PAGE安全生產(chǎn)條件報審制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)條件報審工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及生產(chǎn)經(jīng)營活動的部門、車間、班組及相關(guān)人員。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《危險化學(xué)品安全管理條例》4.《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標準及規(guī)范（四）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標準開展報審工作。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)、場所、設(shè)備設(shè)施及人員。3.預(yù)防為主原則：通過提前報審，排查安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。4.責任明確原則：明確各部門、人員在報審工作中的職責。二、安全生產(chǎn)條件報審內(nèi)容（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況1.公司簡介，包括經(jīng)營范圍、生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品種類等。2.地理位置、周邊環(huán)境及與周邊單位的安全距離。3.公司組織架構(gòu)及人員構(gòu)成。（二）安全生產(chǎn)責任制1.各級管理人員安全生產(chǎn)責任制，明確職責范圍、工作內(nèi)容及考核標準。2.各崗位人員安全生產(chǎn)責任制，包括操作規(guī)程、安全職責等。（三）安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，規(guī)定培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、方式及考核要求。2.安全生產(chǎn)檢查制度，明確檢查周期、內(nèi)容、人員及整改要求。3.安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度，包括預(yù)案制定、演練計劃及效果評估。4.設(shè)備設(shè)施安全管理制度，涵蓋設(shè)備采購、安裝、使用、維護、報廢等環(huán)節(jié)。5.危險作業(yè)管理制度，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等審批流程及安全措施。6.勞動防護用品配備與管理制度，規(guī)定配備標準、發(fā)放周期及使用要求。（四）安全投入1.安全設(shè)施費用投入計劃，包括消防設(shè)施、通風設(shè)備、安全警示標志等。2.安全教育培訓(xùn)費用預(yù)算，用于員工培訓(xùn)教材、師資等。3.應(yīng)急救援器材及物資儲備費用。（五）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員1.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置情況，包括部門職責、人員配備。2.安全管理人員資質(zhì)證書及配備數(shù)量是否符合要求。（六）安全設(shè)施設(shè)備1.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施清單，注明型號、規(guī)格、數(shù)量及使用狀態(tài)。2.安全設(shè)施設(shè)備的配備情況，如消防器材、安全防護裝置等是否完好有效。3.特種設(shè)備的注冊登記、定期檢驗情況，操作人員資質(zhì)證書。（七）作業(yè)環(huán)境及職業(yè)健康1.作業(yè)場所的布局是否合理，通風、照明、噪聲、粉塵等環(huán)境指標是否符合要求。2.職業(yè)危害因素檢測報告，是否采取有效的防護措施。3.員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案建立情況，包括體檢記錄、職業(yè)病防治措施等。三、安全生產(chǎn)條件報審流程（一）報審準備1.各部門、車間按照本制度要求，組織人員對本部門安全生產(chǎn)條件進行自查自糾，形成自查報告。2.收集整理相關(guān)安全生產(chǎn)文件、資料、記錄等，確保報審材料齊全、真實、有效。（二）報審申請1.每年[具體時間]前，由安全管理部門統(tǒng)一向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門提交安全生產(chǎn)條件報審申請。2.申請材料包括報審申請表、自查報告及相關(guān)證明材料。（三）審核與審查1.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門收到報審申請后，對申請材料進行形式審查，不符合要求的，一次性告知需要補充或更正的內(nèi)容。2.監(jiān)管部門組織人員對公司進行現(xiàn)場審核與審查，檢查安全生產(chǎn)條件的實際情況，提出整改意見。（四）整改與復(fù)查1.公司根據(jù)監(jiān)管部門提出的整改意見，制定詳細的整改計劃，明確整改措施、責任部門、責任人及整改期限。2.整改完成后，向監(jiān)管部門提交整改報告，申請復(fù)查。監(jiān)管部門對整改情況進行復(fù)查，復(fù)查合格的，出具安全生產(chǎn)條件審查合格意見。四、職責分工（一）安全管理部門1.負責組織制定、修訂安全生產(chǎn)條件報審制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.牽頭組織安全生產(chǎn)條件自查自糾工作，匯總各部門自查報告，編制公司年度安全生產(chǎn)條件報審申請材料。3.協(xié)調(diào)與安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的溝通聯(lián)系，配合現(xiàn)場審核與審查工作，落實整改意見。（二）各部門、車間1.負責本部門安全生產(chǎn)條件的日常管理和自查自糾工作，按照要求及時整改存在的問題。2.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)條件報審相關(guān)工作，提供真實、準確的資料和信息。3.負責本部門員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（三）財務(wù)部門1.按照規(guī)定足額提取安全投入資金，確保安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護、教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等費用的及時到位。2.對安全投入資金的使用情況進行監(jiān)督管理，確保?？顚Ｓ?。（四）人力資源部門1.負責招聘符合安全生產(chǎn)要求的人員，確保人員資質(zhì)滿足崗位需求。2.將安全生產(chǎn)知識納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動。3.按照規(guī)定為員工繳納工傷保險等社會保險，保障員工權(quán)益。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各部門安全生產(chǎn)條件報審制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。2.公司內(nèi)部設(shè)立安全生產(chǎn)舉報獎勵制度，鼓勵員工對安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患進行舉報，對查證屬實的給予獎勵。（二）考核評價1.將安全生產(chǎn)條件報審工作納入公司績效考核體系，對各部門及相關(guān)人員進行考核評價。2.考核內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、自查自糾效果、整改落實情況、現(xiàn)場審核與審查結(jié)果等。（三）獎懲措施1.對安全生產(chǎn)條件報審工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對未按照本制度要求開展工作