PAGE安全生產(chǎn)三項(xiàng)監(jiān)管制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)三項(xiàng)監(jiān)管制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。（三）基本原則1.依法監(jiān)管原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持關(guān)口前移、預(yù)防為主，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理，防范事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，充分發(fā)揮各部門、各方面的作用，形成合力，共同做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。4.責(zé)任追究原則：對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本制度的行為，依法依規(guī)追究責(zé)任。二、安全生產(chǎn)三項(xiàng)監(jiān)管制度內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)管制度1.責(zé)任界定明確公司各級(jí)管理人員、各部門、各崗位員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到責(zé)任到人。公司主要負(fù)責(zé)人是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，對(duì)安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。其他負(fù)責(zé)人按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。員工必須遵守本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時(shí)報(bào)告。2.責(zé)任落實(shí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各級(jí)各部門各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。將安全生產(chǎn)責(zé)任納入績(jī)效考核體系，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未履行安全生產(chǎn)責(zé)任或?qū)е率鹿拾l(fā)生的，依法依規(guī)追究責(zé)任。定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。3.責(zé)任考核制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法，明確考核內(nèi)容、考核方式、考核周期和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)?？己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、員工安全培訓(xùn)教育情況等。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，對(duì)考核優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。（二）安全檢查與隱患排查治理監(jiān)管制度1.檢查計(jì)劃制定年度安全檢查計(jì)劃，明確檢查的內(nèi)容、方式、時(shí)間和人員。安全檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司所有場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)等，確保全面覆蓋。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大節(jié)日、重要活動(dòng)等，適時(shí)調(diào)整安全檢查計(jì)劃，增加針對(duì)性檢查內(nèi)容。2.檢查方式定期檢查：公司每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查；各部門每周至少組織一次本部門的安全檢查；班組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。專項(xiàng)檢查：針對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)等開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查，如危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查、電氣安全專項(xiàng)檢查、動(dòng)火作業(yè)專項(xiàng)檢查等。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開(kāi)展季節(jié)性安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶等重大節(jié)日和重要活動(dòng)期間，組織節(jié)前節(jié)后安全檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。不定期抽查：安全管理部門不定期對(duì)各部門、各崗位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。3.隱患排查治理建立健全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患名稱、位置、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、隱患情況、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。對(duì)一般安全隱患，由隱患所在部門立即組織整改，整改完成后報(bào)安全管理部門復(fù)查確認(rèn)。對(duì)重大安全隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項(xiàng)整改方案，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改資金、整改期限等，確保隱患得到及時(shí)有效治理。在隱患整改期間，要采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。對(duì)不能立即整改且無(wú)法保證安全的，要停止相關(guān)作業(yè)活動(dòng)，撤離人員，確保安全。對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，形成閉環(huán)管理。對(duì)未按要求整改的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。（三）安全培訓(xùn)教育監(jiān)管制度1.培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況和員工崗位需求，制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。2.培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員：參加由具備相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得安全資格證書。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。特種作業(yè)人員：必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容包括特種作業(yè)安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能。其他從業(yè)人員：新員工入職時(shí)，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司基本情況、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例等。轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員要進(jìn)行針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。日常安全教育培訓(xùn)要定期組織，不斷提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或相關(guān)部門組織內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合公司實(shí)際情況，注重實(shí)用性和針對(duì)性。外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)需求，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理理念和技術(shù)?，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或技術(shù)人員對(duì)新員工或其他員工進(jìn)行實(shí)際操作技能培訓(xùn)，確保員工掌握正確的操作方法。多媒體培訓(xùn)：利用視頻、圖片、動(dòng)畫等多媒體手段，開(kāi)展生動(dòng)形象的安全培訓(xùn)教育，提高培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)考核建立安全培訓(xùn)教育考核制度，對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核。考核方式可采用考試、實(shí)際操作、撰寫心得體會(huì)等多種形式。對(duì)考核合格的人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工具備相應(yīng)安全知識(shí)和技能的證明。對(duì)考核不合格的人員，要進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。三、監(jiān)督與執(zhí)行（一）監(jiān)督部門及職責(zé)公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)三項(xiàng)監(jiān)管制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。其職責(zé)包括：1.制定監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查的內(nèi)容、方式、時(shí)間和人員。2.對(duì)各部門安全生產(chǎn)三項(xiàng)監(jiān)管制度的落實(shí)情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。3.受理對(duì)違反安全生產(chǎn)三項(xiàng)監(jiān)管制度行為的舉報(bào)和投訴，進(jìn)行調(diào)查處理。4.定期對(duì)安全生產(chǎn)三項(xiàng)監(jiān)管制度的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。（二）執(zhí)行要求1.各部門要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)三項(xiàng)監(jiān)管制度的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保制度的有效執(zhí)行。2.員工要積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。3.對(duì)違反安全生產(chǎn)三項(xiàng)監(jiān)管制度的行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)三項(xiàng)監(jiān)管制度，有效防范事故發(fā)生，成績(jī)顯著的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）處罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)三項(xiàng)監(jiān)管制度的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷相關(guān)證照等處罰。2