PAGE安全生產(chǎn)雙處罰制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)雙處罰制度（以下簡稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和有效性。2.預(yù)防為主原則：強化安全生產(chǎn)事前預(yù)防，通過加強安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理等措施，防范事故發(fā)生。3.責(zé)任追究原則：明確安全生產(chǎn)責(zé)任，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為和導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任主體，依法依規(guī)予以嚴肅處罰。4.教育與處罰相結(jié)合原則：在處罰的同時，加強對員工的安全教育，促使員工增強安全意識，自覺遵守安全規(guī)定。二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系（一）公司主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保具備安全生產(chǎn)條件。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)工作部署。2.組織開展本部門、本車間、本班組的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。3.定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對重大隱患要及時報告并跟蹤整改情況。4.組織制定并實施本部門、本車間、本班組的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。5.負責(zé)本部門、本車間、本班組員工的安全生產(chǎn)考核，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工進行表彰獎勵，對違規(guī)行為進行處罰。（三）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。4.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同維護公司安全生產(chǎn)環(huán)境。三、安全生產(chǎn)雙處罰內(nèi)容（一）對部門/車間/班組的處罰1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位，導(dǎo)致安全管理混亂，視情節(jié)輕重給予警告、罰款[X]元至[X]元的處罰。2.未按照規(guī)定組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，員工安全意識淡薄，給予警告、罰款[X]元至[X]元的處罰，并責(zé)令限期整改。3.安全生產(chǎn)檢查不認真，對存在的安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或整改不力，導(dǎo)致事故隱患擴大，給予警告、罰款[X]元至[X]元的處罰，對主要負責(zé)人和直接責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分。4.未制定或未有效實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，給予警告、罰款[X]元至[X]元的處罰，并責(zé)令限期完善預(yù)案并組織演練。5.發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，對事故部門/車間/班組給予罰款[X]元至[X]元的處罰，對主要負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人給予撤職、降職等行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。6.在安全生產(chǎn)工作中存在其他嚴重違規(guī)行為，按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處罰。（二）對員工的處罰1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，未造成事故的，給予警告、罰款[X]元至[X]元的處罰，并進行批評教育。2.因違規(guī)操作導(dǎo)致輕微安全事故，給予警告、罰款[X]元至[X]元的處罰，責(zé)令其參加安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可重新上崗。3.發(fā)生一般安全事故，對直接責(zé)任員工給予罰款[X]元至[X]元的處罰，給予記過、記大過等行政處分，情節(jié)嚴重的解除勞動合同，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。4.對事故隱瞞不報、謊報或者遲報的員工，給予警告、罰款[X]元至[X]元的處罰，情節(jié)嚴重的給予開除處分。5.拒絕、阻礙安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)的，給予警告、罰款[X]元至[X]元的處罰，情節(jié)嚴重的移送公安機關(guān)處理。6.在安全生產(chǎn)工作中存在其他違規(guī)行為，按照公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。四、處罰程序（一）發(fā)現(xiàn)與報告1.安全生產(chǎn)管理部門、各級管理人員以及員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為或安全隱患，應(yīng)及時報告。2.報告內(nèi)容應(yīng)包括違規(guī)行為的具體情況、發(fā)生地點、涉及人員、可能造成的后果等。（二）調(diào)查與核實1.接到報告后，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)立即組織人員進行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，核實情況。2.調(diào)查人員應(yīng)與被調(diào)查對象進行談話，了解事情經(jīng)過，并查閱相關(guān)文件、記錄等資料。3.對于復(fù)雜的違規(guī)行為或事故，可邀請相關(guān)專家進行技術(shù)分析和論證，以確定責(zé)任和處罰依據(jù)。（三）告知與申辯1.在作出處罰決定前，應(yīng)向被處罰對象送達《安全生產(chǎn)處罰告知書》，告知其違規(guī)事實、處罰依據(jù)和擬處罰結(jié)果。2.被處罰對象有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)進行申辯，提出自己的意見和理由。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)認真聽取申辯意見，并進行復(fù)查核實。（四）處罰決定1.根據(jù)調(diào)查核實情況和申辯結(jié)果，安全生產(chǎn)管理部門提出處罰建議，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)審批權(quán)限作出處罰決定，并下達《安全生產(chǎn)處罰決定書》。（五）執(zhí)行與存檔1.被處罰對象應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)執(zhí)行處罰決定，繳納罰款等處罰措施。2.安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)對處罰執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，確保處罰決定得到有效落實。3.同時，將處罰相關(guān)資料進行整理歸檔，包括調(diào)查記錄、告知書、決定書、申辯材料等，以備查閱。五、安全生產(chǎn)獎勵（一）獎勵對象在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的部門、車間、班組或員工，給予獎勵：1.嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，連續(xù)[X]年無安全事故發(fā)生的部門/車間/班組。2.在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、隱患排查治理等方面取得顯著成績，有效預(yù)防事故發(fā)生的個人。3.及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生的個人。4.在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效降低事故損失的個人。5.積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動，對提高員工安全意識有突出貢獻的個人。（二）獎勵方式1.榮譽獎勵：頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進單位”、“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”等榮譽稱號。2.物質(zhì)獎勵：給予一定金額的獎金，獎金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元至[X]元。3.晉升獎勵：在同等條件下，優(yōu)先考慮給予晉升機會。（三）獎勵程序1.由安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)部門提出獎勵建議，填寫《安全生產(chǎn)獎勵申請表》，附詳細事跡材料。2.經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.公司發(fā)布獎勵通報，對獲獎部門、車間、班組或員工進行表彰獎勵。六、教育培訓(xùn)與宣傳（一）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.公司定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。2.新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.對特種作業(yè)人員、危險化學(xué)品從業(yè)人員等必須按照國家規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。4.根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點，適時組織針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全防范能力。（二）安全生產(chǎn)宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識和法律法規(guī)，發(fā)布安全提示和事故警示信息。2.定期開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)宣傳周等活動，通過舉辦安全知識競賽、演講比賽、應(yīng)急演練等形式，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。3.鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)宣傳活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰獎勵。七、監(jiān)督與檢查（一）安全生產(chǎn)管理部門監(jiān)督檢查職責(zé)1.定期對公司各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行。2.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，明確整改要求和期限，跟蹤整改情況，直至隱患消除。3.組織開展安全生產(chǎn)專項檢查，針對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時期等進行深入檢查，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。4.建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查檔案，記錄檢查情況、整改情況等信息，為安全生產(chǎn)管理提供依據(jù)。（二）各級管理人員日常檢查職責(zé)1.各級管理人員應(yīng)加強對本部門、本車間、本班組的日常安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，消除安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，并督促相關(guān)人員進行整改，確保安全生產(chǎn)工作落到實處。3.每月向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報