PAGE煙廠生產安全管理制度一、總則（一）目的為加強煙廠生產安全管理，預防和減少生產安全事故，保障員工生命安全和身體健康，保護企業(yè)財產安全，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本廠實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于煙廠內所有部門、車間、崗位及相關人員在生產經(jīng)營活動中的安全管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保生產經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則：強化安全風險防控，采取有效的預防措施，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方面資源，全面加強安全管理。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《中華人民共和國消防法》3.《煙草行業(yè)安全生產標準化規(guī)范》4.《煙草企業(yè)安全生產標準化評審工作管理辦法》5.其他相關法律法規(guī)和行業(yè)標準二、安全管理職責（一）廠級領導職責1.廠長職責全面負責煙廠的安全生產工作，是安全生產第一責任人。組織制定和實施安全生產方針、目標和計劃。定期召開安全生產會議，研究解決安全生產重大問題。確保安全生產投入的有效實施。2.副廠長職責（根據(jù)分工不同，明確各自在安全管理方面的具體職責）協(xié)助廠長抓好安全生產工作，負責分管領域的安全管理。組織制定分管領域的安全管理制度和操作規(guī)程。督促檢查分管部門的安全生產工作，及時消除安全隱患。參與安全生產事故的調查處理。（二）部門職責1.生產部門職責負責組織生產過程中的安全管理，確保生產活動符合安全要求。制定和執(zhí)行生產安全操作規(guī)程，加強對員工的安全培訓。定期開展生產現(xiàn)場安全檢查，及時整改安全隱患。參與安全生產事故的應急救援和調查處理。2.設備部門職責負責設備設施的安全管理，確保設備正常運行。制定設備維護保養(yǎng)計劃和安全操作規(guī)程，組織設備安全檢查。對設備故障和安全隱患及時進行維修和處理。參與安全生產事故中涉及設備方面的調查分析。3.質量部門職責在質量管理過程中，確保各項質量控制活動符合安全要求。配合有關部門開展與質量相關的安全檢查和隱患排查。參與因質量問題引發(fā)的安全生產事故的調查處理。4.安全管理部門職責負責煙廠安全生產的綜合管理工作，監(jiān)督檢查各部門安全管理職責的落實情況。制定和完善安全生產管理制度，組織開展安全培訓和教育。定期組織安全檢查和隱患排查治理，督促整改安全隱患。負責安全生產事故的統(tǒng)計、報告和調查處理。協(xié)調應急救援工作，組織制定和演練應急預案。5.人力資源部門職責將安全生產知識納入員工培訓計劃，組織開展各類安全培訓。保證員工具備必要的安全生產知識和技能。在員工招聘、晉升、績效考核等工作中，充分考慮員工的安全表現(xiàn)。負責工傷事故的認定和處理，落實工傷保險待遇。6.財務部門職責確保安全生產費用的足額提取和合理使用，保障安全設施建設、設備維護、安全培訓等費用的支出。對安全生產費用的使用情況進行監(jiān)督檢查。（三）車間職責1.車間主任職責全面負責車間的安全生產工作，是車間安全生產第一責任人。組織實施車間的安全生產管理制度和操作規(guī)程。定期召開車間安全會議，部署安全工作任務。組織車間安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。加強對車間員工的安全教育和培訓，提高員工安全意識和操作技能。參與車間安全生產事故的應急救援和調查處理。2.班組長職責負責班組的安全生產工作，落實車間的安全管理要求。組織班組員工學習安全操作規(guī)程，開展班前、班中、班后安全檢查。對新員工進行崗位安全培訓和指導，督促員工遵守安全規(guī)定。及時發(fā)現(xiàn)和處理班組內的安全隱患，對不能處理的及時上報。參與班組安全生產事故的應急救援和調查處理。（四）員工職責1.遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。4.積極參與安全生產活動,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。三、安全管理制度（一）安全生產責任制明確各級領導、各部門、各崗位在安全生產方面的職責，簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。（二）安全培訓教育制度1.新員工入職培訓：新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即廠級、車間級、班組級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期培訓：定期組織全體員工進行安全培訓，培訓內容包括安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.