工程生產(chǎn)計(jì)劃管理制度_第1頁(yè)
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PAGE工程生產(chǎn)計(jì)劃管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司工程生產(chǎn)計(jì)劃管理,規(guī)范生產(chǎn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督與調(diào)整等流程,確保工程生產(chǎn)活動(dòng)有序、高效進(jìn)行,滿足項(xiàng)目交付要求,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有工程項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃管理工作,包括但不限于建筑工程、市政工程、水利工程等各類工程項(xiàng)目。(三)基本原則1.科學(xué)性原則:生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)基于項(xiàng)目特點(diǎn)、資源狀況、施工工藝等因素,運(yùn)用科學(xué)的方法和工具進(jìn)行制定,確保計(jì)劃的合理性和可行性。2.全面性原則:涵蓋工程項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)資源,包括人力、物力、財(cái)力等,保證計(jì)劃的全面性和系統(tǒng)性。3.動(dòng)態(tài)性原則:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展情況、外部環(huán)境變化等因素,及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,保持計(jì)劃的有效性。4.嚴(yán)肅性原則:生產(chǎn)計(jì)劃一經(jīng)確定,各部門和人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,確保計(jì)劃的順利實(shí)施。二、職責(zé)分工(一)工程管理部門1.負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目的總體生產(chǎn)計(jì)劃,明確項(xiàng)目各階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)。2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。3.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。4.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展情況,提出生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整建議。(二)技術(shù)部門1.為生產(chǎn)計(jì)劃的制定提供技術(shù)支持,包括施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面的指導(dǎo)。2.協(xié)助工程管理部門解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,確保施工順利進(jìn)行。3.根據(jù)技術(shù)變更情況,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃中的相關(guān)內(nèi)容。(三)物資部門1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)物資的采購(gòu)、供應(yīng)和管理工作,確保物資及時(shí)、足額供應(yīng)。2.建立物資庫(kù)存管理制度,合理控制物資庫(kù)存水平,避免積壓和浪費(fèi)。3.配合工程管理部門做好物資的調(diào)配工作,保障生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。(四)人力資源部門1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理配置人力資源,確保各崗位人員數(shù)量和素質(zhì)滿足項(xiàng)目需求。2.制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工技能水平,為生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施提供人力保障。3.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的人員調(diào)配和勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題。(五)財(cái)務(wù)部門1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的成本預(yù)算編制和控制工作,為生產(chǎn)計(jì)劃的制定提供財(cái)務(wù)依據(jù)。2.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的費(fèi)用支出進(jìn)行審核和監(jiān)督,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。3.提供資金支持,保障生產(chǎn)計(jì)劃所需資金的及時(shí)到位。(六)項(xiàng)目經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃管理工作,組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃。2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外各方面關(guān)系,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。3.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題。三、生產(chǎn)計(jì)劃的制定(一)計(jì)劃分類1.總體生產(chǎn)計(jì)劃:依據(jù)項(xiàng)目合同要求、工程規(guī)模、施工難度等因素,對(duì)工程項(xiàng)目從開工到竣工全過(guò)程的總體安排,明確各階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)。2.年度生產(chǎn)計(jì)劃:在總體生產(chǎn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,將項(xiàng)目年度內(nèi)的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和分解,明確年度內(nèi)各階段的工作內(nèi)容、進(jìn)度要求和責(zé)任人。3.月度生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)一步細(xì)化當(dāng)月的生產(chǎn)任務(wù),明確具體的工作內(nèi)容、工程量、開始時(shí)間、完成時(shí)間和責(zé)任人等,是指導(dǎo)當(dāng)月生產(chǎn)活動(dòng)的具體執(zhí)行計(jì)劃。(二)編制依據(jù)1.