PAGE安全生產(chǎn)職業(yè)防治制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少職業(yè)危害，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員，包括正式員工、臨時(shí)工、外包工等。（三）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理原則。始終將安全生產(chǎn)放在首位，采取有效的預(yù)防措施，綜合運(yùn)用各種手段，確保安全生產(chǎn)。2.以人為本原則。充分保障員工的生命安全和身體健康，尊重員工的合法權(quán)益，為員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。3.依法依規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方相關(guān)規(guī)定，依法開展安全生產(chǎn)職業(yè)防治工作。4.全員參與原則。強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)職業(yè)防治活動(dòng)，形成全員參與、共同管理的良好氛圍。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全設(shè)施、設(shè)備等符合安全生產(chǎn)要求。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高員工安全意識(shí)。3.定期檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)消除事故隱患，并做好記錄。4.負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。5.發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)組織救援，并如實(shí)向上級(jí)報(bào)告。（三）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議，共同維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境。三、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)（一）教育與培訓(xùn)計(jì)劃1.人力資源部門會(huì)同安全管理部門根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等方面。（二）新員工培訓(xùn)1.新員工入職后，必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)。2.公司級(jí)培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容包括公司概況、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全規(guī)章制度等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。3.部門級(jí)培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)人組織，介紹本部門的生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、安全操作規(guī)程等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。4.班組級(jí)培訓(xùn)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在現(xiàn)場(chǎng)講解本班組的具體操作流程、設(shè)備性能、安全注意事項(xiàng)等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。5.新員工經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)。（三）在職員工培訓(xùn)1.定期組織在職員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每年不少于[X]次，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.根據(jù)不同崗位需求，開展針對(duì)性的安全培訓(xùn)，如特種作業(yè)人員培訓(xùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員培訓(xùn)等，確保員工具備相應(yīng)的安全知識(shí)和技能。3.鼓勵(lì)員工參加外部安全培訓(xùn)課程或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)，帶回先進(jìn)的安全理念和管理方法，促進(jìn)公司安全管理水平提升。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、授課人、參加人員等信息。2.建立員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等資料歸檔保存，作為員工晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）日常檢查1.各部門、班組應(yīng)每日進(jìn)行安全生產(chǎn)自查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行狀況、安全設(shè)施完好情況、員工操作規(guī)范等。2.安全管理人員應(yīng)不定期對(duì)公司進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和狀態(tài)。（二）定期檢查1.公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。2.檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)環(huán)境安全狀況等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限和整改要求。（三）專項(xiàng)檢查1.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)變化等情況，適時(shí)組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。2.針對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品、特種設(shè)備等重點(diǎn)領(lǐng)域，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，確保生產(chǎn)安全。（四）隱患排查治理1.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)進(jìn)行分類登記，建立隱患臺(tái)賬。2.按照“五落實(shí)”原則（即整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案）進(jìn)行整改，確保隱患得到及時(shí)消除。3.對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時(shí)防護(hù)措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，制定專項(xiàng)整改方案，確保隱患整改到位。4.對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改效果，形成隱患排查治理的閉環(huán)管理。五、安全設(shè)施與設(shè)備管理（一）安全設(shè)施建設(shè)1.按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，建設(shè)必要的安全設(shè)施，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、防護(hù)欄桿、警示標(biāo)志等。2.安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3.定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保其正常運(yùn)行和有效性。（二）設(shè)備管理1.建立設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、使用部門、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.制定設(shè)備操作規(guī)程，員工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備。3.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障，確保設(shè)備安全運(yùn)行。4.對(duì)特種設(shè)備，必須按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)登記、定期檢驗(yàn)檢測(cè)，確保其安全性能符合要求。5.設(shè)備更新、改造時(shí)，應(yīng)充分考慮安全因素，確保新設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求。六、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)危害因素識(shí)別與檢測(cè)1.對(duì)公司生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)向員工公布。（二）職業(yè)健康防護(hù)措施1.根據(jù)職業(yè)危害因素的特點(diǎn)，為員工配備合適的勞動(dòng)防護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.改善工作環(huán)境，采取通風(fēng)換氣、降噪、排毒等措施，降低職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度。3.對(duì)接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。（三）職業(yè)健康宣傳與培訓(xùn)1.開展職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)健康知識(shí)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。2.對(duì)接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行專項(xiàng)職業(yè)健康培訓(xùn)，使其了解職業(yè)危害的危害程度、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等。七、危險(xiǎn)作業(yè)管理（一）危險(xiǎn)作業(yè)范圍界定本公司危險(xiǎn)作業(yè)包括但不限于動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、破土作業(yè)等。（二）危險(xiǎn)作業(yè)審批制度1.進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)表，詳細(xì)說(shuō)明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等信息。2.申請(qǐng)表經(jīng)作業(yè)部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。3.未經(jīng)審批擅自進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）危險(xiǎn)作業(yè)安全措施1.作業(yè)前，作業(yè)人員必須熟悉作業(yè)內(nèi)容和安全操作規(guī)程，了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)因素和防范措施。2.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)用品和應(yīng)急救援設(shè)備。3.作業(yè)過(guò)程中，必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，并有專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。4.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)清理現(xiàn)場(chǎng)，檢查設(shè)備設(shè)施是否恢復(fù)正常狀態(tài)。八、應(yīng)急救援管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案等。2.各部門根據(jù)實(shí)際情況制定現(xiàn)場(chǎng)處置方案，明確應(yīng)急處置程序和措施。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織與隊(duì)伍建設(shè)1.成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，負(fù)責(zé)全面指揮應(yīng)急救援工作。2.組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組等，明確各小組職責(zé)和人員分工。3.通過(guò)培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄物資和設(shè)備的種類、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。（四）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏處置等。2.演練后對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。3.通過(guò)應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急處置能力，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。九、事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.公司安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查與處理1.成立事故調(diào)查組，對(duì)事故原因、經(jīng)過(guò)、損失等進(jìn)行調(diào)查分析。2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故性質(zhì)和責(zé)任。3.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，提出對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見，制定事故防范措施。4.事故處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到