生產(chǎn)部生產(chǎn)例會(huì)制度_第1頁
生產(chǎn)部生產(chǎn)例會(huì)制度_第2頁
生產(chǎn)部生產(chǎn)例會(huì)制度_第3頁
生產(chǎn)部生產(chǎn)例會(huì)制度_第4頁
生產(chǎn)部生產(chǎn)例會(huì)制度_第5頁
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文檔簡介

PAGE生產(chǎn)部生產(chǎn)例會(huì)制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)生產(chǎn)部內(nèi)部溝通與協(xié)作,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,特制定本生產(chǎn)例會(huì)制度。(二)適用范圍本制度適用于生產(chǎn)部全體員工,包括生產(chǎn)車間各班組、生產(chǎn)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員等。(三)基本原則1.及時(shí)性原則:及時(shí)傳達(dá)公司生產(chǎn)決策和指令,及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度和問題,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的各類矛盾。2.有效性原則:會(huì)議討論的問題要明確、具體,提出的解決方案要有針對(duì)性、可操作性,確保會(huì)議能夠切實(shí)解決生產(chǎn)實(shí)際問題。3.責(zé)任性原則:明確各部門、各崗位在生產(chǎn)過程中的職責(zé),確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管,做到責(zé)任落實(shí)到人。4.保密性原則:涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密等內(nèi)容的會(huì)議討論,參會(huì)人員要嚴(yán)格保密,不得泄露。二、會(huì)議組織(一)會(huì)議時(shí)間1.生產(chǎn)部生產(chǎn)例會(huì)每周[X]舉行一次,具體時(shí)間為每周星期[X]上午[X]點(diǎn)。如遇特殊情況需要調(diào)整會(huì)議時(shí)間,由生產(chǎn)部經(jīng)理提前通知參會(huì)人員。2.如因緊急生產(chǎn)任務(wù)或突發(fā)事件需要召開臨時(shí)會(huì)議,由生產(chǎn)部經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況決定會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人員,并及時(shí)通知相關(guān)人員。(二)會(huì)議地點(diǎn)生產(chǎn)部會(huì)議室(三)參會(huì)人員1.生產(chǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理2.各生產(chǎn)車間主任、副主任3.生產(chǎn)技術(shù)主管、工藝工程師4.質(zhì)量主管、質(zhì)量檢驗(yàn)員5.設(shè)備主管、設(shè)備維修人員6.物料計(jì)劃員、倉庫管理員7.根據(jù)會(huì)議議題需要邀請(qǐng)的其他相關(guān)人員(四)會(huì)議主持生產(chǎn)部經(jīng)理擔(dān)任會(huì)議主持人,負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、引導(dǎo)和決策。如生產(chǎn)部經(jīng)理因故不能出席會(huì)議,可委托副經(jīng)理主持會(huì)議。(五)會(huì)議記錄1.生產(chǎn)部指定專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,記錄內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議題、討論內(nèi)容、決議事項(xiàng)等。2.會(huì)議記錄要準(zhǔn)確、完整、清晰,會(huì)后及時(shí)整理形成會(huì)議紀(jì)要,并發(fā)送給參會(huì)人員及相關(guān)部門。三、會(huì)議內(nèi)容(一)生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)1.各生產(chǎn)車間主任匯報(bào)本車間上周生產(chǎn)任務(wù)完成情況,包括產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行狀況等,并分析未完成任務(wù)的原因及解決措施。2.生產(chǎn)技術(shù)主管匯報(bào)生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況,是否存在工藝調(diào)整、技術(shù)難題等問題,以及對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的影響。3.質(zhì)量主管匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況,包括成品合格率、次品率、質(zhì)量問題分布等,分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因及改進(jìn)措施。(二)問題討論與解決1.針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題,如設(shè)備故障、原材料供應(yīng)不足、人員短缺等,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào),并共同討論解決方案。2.對(duì)于跨部門的問題,由生產(chǎn)部經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)商,明確責(zé)任分工,制定解決措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等問題進(jìn)行討論,提出整改意見和要求,確保生產(chǎn)環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。(三)生產(chǎn)計(jì)劃安排1.根據(jù)公司銷售訂單和市場(chǎng)需求預(yù)測(cè),生產(chǎn)部經(jīng)理介紹本周生產(chǎn)計(jì)劃安排,包括產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、交貨期等要求。2.各車間主任根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排本車間的生產(chǎn)任務(wù),明確各班組的工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)。3.