PAGE安全生產(chǎn)工作備案制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)工作備案行為，確保安全生產(chǎn)信息的及時、準(zhǔn)確、完整，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及涉及安全生產(chǎn)活動的各類場所和人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，確保備案工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)、各個層面，包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、人員操作、安全設(shè)施等。3.及時準(zhǔn)確原則：及時收集、整理、備案安全生產(chǎn)相關(guān)信息，確保信息真實、準(zhǔn)確、完整，為安全生產(chǎn)決策提供可靠依據(jù)。4.動態(tài)管理原則：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的變化和發(fā)展，及時更新備案內(nèi)容，保持備案信息的時效性和有效性。二、備案內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制備案1.公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位人員在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)、權(quán)限和工作要求。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、修訂、審核、批準(zhǔn)等過程記錄，確保責(zé)任制的科學(xué)性、合理性和有效性。（二）安全生產(chǎn)管理制度備案1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評估等。2.安全生產(chǎn)檢查制度，明確檢查周期、檢查內(nèi)容、檢查人員、隱患排查與整改記錄等。3.安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練備案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，以及演練計劃、演練記錄、演練效果評估等。4.設(shè)備設(shè)施安全管理制度，涵蓋設(shè)備采購、安裝、調(diào)試、運行、維護、檢修、報廢等全過程的安全管理要求和記錄。5.危險作業(yè)管理制度，對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)的審批、監(jiān)護、安全措施落實等情況進行備案。6.職業(yè)健康管理制度，包括職業(yè)危害因素檢測與評價、員工職業(yè)健康體檢、防護用品配備與使用等相關(guān)記錄。（三）安全生產(chǎn)投入備案1.安全生產(chǎn)費用提取、使用計劃及臺賬，明確費用的提取標(biāo)準(zhǔn)、使用范圍、審批流程和支出記錄。2.安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、隱患治理等方面的資金投入情況及相關(guān)憑證。（四）安全設(shè)備設(shè)施備案1.安全設(shè)施清單，包括消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、安全警示標(biāo)志、應(yīng)急照明等設(shè)施的名稱、型號、數(shù)量、位置等信息。2.設(shè)備設(shè)施的采購合同、安裝驗收報告、維護保養(yǎng)記錄、定期檢測報告等。3.安全設(shè)備設(shè)施的更新、改造、報廢等情況記錄。（五）人員資質(zhì)備案1.特種作業(yè)人員名單，包括電工、焊工、架子工、制冷工等特種作業(yè)人員的姓名、工種、證書編號、發(fā)證機關(guān)及有效期。2.特種設(shè)備作業(yè)人員資質(zhì)證書及相關(guān)操作記錄。3.安全生產(chǎn)管理人員的任職資格證書、培訓(xùn)證書及工作經(jīng)歷等信息。（六）安全風(fēng)險評估與管控備案1.公司安全風(fēng)險評估報告，明確風(fēng)險點、風(fēng)險等級、風(fēng)險描述及相應(yīng)的管控措施。2.風(fēng)險管控責(zé)任清單，落實每個風(fēng)險點的管控責(zé)任人、管控措施及監(jiān)督檢查要求。3.風(fēng)險動態(tài)管理記錄，包括風(fēng)險變化情況、管控措施調(diào)整等內(nèi)容。（七）安全生產(chǎn)會議記錄備案1.安全生產(chǎn)例會記錄，包括會議時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容、決議事項及落實情況等。2.專題安全生產(chǎn)會議記錄，針對特定安全生產(chǎn)問題召開的會議記錄。（八）安全隱患排查與治理備案1.隱患排查臺賬，記錄每次排查的時間、人員、部位、隱患內(nèi)容、隱患等級等信息。2.隱患治理方案，針對排查出的隱患制定的治理措施、責(zé)任人員、完成期限等。3.隱患治理情況跟蹤記錄，包括隱患整改過程中的檢查、驗收等情況。三、備案流程（一）信息收集1.各部門、車間、班組指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)信息的收集工作，確保信息的及時、準(zhǔn)確。2.信息收集范圍包括但不限于日常工作記錄、文件資料、檢測報告、設(shè)備運行數(shù)據(jù)等。（二）整理與審核1.收集到的信息由專人進行整理，按照備案內(nèi)容的分類要求進行分類匯總。2.整理后的信息由部門負(fù)責(zé)人或車間主任進行審核，確保信息的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。（三）備案提交1.審核通過的信息由專人負(fù)責(zé)填寫備案表格或電子文檔，并提交至公司安全生產(chǎn)管理部門。2.提交備案時應(yīng)注明信息來源、備案日期等相關(guān)信息。（四）備案存檔1.公司安全生產(chǎn)管理部門收到備案信息后，進行統(tǒng)一存檔管理。2.存檔方式可采用紙質(zhì)檔案與電子檔案相結(jié)合的方式，確保備案信息的可追溯性。（五）備案更新1.隨著安全生產(chǎn)工作的推進和變化，相關(guān)備案信息應(yīng)及時更新。2.信息更新后，按照備案流程重新進行整理、審核、提交和存檔。四、備案管理（一）專人負(fù)責(zé)公司設(shè)立安全生產(chǎn)備案管理員崗位，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作備案制度的具體實施和備案信息的管理。備案管理員應(yīng)具備一定的安全生產(chǎn)管理知識和計算機操作技能，熟悉備案流程和要求。（二）定期檢查1.安全生產(chǎn)管理部門定期對備案信息進行檢查，確保備案內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性和時效性。2.檢查內(nèi)容包括備案信息的填寫規(guī)范、審核情況、存檔情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（三）保密要求1.備案信息涉及公司商業(yè)秘密和安全生產(chǎn)敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。2.未經(jīng)公司批準(zhǔn)，任何人不得擅自泄露備案信息。（四）查詢與使用1.公司內(nèi)部人員因工作需要查詢備案信息時，應(yīng)向安全生產(chǎn)管理部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按照規(guī)定進行查詢。2.備案信息主要用于公司安全生產(chǎn)管理決策、隱患排查治理、應(yīng)急救援等工作，不得用于其他無關(guān)用途。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)工作備案情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括備案制度的執(zhí)行情況、備案信息的質(zhì)量、備案工作的及時性等。（二）考核機制1.將安全生產(chǎn)工作備案制度的執(zhí)行情況納入公司安全生產(chǎn)績效考核體系。2.對備案工作落實不到位、信息虛假或未按時備案的部門和個人，按照績效考核辦法進行扣分或處罰。（三）責(zé)任追究1.對于因備案信息不準(zhǔn)確、不完整或未及時備案導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生或造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全生