PAGE安全生產(chǎn)責任制理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，明確公司各級人員、各部門的安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）安全生產(chǎn)方針與原則1.方針：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。2.原則：管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責，落實全員安全生產(chǎn)責任制。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《特種設備安全法》5.相關行業(yè)安全生產(chǎn)標準及規(guī)范二、安全生產(chǎn)責任制的定義與內(nèi)容（一）定義安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際，將各級領導、各職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應做的工作及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。（二）各級人員安全生產(chǎn)責任制1.公司主要負責人安全生產(chǎn)責任制建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制。組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定并實施本公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.公司分管負責人安全生產(chǎn)責任制協(xié)助主要負責人落實安全生產(chǎn)責任制，負責分管領域的安全生產(chǎn)工作。組織制定分管領域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織分管領域的安全生產(chǎn)教育和培訓工作，提高員工安全意識和技能。定期組織分管領域的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織制定分管領域的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并參與演練。及時向主要負責人報告分管領域的安全生產(chǎn)情況。3.安全管理部門負責人安全生產(chǎn)責任制貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責公司安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。組織制定公司年度安全工作計劃，并組織實施。組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓工作，建立員工安全培訓檔案。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促相關部門及時整改安全隱患。負責公司安全設施設備的管理，確保其正常運行。組織制定公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練。負責事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)責任制的落實情況，對違反安全規(guī)定的行為進行糾正和處罰。4.其他職能部門負責人安全生產(chǎn)責任制負責本部門職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定本部門安全生產(chǎn)操作規(guī)程和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織本部門員工的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全意識。定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患。配合安全管理部門做好公司整體的安全生產(chǎn)工作，參與事故應急救援和調(diào)查處理。5.車間主任安全生產(chǎn)責任制全面負責車間的安全生產(chǎn)工作，確保車間安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。組織制定車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織車間員工的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工操作技能和安全意識。每日組織車間的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。負責車間安全設施設備的日常維護和管理，確保其正常運行。組織制定車間生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并組織演練。發(fā)生事故時，及時組織救援，保護現(xiàn)場，并向上級報告。6.班組長安全生產(chǎn)責任制負責本班組的安全生產(chǎn)工作，落實車間下達的安全生產(chǎn)任務。組織本班組員工學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促員工遵守。班前、班中、班后對本班組進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。負責本班組安全設施設備的日常檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。對新員工進行崗位安全培訓，確保其熟悉工作環(huán)境和安全要求。發(fā)生事故時，立即組織現(xiàn)場應急處置，并及時報告上級。7.崗位操作人員安全生產(chǎn)責任制遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓，提高安全意識和操作技能。班前、班中、班后對本崗位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或在采取應急措施后撤離作業(yè)場所。愛護安全設施設備，不隨意損壞或拆除。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，及時向班組長或上級報告。三、安全生產(chǎn)責任制的制定與修訂（一）制定1.公司安全管理部門根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司實際情況，起草各級人員安全生產(chǎn)責任制初稿。2.初稿經(jīng)各部門、車間討論修改后，提交公司分管領導審核。3.分管領導審核通過后，報公司主要負責人批準發(fā)布實施。（二）修訂1.當國家法律法規(guī)、行業(yè)標準發(fā)生變化，或公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、管理體制、組織機構發(fā)生重大調(diào)整時，安全管理部門應及時組織對安全生產(chǎn)責任制進行修訂。2.修訂程序同制定程序，確保修訂后的安全生產(chǎn)責任制符合實際情況和要求。四、安全生產(chǎn)責任制的培訓與教育（一）培訓計劃1.公司安全管理部門每年制定安全生產(chǎn)責任制培訓計劃，明確培訓對象、內(nèi)容、時間、方式等。2.培訓計劃應涵蓋公司所有人員，確保各級人員熟悉各自的安全生產(chǎn)責任。（二）培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責任制的具體內(nèi)容和要求。2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準中與本崗位相關的規(guī)定。3.違反安全生產(chǎn)責任制的后果及案例分析。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專家或內(nèi)部安全管理人員授課。2.結(jié)合實際工作，通過案例分析、現(xiàn)場講解等方式進行培訓。3.利用內(nèi)部網(wǎng)絡、宣傳欄等形式進行宣傳教育。（四）培訓效果評估1.培訓結(jié)束后，通過考試、撰寫心得體會、現(xiàn)場操作考核等方式對培訓效果進行評估。2.對未達到培訓要求的人員，進行補考或重新培訓，確保培訓質(zhì)量。五、安全生產(chǎn)責任制的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對各部門、車間安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設施設備運行情況、員工操作行為等。3.通過現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式獲取真實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，責令限期整改。（二）考核機制1.建立安全生產(chǎn)責任制考核制度，明確考核標準、考核周期和考核方式。2.考核標準應量化、細化，根據(jù)各級人員安全生產(chǎn)責任履行情況進行評分。3.考核周期分為月度、季度、年度，年度考核結(jié)果作為員工獎懲、晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。（三）獎懲措施1.獎勵對安全生產(chǎn)責任制落實到位，安全生產(chǎn)工作成績突出的部門、車間和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.