物料計(jì)劃員匯報(bào)原材料、零部件等物料的庫存情況和供應(yīng)計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料能夠及時(shí)、足額供應(yīng)。(四)工作協(xié)調(diào)與溝通1.各部門之間就生產(chǎn)過程中的協(xié)作配合問題進(jìn)行溝通交流,如生產(chǎn)與質(zhì)量、生產(chǎn)與設(shè)備、生產(chǎn)與物流等方面的協(xié)調(diào)事宜,確保各項(xiàng)工作銜接順暢。2.針對(duì)員工提出的工作困難和意見建議,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答和記錄,對(duì)于需要進(jìn)一步研究解決的問題,明確責(zé)任部門和處理期限。(五)領(lǐng)導(dǎo)指示與工作部署1.生產(chǎn)部經(jīng)理傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于生產(chǎn)工作的指示精神,強(qiáng)調(diào)工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求。2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),對(duì)生產(chǎn)部下一階段的工作進(jìn)行部署,明確工作任務(wù)和工作要求。四、會(huì)議議程(一)開場(chǎng)致辭(5分鐘)主持人介紹會(huì)議目的、議程安排和參會(huì)人員,簡要說明會(huì)議的重點(diǎn)和要求。(二)生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)(30分鐘)1.各生產(chǎn)車間主任依次匯報(bào)上周生產(chǎn)任務(wù)完成情況(15分鐘)2.生產(chǎn)技術(shù)主管匯報(bào)生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況(5分鐘)3.質(zhì)量主管匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況(5分鐘)4.設(shè)備主管匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況(5分鐘)(三)問題討論與解決(60分鐘)1.針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)(20分鐘)2.參會(huì)人員共同討論解決方案,明確責(zé)任部門和時(shí)間節(jié)點(diǎn)(30分鐘)3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等問題進(jìn)行討論,提出整改意見(10分鐘)(四)生產(chǎn)計(jì)劃安排(20分鐘)1.生產(chǎn)部經(jīng)理介紹本周生產(chǎn)計(jì)劃安排(10分鐘)2.各車間主任根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,安排本車間的生產(chǎn)任務(wù)(5分鐘)3.物料計(jì)劃員匯報(bào)物料庫存情況和供應(yīng)計(jì)劃(5分鐘)(五)工作協(xié)調(diào)與溝通(20分鐘)1.各部門之間就生產(chǎn)過程中的協(xié)作配合問題進(jìn)行溝通交流(10分鐘)2.解答員工提出的工作困難和意見建議(10分鐘)(六)領(lǐng)導(dǎo)指示與工作部署(15分鐘)1.生產(chǎn)部經(jīng)理傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于生產(chǎn)工作的指示精神(5分鐘)2.對(duì)生產(chǎn)部下一階段的工作進(jìn)行部署(10分鐘)(七)會(huì)議總結(jié)(5分鐘)主持人對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)要求,明確下一步工作重點(diǎn)和方向。五、會(huì)議決議與執(zhí)行(一)會(huì)議決議1.會(huì)議對(duì)討論的問題進(jìn)行梳理,形成明確的決議事項(xiàng),包括問題分析、解決方案、責(zé)任部門、完成時(shí)間等內(nèi)容。2.會(huì)議決議以會(huì)議紀(jì)要的形式發(fā)送給參會(huì)人員及相關(guān)部門,確保決議內(nèi)容傳達(dá)清晰、準(zhǔn)確。(二)決議執(zhí)行1.各責(zé)任部門按照會(huì)議決議,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和措施,明確工作進(jìn)度和責(zé)任人,確保決議事項(xiàng)得到有效執(zhí)行。2.生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)決議執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查,及時(shí)協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)。3.對(duì)于未能按時(shí)完成決議事項(xiàng)的部門和個(gè)人,要分析原因,采取相應(yīng)的處罰措施,并要求其做出書面檢討,提出改進(jìn)措施和完成期限。六、會(huì)議紀(jì)律(一)按時(shí)參會(huì)參會(huì)人員應(yīng)提前安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。如有特殊情況不能出席會(huì)議,需提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假,并安排其他人員代為參會(huì)。(二)遵守秩序1.參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律,將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài),不得在會(huì)議期間隨意接聽電話、發(fā)送短信或進(jìn)行其他與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng)。2.會(huì)議期間,參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真傾聽他人發(fā)言,不得隨意打斷或私下交談,如有意見或建議,應(yīng)在發(fā)言環(huán)節(jié)提出。(三)積極發(fā)言1.參會(huì)人員應(yīng)積極參與會(huì)議討論,針對(duì)會(huì)議議題發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法,提出切實(shí)可行的建議和解決方案。2.發(fā)言應(yīng)簡潔明了、重點(diǎn)突出,避免冗長和無關(guān)緊要的敘述,確保會(huì)議討論高效進(jìn)行。(四)尊重他人參會(huì)人員應(yīng)尊重他人

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