殊規(guī)定；需明確信息報(bào)告的詳細(xì)格式和保密級(jí)別；可能需要約定適用法律和爭(zhēng)議解決地（有時(shí)會(huì)約定適用國(guó)際慣例或第三方中立國(guó)法律）。

***注意事項(xiàng)：**熟悉相關(guān)的國(guó)際規(guī)則和國(guó)內(nèi)外事紀(jì)律要求；確保所有提交的材料符合國(guó)際組織或援助方的格式和內(nèi)容要求；選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，考慮國(guó)際仲裁的可能性。

**六、原始合同所需要的所有的詳細(xì)的附件列表**

基于原始合同框架，可能需要的詳細(xì)附件列表如下：

1.**《培訓(xùn)服務(wù)方案》或《課程大綱》**

2.**《培訓(xùn)師資介紹》或《師資名單及資質(zhì)證明》**

3.**《培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單》**（如由乙方提供）

4.**《培訓(xùn)教材及資料清單》**（包括名稱(chēng)、版本、數(shù)量等）

5.**《學(xué)員名單及基本情況》**（注意脫敏處理，保護(hù)隱私）

6.**《培訓(xùn)課程表》或《教學(xué)進(jìn)度安排》**

7.**《培訓(xùn)紀(jì)律及管理規(guī)定》**

8.**《學(xué)員培訓(xùn)手冊(cè)》**（可能包含規(guī)章制度、安全須知、應(yīng)急預(yù)案等）

9.**《培訓(xùn)效果評(píng)估問(wèn)卷》或《評(píng)估表》**（針對(duì)學(xué)員、教師、甲方等不同對(duì)象的評(píng)估工具）

10.**《培訓(xùn)過(guò)程記錄》**（如考勤表、課堂表現(xiàn)記錄、實(shí)踐操作記錄等）

11.**《發(fā)票》或《結(jié)算單》**（每次支付對(duì)應(yīng)的憑證）

12.**《補(bǔ)充協(xié)議》**（所有對(duì)原合同的變更或補(bǔ)充）

*(注：實(shí)際操作中并非所有附件都必須有，應(yīng)根據(jù)具體合同約定和實(shí)際情況確定需要提供的附件。)*

**七、原始合同所涉及到的法律名詞及名詞解釋**

1.**合同（Contract）：**指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同受法律保護(hù)。（解釋來(lái)自《民法典》第四百六十四條）

2.**不可抗力（ForceMajeure）：**指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。（解釋來(lái)自《民法典》第五百九十條）

3.**違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：**指當(dāng)事人一方違反合同約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，通常包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付違約金等。（解釋來(lái)自《民法典》第五百七十七條及后續(xù)條款）

4.**保密條款（ConfidentialityClause）：**合同中約定一方或雙方對(duì)其在合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、個(gè)人隱私等不對(duì)外泄露，并承擔(dān)保密義務(wù)的條款。

5.**不可撤銷(xiāo)合同（IrrevocableContract）：**指合同成立后，非經(jīng)雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，不得隨意變更或撤銷(xiāo)的合同。（此為學(xué)理概念，非嚴(yán)格法律定義，但實(shí)踐中常用）

6.**補(bǔ)充協(xié)議（SupplementaryAgreement）：**指對(duì)原合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充的協(xié)議，其效力與原合同相同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章。

7.**民事法律關(guān)系（CivilLegalRelationship）：**指由民法調(diào)整的平等主體之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

8.**平等主體（EqualSubjects）：**指在民事法律關(guān)系中，當(dāng)事人各方地位平等，互不隸屬，權(quán)利義務(wù)對(duì)等。

**八、本合同在實(shí)際操作過(guò)程中，會(huì)遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)進(jìn)行羅列，并給出具體的解決辦法**

1.**問(wèn)題：殘障程度差異大，難以統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。**

***解決辦法：**事前進(jìn)行充分的學(xué)員評(píng)估，了解其具體障礙類(lèi)型和程度；采用分層教學(xué)或分組教學(xué)，設(shè)計(jì)差異化的教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容；對(duì)行動(dòng)不便的學(xué)員提供必要的輔助設(shè)備和人員支持；對(duì)認(rèn)知或?qū)W習(xí)障礙較重的學(xué)員，采用更直觀(guān)、重復(fù)性的教學(xué)方法和更長(zhǎng)的實(shí)踐時(shí)間。

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