PAGE員工防疫生產(chǎn)制度一、總則1.目的為有效應(yīng)對疫情，保障員工身體健康和生命安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策、統(tǒng)籌兼顧”的原則，將防疫工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合，做到兩不誤。二、防疫管理職責(zé)1.公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司防疫工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常防疫工作的組織和實(shí)施。2.各部門職責(zé)人力資源部門：負(fù)責(zé)員工健康信息的收集、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，組織開展防疫知識培訓(xùn)，協(xié)助做好員工隔離等相關(guān)工作。行政部門：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所等的清潔消毒，防疫物資的采購、儲備和發(fā)放，以及食堂、宿舍等生活區(qū)域的管理。生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)過程中的防疫措施落實(shí)到位，保障生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。采購部門：負(fù)責(zé)防疫物資的采購，確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)。安全管理部門：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各部門防疫措施的執(zhí)行情況，對違反防疫規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。三、員工健康管理1.健康信息申報(bào)員工每日上班前需通過公司指定的方式申報(bào)個(gè)人健康狀況，包括體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀以及是否接觸過確診或疑似病例等信息。2.體溫檢測在公司入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，對所有進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測。體溫正常方可進(jìn)入，體溫異常者不得進(jìn)入公司，并及時(shí)報(bào)告公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。各部門負(fù)責(zé)本部門員工的日常體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常員工應(yīng)立即安排其到臨時(shí)隔離點(diǎn)休息，并報(bào)告公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。3.健康監(jiān)測公司對員工進(jìn)行定期健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)安排就醫(yī)，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察。四、防疫措施1.辦公區(qū)域防疫保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等高頻接觸物體表面進(jìn)行每日清潔消毒，可使用含氯消毒劑或75%酒精擦拭。減少人員聚集，盡量采用線上會議、視頻溝通等方式進(jìn)行工作交流。如需召開現(xiàn)場會議，參會人員應(yīng)佩戴口罩，保持安全距離。員工在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)佩戴口罩，勤洗手，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。2.生產(chǎn)區(qū)域防疫生產(chǎn)車間應(yīng)保持通風(fēng)良好，合理安排生產(chǎn)班次，避免人員過度集中。對生產(chǎn)設(shè)備、工具等進(jìn)行定期清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境符合防疫要求。加強(qiáng)對生產(chǎn)物料的管理，避免因物料運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)導(dǎo)致疫情傳播。員工在生產(chǎn)操作過程中應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。3.食堂防疫加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境清潔，每日對食堂進(jìn)行全面消毒。實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，避免人員聚集。就餐時(shí)應(yīng)保持安全距離，減少交談。食堂工作人員應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，確保食品安全。倡導(dǎo)員工自帶餐具或使用一次性餐具，避免交叉感染。4.宿舍防疫加強(qiáng)宿舍管理，保持宿舍通風(fēng)良好，每日對宿舍公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒。督促員工保持宿舍衛(wèi)生，定期晾曬被褥，勤換洗衣物。對宿舍內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，應(yīng)及時(shí)安排就醫(yī)，并進(jìn)行隔離觀察。五、防疫物資管理1.物資儲備公司應(yīng)根據(jù)防疫工作需要，儲備足夠的防疫物資，包括口罩、手套、消毒劑、體溫檢測設(shè)備等。2.物資采購采購部門應(yīng)按照公司防疫物資需求計(jì)劃，及時(shí)采購合格的防疫物資，并確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)。3.物資發(fā)放行政部門負(fù)責(zé)防疫物資的發(fā)放，建立物資發(fā)放臺賬，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量發(fā)放給員工，并做好領(lǐng)用登記工作。4.物資使用管理員工應(yīng)按照防疫要求正確使用防疫物資，不得浪費(fèi)或挪作他用。對防疫物資的使用情況進(jìn)行定期檢查和統(tǒng)計(jì)，確保物資的合理使用。六、疫情應(yīng)急處置1.疫情報(bào)告一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或被確診為新冠肺炎病例，所在部門應(yīng)立即報(bào)告公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在第一時(shí)間向當(dāng)?shù)丶部夭块T和相關(guān)政府部門報(bào)告。2.應(yīng)急隔離對出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀的員工，應(yīng)立即安排到公司臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察，并通知其家屬。對確診或疑似病例的密切接觸者，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行集中隔離或居家隔離。3.現(xiàn)場處置公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)部門對現(xiàn)場進(jìn)行封鎖、消毒等處置工作，防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散。同時(shí)，配合疾控部門做好流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測等工作。4.后續(xù)跟進(jìn)對確診病例和疑似病例，公司應(yīng)積極配合相關(guān)部門做好治療、康復(fù)等后續(xù)工作。對隔離觀察期滿且無異常癥狀的員工，經(jīng)批準(zhǔn)后方可解除隔離，返回工作崗位。七、培訓(xùn)與宣傳1.防疫知識培訓(xùn)人力資源部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行防疫知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識、消毒方法等，提高員工的防疫意識和自我防護(hù)能力。2.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，宣傳防疫知識和公司防疫措施，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識疫情，積極配合公司防疫工作。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門負(fù)責(zé)對公司各部門防疫措施的執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.考核評價(jià)公司將防疫工作納入員工績效考核體系，對防疫工作落實(shí)到位、表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎勵(lì)；對防疫措施執(zhí)行不力、造成不