專項培訓：針對特殊工種、危險作業(yè)等開展專項安全培訓，確保員工具備相應的安全知識和技能。4.培訓記錄與檔案管理：建立員工安全培訓檔案，記錄培訓時間、內容、考核情況等，作為員工安全管理的重要依據(jù)。（三）安全檢查制度1.日常檢查：員工每天進行班前、班中、班后安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.定期檢查：廠級每月、車間每周、班組每天進行安全檢查，對檢查出的問題及時整改。3.專項檢查：針對重點部位、關鍵設備、特殊時期等開展專項安全檢查，確保安全生產。4.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點，開展季節(jié)性安全檢查，如夏季防汛、冬季防火等。5.檢查記錄與隱患整改：對安全檢查情況進行詳細記錄，建立隱患臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改落實情況。（四）安全隱患排查治理制度1.隱患排查：建立常態(tài)化的安全隱患排查機制，運用多種方式全面排查安全隱患。2.隱患分級：根據(jù)隱患的嚴重程度和可能造成的后果，對隱患進行分級管理。3.治理措施：針對不同等級的隱患，制定相應的治理措施，確保隱患得到有效治理。4.整改跟蹤：對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保整改到位，形成隱患排查治理的閉環(huán)管理。（五）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍界定：明確動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)的范圍。2.審批程序：危險作業(yè)前必須辦理審批手續(xù)，經(jīng)相關部門和領導批準后方可進行。3.安全措施：作業(yè)前制定詳細的安全措施，包括現(xiàn)場防護、應急救援等，確保作業(yè)安全。4.現(xiàn)場監(jiān)護：危險作業(yè)過程中必須有專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。（六）設備設施安全管理制度1.設備采購與驗收：設備采購應選擇符合安全要求的產品，驗收時嚴格把關，確保設備安全性能。2.設備安裝與調試：設備安裝必須由專業(yè)人員按照操作規(guī)程進行，調試合格后方可投入使用。3.設備維護保養(yǎng)：制定設備維護保養(yǎng)計劃，定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。4.設備檢查與維修：定期對設備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障和安全隱患，做好維修記錄。5.設備報廢管理：對達到報廢條件的設備，及時辦理報廢手續(xù)，妥善處理。（七）消防安全管理制度1.消防設施配備：按照規(guī)定配備消防設施和器材，并定期進行檢查和維護。2.消防通道管理：確保消防通道暢通無阻，嚴禁堆放雜物。3.動火作業(yè)防火：動火作業(yè)必須辦理動火審批手續(xù)，采取防火措施，確保動火安全。4.消防培訓與演練：定期組織員工進行消防培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。（八）職業(yè)健康管理制度1.職業(yè)危害因素識別與檢測：對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行識別和檢測，建立職業(yè)危害因素檔案。2.防護用品配備與使用：為員工配備符合國家標準的職業(yè)健康防護用品，督促員工正確佩戴和使用。3.職業(yè)健康體檢：組織員工進行定期職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。4.職業(yè)危害防治措施：采取有效的職業(yè)危害防治措施，如通風換氣、粉塵治理等，降低職業(yè)危害程度。（九）應急救援管理制度1.應急預案制定：制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，涵蓋各類可能發(fā)生的生產安全事故。2.應急救援組織與隊伍建設：建立應急救援組織，明確各成員職責，組建應急救援隊伍，并定期進行培訓和演練。3.應急救援物資儲備：配備必要的應急救援物資和設備，并定期進行檢查和維護，確保物資完好、設備正常運行。4.事故報告與應急響應：事故發(fā)生后，立即按照規(guī)定報告，啟動應急預案，迅速開展應急救援工作。5.后期處置：事故應急救援結束后，做好善后處理、事故調查、總結評估等工作，提出改進措施，防止事故再次發(fā)生。四、安全事故管理（一）事故報告1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人和安全管理部門。2.部門負責人接到報告后，應在規(guī)定時間內報告廠級領導，并及時組織現(xiàn)場救援和保護。3.安全管理部門接到報告后，應按照規(guī)定向上級主管部門和相關政府部門報告。（二）事故調查1.成立事故調查組，負責對事故進行調查。2.事故調查組應查明事故發(fā)生的