PAGE治安安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的治安安全管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、員工以及涉及公司/組織治安安全的相關(guān)場所和活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將治安安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保不發(fā)生重大治安安全事故。2.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)治安安全的法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展各項(xiàng)治安安全管理工作。3.全員參與原則：治安安全管理是全體員工的共同責(zé)任，鼓勵(lì)員工積極參與，形成群防群治的良好局面。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善治安安全管理制度和措施，適應(yīng)公司/組織發(fā)展和外部環(huán)境變化，持續(xù)提高治安安全管理水平。二、治安安全管理職責(zé)（一）公司/組織管理層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司/組織的治安安全管理工作，制定治安安全管理目標(biāo)和方針，并確保其有效實(shí)施。2.提供治安安全管理所需的資源，包括人力、物力、財(cái)力等，保障治安安全管理工作的順利開展。3.定期召開治安安全工作會議，研究解決治安安全管理工作中的重大問題，決策治安安全管理工作的重要事項(xiàng)。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司/組織的治安安全管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展治安安全檢查、隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改治安安全隱患。3.負(fù)責(zé)員工的治安安全培訓(xùn)教育工作，提高員工的治安安全意識和技能。4.負(fù)責(zé)制定治安安全應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。5.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、社區(qū)等溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司/組織周邊治安秩序。6.對違反治安安全管理制度的行為進(jìn)行查處，提出處理意見。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門治安安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的治安安全管理工作。2.按照公司/組織的治安安全管理制度和要求，落實(shí)各項(xiàng)治安安全措施，確保本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進(jìn)行。3.加強(qiáng)對本部門員工的治安安全教育，提高員工的治安安全意識，督促員工遵守治安安全規(guī)定。4.定期組織本部門的治安安全自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題，消除治安安全隱患。5.配合安全管理部門做好公司/組織的治安安全管理工作，積極參與治安安全檢查、應(yīng)急演練等活動。（四）員工職責(zé)1.遵守國家有關(guān)治安安全的法律法規(guī)以及公司/組織的治安安全管理制度，自覺維護(hù)公司/組織的治安安全。2.積極參加公司/組織的治安安全培訓(xùn)教育活動，提高自身的治安安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)治安安全隱患或事故及時(shí)報(bào)告，并積極參與搶險(xiǎn)救援和事故處理工作。4.愛護(hù)公司/組織的治安安全設(shè)施設(shè)備，不得擅自拆除、損壞或挪用。5.配合公司/組織及相關(guān)部門開展治安安全管理工作，不得阻礙或拒絕檢查。三、治安安全防范措施（一）人員管理1.員工入職時(shí)，必須進(jìn)行背景審查，確保其無違法犯罪記錄。2.加強(qiáng)對員工的日常管理，關(guān)注員工的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。3.對外來人員進(jìn)行嚴(yán)格登記管理，包括來訪人員、施工人員、送貨人員等，核實(shí)身份信息，發(fā)放臨時(shí)出入證，并告知其在公司/組織內(nèi)的行為規(guī)范和安全注意事項(xiàng)。4.嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域，確需進(jìn)入的，必須經(jīng)過批準(zhǔn)并由專人陪同。（二）門禁管理1.公司/組織設(shè)置門禁系統(tǒng)，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點(diǎn)部位進(jìn)行門禁控制。2.員工憑工作證或門禁卡進(jìn)出公司/組織，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借、冒用他人證件。3.加強(qiáng)門禁系統(tǒng)的維護(hù)管理，確保其正常運(yùn)行，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入。4.對門禁卡的發(fā)放、掛失、補(bǔ)辦等進(jìn)行嚴(yán)格登記，定期清理無效門禁卡。（三）巡邏防控1.制定巡邏制度，明確巡邏路線、時(shí)間、人員等要求。2.安排專人負(fù)責(zé)巡邏工作，巡邏人員要按時(shí)巡邏，認(rèn)真檢查治安安全情況，做好巡邏記錄。3.加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段的巡邏防控，如夜間、節(jié)假日等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題。4.配備必要的巡邏裝備，如對講機(jī)、手電筒、警棍等，提高巡邏人員的應(yīng)急處置能力。（四）視頻監(jiān)控1.在公司/組織內(nèi)重要區(qū)域安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對治安安全情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控。2.