項(xiàng)目合同文件,包括工程承包合同、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)規(guī)范等,明確項(xiàng)目的工作范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期要求等。2.項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文件等相關(guān)前期資料,了解項(xiàng)目的基本情況和特點(diǎn)。3.公司的資源狀況及生產(chǎn)能力,包括人力、物力、財(cái)力等方面的資源儲(chǔ)備和調(diào)配能力。4.類似工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),參考以往類似項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,合理安排本項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃。5.國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保生產(chǎn)計(jì)劃符合相關(guān)要求。(三)編制流程1.總體生產(chǎn)計(jì)劃編制工程管理部門在項(xiàng)目中標(biāo)后,組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查和資料收集,了解項(xiàng)目實(shí)際情況。會(huì)同技術(shù)部門、物資部門、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)部門,根據(jù)編制依據(jù),共同商討制定總體生產(chǎn)計(jì)劃草案。將總體生產(chǎn)計(jì)劃草案提交項(xiàng)目經(jīng)理審核,項(xiàng)目經(jīng)理審核通過(guò)后,報(bào)公司管理層審批。公司管理層審批通過(guò)后,正式發(fā)布總體生產(chǎn)計(jì)劃。2.年度生產(chǎn)計(jì)劃編制每年年底,工程管理部門根據(jù)總體生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展情況和下一年度的工作重點(diǎn),編制年度生產(chǎn)計(jì)劃草案。組織相關(guān)部門對(duì)年度生產(chǎn)計(jì)劃草案進(jìn)行討論和修改,形成年度生產(chǎn)計(jì)劃征求意見(jiàn)稿。將年度生產(chǎn)計(jì)劃征求意見(jiàn)稿發(fā)送至各相關(guān)部門征求意見(jiàn),各部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋意見(jiàn)。工程管理部門根據(jù)各部門反饋的意見(jiàn),對(duì)年度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行修改和完善,形成年度生產(chǎn)計(jì)劃送審稿。將年度生產(chǎn)計(jì)劃送審稿提交項(xiàng)目經(jīng)理審核,項(xiàng)目經(jīng)理審核通過(guò)后,報(bào)公司管理層審批。公司管理層審批通過(guò)后,正式發(fā)布年度生產(chǎn)計(jì)劃。3.月度生產(chǎn)計(jì)劃編制每月月底,工程管理部門根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合當(dāng)月實(shí)際完成情況和下月工作安排,編制月度生產(chǎn)計(jì)劃草案。組織相關(guān)部門對(duì)月度生產(chǎn)計(jì)劃草案進(jìn)行討論和修改,形成月度生產(chǎn)計(jì)劃征求意見(jiàn)稿。將月度生產(chǎn)計(jì)劃征求意見(jiàn)稿發(fā)送至各相關(guān)部門征求意見(jiàn),各部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋意見(jiàn)。工程管理部門根據(jù)各部門反饋的意見(jiàn),對(duì)月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行修改和完善,形成月度生產(chǎn)計(jì)劃送審稿。將月度生產(chǎn)計(jì)劃送審稿提交項(xiàng)目經(jīng)理審核,項(xiàng)目經(jīng)理審核通過(guò)后,發(fā)布月度生產(chǎn)計(jì)劃。(四)計(jì)劃內(nèi)容1.總體生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)容項(xiàng)目概況,包括項(xiàng)目名稱、地點(diǎn)、規(guī)模、工程內(nèi)容等。項(xiàng)目總體進(jìn)度安排,明確項(xiàng)目開工時(shí)間、竣工時(shí)間以及各階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度安排,制定各階段的主要工作任務(wù)和目標(biāo)。資源需求計(jì)劃,包括人力、物力、財(cái)力等方面的資源需求數(shù)量和時(shí)間。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)措施,對(duì)項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。2.年度生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)容年度內(nèi)項(xiàng)目各階段的工作任務(wù)和目標(biāo),進(jìn)一步細(xì)化總體生產(chǎn)計(jì)劃中的年度工作內(nèi)容。年度內(nèi)各月的工作進(jìn)度安排,明確每月的工作重點(diǎn)和工程量。年度資源需求計(jì)劃,在總體生產(chǎn)計(jì)劃資源需求計(jì)劃的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化年度內(nèi)各月的資源需求數(shù)量和時(shí)間。年度質(zhì)量、安全、環(huán)保等管理目標(biāo)和措施。3.月度生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)容當(dāng)月具體的工作任務(wù)和工程量,明確各項(xiàng)工作的開始時(shí)間、完成時(shí)間和責(zé)任人。當(dāng)月資源需求計(jì)劃,根據(jù)當(dāng)月工作任務(wù),詳細(xì)列出所需的人力、物力、財(cái)力等資源數(shù)量和時(shí)間。當(dāng)月質(zhì)量、安全、環(huán)保等管理要求和措施。上月生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)及本月生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的保障措施。四、生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行(一)計(jì)劃交底1.生產(chǎn)計(jì)劃編制完成后,工程管理部門應(yīng)組織召開生產(chǎn)計(jì)劃交底會(huì)議。2.會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理主持,工程管理部門、技術(shù)部門、物資部門、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各施工班組負(fù)責(zé)人參加。3.