PAGE安全生產(chǎn)互保管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識，減少事故發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)互保管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工。（三）基本原則1.相互監(jiān)督原則：互保雙方在工作中相互監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正對方的不安全行為。2.共同提高原則：通過互保活動，促進(jìn)雙方安全知識和技能的共同提高。3.責(zé)任連帶原則：互保雙方對對方的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，若一方發(fā)生事故，另一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。二、互保對象確定（一）確定依據(jù)根據(jù)工作崗位的性質(zhì)、作業(yè)環(huán)境、危險程度等因素，確定互保對象。一般應(yīng)遵循以下原則：1.同崗位或相鄰崗位的員工。2.工作中相互協(xié)作、聯(lián)系緊密的員工。3.作業(yè)環(huán)境和條件相似的員工。（二）確定程序1.由各部門、車間根據(jù)上述原則，提出互保對象名單，報(bào)安全管理部門審核。2.安全管理部門對上報(bào)的互保對象名單進(jìn)行審核，確保符合互保條件。審核通過后予以公布。三、互保雙方職責(zé)（一）互保組長職責(zé)1.組織互保成員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全意識。2.督促互保成員遵守安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。3.每天工作前，檢查互保成員的工作環(huán)境和設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報(bào)告并協(xié)助解決。4.在工作過程中，對互保成員的操作行為進(jìn)行監(jiān)督，及時糾正不安全行為。5.發(fā)生事故時，立即組織互保成員進(jìn)行應(yīng)急救援，并及時報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。（二）互保成員職責(zé)1.積極參加互?；顒?，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和技能，提高自身安全素質(zhì)。2.遵守安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。3.工作前主動接受互保組長的安全檢查，對檢查出的問題及時整改。4.在工作過程中，服從互保組長的監(jiān)督，自覺糾正不安全行為。5.發(fā)現(xiàn)互保組長或其他成員存在不安全行為時，及時提醒并制止。6.發(fā)生事故時，積極參與應(yīng)急救援，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場。四、互?；顒觾?nèi)容（一）安全培訓(xùn)1.定期組織互保成員參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。2.邀請安全專家或技術(shù)骨干進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)效果。3.鼓勵互保成員之間相互交流安全經(jīng)驗(yàn)和心得，共同提高安全意識和技能。（二）安全檢查1.互保組長每天工作前對互保成員的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、勞動防護(hù)用品等進(jìn)行檢查，確保安全。2.互保成員在工作過程中要隨時注意觀察周圍環(huán)境和設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告。3.定期組織互保成員進(jìn)行全面的安全檢查，對檢查出的問題進(jìn)行記錄，并及時整改。（三）隱患排查與治理1.互保成員要積極參與隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患。2.對排查出的隱患進(jìn)行分析評估，制定相應(yīng)的治理措施。3.能立即整改的隱患要立即整改，不能立即整改的要采取臨時防范措施，并及時上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織互保成員參加應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急處置能力。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置。3.演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。五、互保監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對互?；顒娱_展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確?；ケＶ贫鹊挠行?zhí)行。2.檢查內(nèi)容包括互保對象確定是否合理、互保雙方職責(zé)是否落實(shí)、互?；顒觾?nèi)容是否開展等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。（二）考核評價1.建立互保工作考核評價機(jī)制，對互保工作成績突出的部門、車間和個人進(jìn)行表彰獎勵。2.考核評價內(nèi)容包括互保活動開展情況、安全事故發(fā)生情況、員工安全意識和技能提升情況等。3.對互保工作不力，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的部門、車間和個人，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在互?；顒又斜憩F(xiàn)突出，有效預(yù)防事故發(fā)生的互保小組或個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。（二）處罰1.對違反互保制度，不履行互保職責(zé)的互保小組或個人，給予批評教育。2.因互保不力導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，按照事故責(zé)任大小，對互保雙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。處罰形式包括罰款、