確保視頻監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行，圖像清晰，存儲時(shí)間符合相關(guān)規(guī)定。3.安排專人負(fù)責(zé)視頻監(jiān)控的值守，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。4.視頻監(jiān)控資料要妥善保管，以備查閱。（五）消防安全1.按照國家有關(guān)消防安全規(guī)定，配備必要的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等，并確保其完好有效。2.定期組織消防設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)更換損壞或過期的消防器材。3.制定消防安全制度，明確各部門、各崗位的消防安全職責(zé)，確保消防安全工作落實(shí)到人。4.加強(qiáng)對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力，定期組織消防演練。5.嚴(yán)禁在公司/組織內(nèi)吸煙、使用明火，確需動火作業(yè)的，必須辦理動火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。6.保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁堆放雜物。（六）危險(xiǎn)物品管理1.對公司/組織內(nèi)涉及的危險(xiǎn)物品，如易燃易爆物品、有毒有害物品等，按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格管理。2.設(shè)立專門的危險(xiǎn)物品儲存場所，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如通風(fēng)設(shè)備、防爆電器等，確保儲存安全。3.危險(xiǎn)物品的采購、運(yùn)輸、儲存、使用、銷毀等環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，建立健全危險(xiǎn)物品管理制度和臺賬。4.加強(qiáng)對危險(xiǎn)物品管理人員的培訓(xùn)，提高其安全意識和管理水平。（七）計(jì)算機(jī)信息安全1.建立健全計(jì)算機(jī)信息安全管理制度，加強(qiáng)對公司/組織內(nèi)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)的安全管理。2.安裝必要的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)軟件和設(shè)備防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。3.對員工的計(jì)算機(jī)使用進(jìn)行規(guī)范管理，設(shè)置開機(jī)密碼、屏保密碼，定期更換密碼，嚴(yán)禁在公司/組織內(nèi)使用未經(jīng)授權(quán)的軟件和移動存儲設(shè)備。4.加強(qiáng)對重要信息數(shù)據(jù)的備份和存儲管理，確保數(shù)據(jù)安全。四、治安安全檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：由各部門、車間組織開展，每天對本部門的治安安全情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理存在的問題。2.定期檢查：公司/組織安全管理部門每月至少組織一次全面的治安安全檢查，對各部門、車間的治安安全管理工作進(jìn)行檢查評估。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、行業(yè)要求、重大活動等，適時(shí)組織開展專項(xiàng)治安安全檢查，如夏季消防安全檢查、節(jié)假日治安安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展季節(jié)性治安安全檢查，如冬季防火、夏季防汛等。（二）檢查內(nèi)容1.治安安全管理制度的執(zhí)行情況。2.人員管理情況，包括員工背景審查、外來人員登記等。3.門禁管理情況，門禁系統(tǒng)運(yùn)行、證件使用等。4.巡邏防控情況，巡邏記錄、裝備配備等。5.視頻監(jiān)控情況，設(shè)備運(yùn)行、值守情況等。6.消防安全情況，消防設(shè)施設(shè)備、制度落實(shí)等。7.危險(xiǎn)物品管理情況，儲存、使用、臺賬等。8.計(jì)算機(jī)信息安全情況，制度執(zhí)行、防護(hù)措施等。（三）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的治安安全隱患，要及時(shí)進(jìn)行登記，建立隱患臺賬，明確隱患的名稱、位置、類型、等級、責(zé)任人等信息。2.對一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報(bào)安全管理部門復(fù)查。3.對重大隱患，由安全管理部門下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任、整改措施、整改期限等要求，責(zé)任部門要制定詳細(xì)的整改方案，經(jīng)公司/組織管理層批準(zhǔn)后組織實(shí)施。整改期間要采取有效的防范措施，確保安全。4.安全管理部門要對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底整改。對整改不力的部門和責(zé)任人，要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。五、治安安全培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)對象公司/組織內(nèi)全體員工，包括新入職員工、在職員工、特殊工種員工等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)治安安全的法律法規(guī)、方針政策。2.公司/組織的治安安全管理制度、操作規(guī)程。3.治安安全防范知識和技能，如消防安全知識、防盜防搶知識、應(yīng)急處置技能等。4.職業(yè)道德和安全意識教育。（三）培訓(xùn)方式1.新員工入職培訓(xùn)：新員工入職時(shí)，必須參加由安全管理部門組織的入職治安安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)，培訓(xùn)合格后方可上崗。2.定期培訓(xùn)：公司/組織安全管理部門每月組織一次治安安全培訓(xùn)，各部門、車間每季度組織一次內(nèi)部治安安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際工作，注重針對性和實(shí)用性。3.