在會(huì)議上,工程管理部門對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)交底,明確各部門和人員的工作任務(wù)、進(jìn)度要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。4.各部門和人員應(yīng)認(rèn)真聽取交底內(nèi)容,如有疑問(wèn)及時(shí)提出,確保對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的理解準(zhǔn)確無(wú)誤。(二)任務(wù)分解與落實(shí)1.各部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃交底會(huì)議精神,將本部門的工作任務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步分解,落實(shí)到具體的崗位和人員。2.制定詳細(xì)的工作進(jìn)度安排和工作措施,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。3.各部門應(yīng)建立工作臺(tái)賬,對(duì)工作任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行記錄和跟蹤。(三)資源調(diào)配1.物資部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)采購(gòu)所需物資,并確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)時(shí)間。2.人力資源部門按照生產(chǎn)計(jì)劃要求,合理調(diào)配人員,確保各崗位人員數(shù)量和素質(zhì)滿足項(xiàng)目需求。3.在資源調(diào)配過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)資源短缺或其他問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),采取有效措施加以解決。(四)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)1.項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。2.組織召開工程例會(huì),定期通報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。3.加強(qiáng)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解各方需求,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。(五)進(jìn)度跟蹤與監(jiān)控1.工程管理部門負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,建立進(jìn)度跟蹤臺(tái)賬。2.定期對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施進(jìn)行糾正。3.每周或每月向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方案和建議。五、生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整(一)調(diào)整原因1.項(xiàng)目合同變更,如工作范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期要求等發(fā)生變化。2.設(shè)計(jì)變更,導(dǎo)致施工工藝、工程量等發(fā)生改變。3.不可抗力因素,如自然災(zāi)害、政策法規(guī)調(diào)整等。4.資源供應(yīng)不足或其他原因,導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃無(wú)法按原計(jì)劃執(zhí)行。5.實(shí)際施工進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度出現(xiàn)較大偏差,需要對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。(二)調(diào)整流程1.當(dāng)出現(xiàn)需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃的情況時(shí),由責(zé)任部門提出生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)。2.申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括調(diào)整原因、調(diào)整建議、調(diào)整后的生產(chǎn)計(jì)劃等。3.將生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)?zhí)峤还こ坦芾聿块T,工程管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行審核。4.審核通過(guò)后,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。5.項(xiàng)目經(jīng)理審批通過(guò)后,發(fā)布調(diào)整后的生產(chǎn)計(jì)劃,并組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行交底和落實(shí)。(三)調(diào)整原則1.確保項(xiàng)目總工期不變或盡量縮短工期,滿足項(xiàng)目交付要求。2.保證工程質(zhì)量和安全,不得因調(diào)整計(jì)劃而降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。3.合理調(diào)整資源配置,但不得造成資源浪費(fèi)。4.盡量減少對(duì)其他工作的影響,保持項(xiàng)目整體的協(xié)調(diào)性和穩(wěn)定性。六、生產(chǎn)計(jì)劃的考核與獎(jiǎng)懲(一)考核內(nèi)容1.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,包括是否按時(shí)完成工作任務(wù)、是否達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、是否遵守安全規(guī)定等。2.資源利用情況,如物資消耗是否合理、人員配置是否得當(dāng)?shù)取?.工作協(xié)調(diào)配合情況,各部門之間是否能夠有效溝通協(xié)調(diào),共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。(二)考核方式1.定期考核,每月或每季度對(duì)各部門和人員的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核。2.不定期抽查,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行處理。3.綜合評(píng)價(jià),根據(jù)定期考核和不定期抽查結(jié)果,對(duì)各部門和人員的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。(三)獎(jiǎng)懲措施1.

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