PAGE安全生產(chǎn)八項規(guī)定制度一、總則1.目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本安全生產(chǎn)八項規(guī)定制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及全體員工。3.基本原則安全生產(chǎn)工作遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，強化紅線意識，落實主體責任，確保安全生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)責任制1.公司各級管理人員職責公司主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負責，應定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。分管安全生產(chǎn)的負責人負責具體組織實施安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)工作計劃，督促檢查各部門安全生產(chǎn)措施落實情況。其他分管負責人按照“管業(yè)務必須管安全”的原則，負責分管領域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)措施。2.部門職責生產(chǎn)部門負責制定和執(zhí)行生產(chǎn)過程中的安全操作規(guī)程，加強現(xiàn)場安全管理，及時消除生產(chǎn)安全隱患。設備部門負責設備的安全管理，確保設備正常運行，定期組織設備安全檢查和維護保養(yǎng)。安全管理部門負責公司安全生產(chǎn)綜合管理工作，監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作，組織開展安全教育培訓和應急演練。人力資源部門負責將安全生產(chǎn)納入員工績效考核，組織開展安全生產(chǎn)培訓，確保員工具備必要的安全知識和技能。財務部門負責保障安全生產(chǎn)所需資金，確保安全設施建設、安全設備購置、安全教育培訓等費用及時足額到位。3.員工職責員工應遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)。積極參加公司組織的安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合公司采取措施消除隱患。三、安全教育培訓1.新員工入職培訓新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。公司級安全教育培訓主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)基本知識等，培訓時間不少于[X]小時。部門級安全教育培訓主要內(nèi)容包括部門安全操作規(guī)程、部門安全生產(chǎn)特點、事故案例分析等，培訓時間不少于[X]小時。班組級安全教育培訓主要內(nèi)容包括崗位安全操作規(guī)程、崗位設備性能及安全裝置、事故預防及應急處理措施等，培訓時間不少于[X]小時。新員工經(jīng)三級安全教育培訓考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全教育培訓公司每月組織一次全體員工的安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。各部門每周組織一次部門內(nèi)部的安全教育培訓，培訓內(nèi)容根據(jù)部門實際情況確定，重點加強崗位安全操作規(guī)程和安全技能培訓。班組每天班前會應進行安全教育，強調(diào)當天工作中的安全注意事項。3.專項安全教育培訓公司根據(jù)實際情況，適時組織開展專項安全教育培訓，如危險化學品安全培訓、高處作業(yè)安全培訓、電氣安全培訓等。專項安全教育培訓應邀請專業(yè)人員進行授課，培訓內(nèi)容應具有針對性和實用性，確保員工掌握相關安全知識和技能。4.培訓記錄與檔案管理每次安全教育培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內(nèi)容、參加人員、培訓講師等信息。建立員工安全教育培訓檔案，將員工的培訓記錄、考試成績、證書等資料歸檔保存，作為員工安全教育培訓的依據(jù)。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度公司建立定期安全檢查制度，安全管理部門每周組織一次全面的安全檢查，各部門每天進行自查。安全檢查應包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全設施設備運行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況等內(nèi)容。安全檢查應采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時記錄，并下達整改通知書。2.隱患排查治理對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應按照“定措施、定責任人、定整改期限”的原則進行治理。一般隱患由部門負責人組織整改，整改完成后報安全管理部門復查。重大隱患由公司主要負責人組織制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，整改完成后組織驗收。建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、治理情況進行詳細記錄，確保隱患得到及時有效的治理。3.安全檢查與隱患排查治理的監(jiān)督考核安全管理部門負責對各部門安全檢查與隱患排查治理工作進行監(jiān)督考核，對工作不力的部門和個人進行通報批評。將安全檢查與隱患排查治理工作納入公司績效考核體系，對成績突出的部門和個人給予獎勵。五、危險作業(yè)安全管理1.危險作業(yè)范圍本制度所稱危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批制度進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等信息。危險作業(yè)審批表經(jīng)作業(yè)部門負責人、安全管理部門負責人、分管安全生產(chǎn)負責人簽字審批后方可實施。對于特級危險作業(yè)，需經(jīng)公司主要負責人簽字審批。3.危險作業(yè)安全措施危險作業(yè)前，作業(yè)部門應制定詳細的安全措施，包括作業(yè)現(xiàn)場的安全防護、應急救援措施等。作業(yè)人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。安全管理部門應安排專人對危險作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，確保安全措施落實到位。4.危險作業(yè)應急管理各部門應針對危險作業(yè)制定相應的應急預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。定期組織危險作業(yè)應急演練，提高作業(yè)人員的應急處置能力。六、設備設施安全管理1.設備設施采購與驗收設備設施采購應選擇具有資質(zhì)的供應商，確保設備設施符合國家相關標準和公司安全生產(chǎn)要求。設備設施到貨后，采購部門應組織相關部門進行驗收，驗收內(nèi)容包括設備設施的質(zhì)量、性能、安全裝置等。驗收合格的設備設施方可投入使用，驗收不合格的設備設施應及時退貨或整改。2.設備設施安裝與調(diào)試設備設施安裝應由專業(yè)人員按照安裝說明書進行操作，確保安裝牢固、運行正常。設備設施安裝完成后，應進行調(diào)試和試運行，對設備設施的性能、安全裝置等進行檢查，確保設備設施符合要求。3.設備設施維護保養(yǎng)建立設備設施維護保養(yǎng)制度，明確設備設施維護保養(yǎng)的責任部門、維護保養(yǎng)周期、維護保養(yǎng)內(nèi)容等。設備設施維護保養(yǎng)應按照規(guī)定的周期進行，定期對設備設施進行檢查、潤滑、緊固、調(diào)試等工作，及時消除設備設施故障和隱患。對關鍵設備設施應建立運行檔案，記錄設備設施的運行情況、維護保養(yǎng)情況、故障處理情況等信息。4.設備設施報廢管理設備設施達到報廢條件時，使用部門應填寫設備設施報廢申請表，經(jīng)設備部門、財務部門、安全管理部門審核后，報公司領導批準。設備設施報廢后，應及時清理現(xiàn)場，妥善處理報廢設備設施，防止環(huán)境污染和安全事故發(fā)生。七、職業(yè)健康安全管理1.職業(yè)健康危害因素識別與檢測公司應定期對作業(yè)場所進行職業(yè)健康危害因素識別與檢測，確定存在的職業(yè)健康危害因素種類、濃度或強度。委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)健康危害因素檢測，檢測結(jié)果應向員工公布。2.職業(yè)健康防護措施根據(jù)職業(yè)健康危害因素檢測結(jié)果，采取相應的職業(yè)健康防護措施，如通風換氣、防塵防毒、防暑降溫、噪聲控制等。為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護服等，并督促員工正確佩戴和使用。3.職業(yè)健康體檢組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應按照規(guī)定的周期進行職業(yè)健康體檢，體檢費用由公司承擔。4.職業(yè)健康檔案管理建立員工職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康體檢結(jié)果