專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位、不同季節(jié)、不同活動等，適時(shí)組織專項(xiàng)治安安全培訓(xùn)，如危險(xiǎn)物品管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)、夏季消防安全培訓(xùn)等。4.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場景，由安全管理人員或技術(shù)骨干進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力。5.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布治安安全培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.建立治安安全培訓(xùn)考核制度，對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。2.考核方式可以采用考試、實(shí)際操作、撰寫心得體會等多種形式。3.對考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工上崗、晉升、獎勵(lì)等的重要依據(jù)。對考核不合格的員工，要進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。六、治安安全應(yīng)急預(yù)案（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司/組織安全管理部門根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，制定治安安全應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案要包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。3.應(yīng)急預(yù)案要定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立應(yīng)急指揮中心，由公司/組織管理層擔(dān)任總指揮，安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、事故調(diào)查組等應(yīng)急工作小組。2.應(yīng)急指揮中心職責(zé)：負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司/組織的應(yīng)急處置工作，制定應(yīng)急處置決策，下達(dá)應(yīng)急處置指令，組織應(yīng)急演練等。3.各應(yīng)急工作小組職責(zé)：搶險(xiǎn)救援組：負(fù)責(zé)組織實(shí)施搶險(xiǎn)救援工作，搶救受傷人員，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。安全保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，疏散無關(guān)人員，保護(hù)現(xiàn)場證據(jù)，防止發(fā)生次生事故。醫(yī)療救護(hù)組：負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運(yùn)，確保受傷人員得到及時(shí)有效的治療。后勤保障組：負(fù)責(zé)提供應(yīng)急處置所需的物資、設(shè)備、資金等保障，確保應(yīng)急處置工作順利進(jìn)行。事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)對事故原因、經(jīng)過、損失等進(jìn)行調(diào)查，查明事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施建議。（三）應(yīng)急響應(yīng)程序1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員要立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后要立即報(bào)告公司/組織應(yīng)急指揮中心。2.應(yīng)急指揮中心接到報(bào)告后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，下達(dá)應(yīng)急處置指令，各應(yīng)急工作小組要迅速趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急處置工作。3.在應(yīng)急處置過程中，要及時(shí)向上級主管部門、政府相關(guān)部門報(bào)告事故情況，請求支援。4.當(dāng)事故得到控制，應(yīng)急處置工作結(jié)束后，應(yīng)急指揮中心要組織對事故進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（四）應(yīng)急演練1.公司/組織安全管理部門要定期組織應(yīng)急演練至少每年一次，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練要包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容要涵蓋火災(zāi)、爆炸、盜竊、搶劫等各類治安安全事故。3.演練結(jié)束后，要對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，及時(shí)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。七、治安安全事故處理（一）事故報(bào)告1.治安安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司/組織安全管理部門報(bào)告。2.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司/組織管理層報(bào)告，并同時(shí)向政府相關(guān)部門報(bào)告。3.事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、傷亡情況、損失情況等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.公司/組織安全管理部門負(fù)責(zé)組織對治安安全事故進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)可邀請政府相關(guān)部門、專家等參與調(diào)查。2.事故調(diào)查要堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，查明事故原因、