PAGE安全生產(chǎn)反饋單制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，規(guī)范安全生產(chǎn)反饋流程，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全有序進(jìn)行，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)反饋單制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及涉及安全生產(chǎn)活動的相關(guān)人員。（三）基本原則1.及時反饋原則：員工在發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患后，應(yīng)立即通過反饋單進(jìn)行報告，確保信息傳遞的及時性。2.真實準(zhǔn)確原則：反饋單所填寫的內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確，不得虛報、瞞報安全情況。3.閉環(huán)管理原則：對反饋的安全問題，必須進(jìn)行跟蹤處理，形成閉環(huán)管理，確保問題得到徹底解決。二、安全生產(chǎn)反饋單的內(nèi)容與格式（一）反饋單內(nèi)容1.基本信息：包括反饋人姓名、所在部門、崗位、聯(lián)系方式等。2.發(fā)現(xiàn)時間：明確安全問題或隱患發(fā)現(xiàn)的具體日期和時間。3.問題描述：詳細(xì)描述安全問題或隱患的具體情況，包括地點、現(xiàn)象、可能造成的危害等。4.初步分析：反饋人對安全問題或隱患產(chǎn)生的原因進(jìn)行初步分析。5.建議措施：針對安全問題或隱患，提出相應(yīng)的解決建議和措施。（二）格式要求安全生產(chǎn)反饋單應(yīng)采用統(tǒng)一的格式，便于填寫和存檔。反饋單應(yīng)包括表頭、正文和簽字欄等部分。表頭應(yīng)注明“安全生產(chǎn)反饋單”字樣，并包含編號、反饋日期等信息；正文部分按照上述內(nèi)容要求進(jìn)行填寫；簽字欄應(yīng)包括反饋人簽字、部門負(fù)責(zé)人簽字等。三、安全生產(chǎn)反饋流程（一）現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患后，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，并填寫安全生產(chǎn)反饋單。（二）提交反饋單反饋人將填寫好的安全生產(chǎn)反饋單提交至所在部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在收到反饋單后的[X]個工作日內(nèi)，對反饋的問題進(jìn)行核實，并簽字確認(rèn)。（三）流轉(zhuǎn)處理1.一般問題：對于一般性的安全問題，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場整改，并將整改情況記錄在反饋單上。整改完成后，由部門負(fù)責(zé)人對整改結(jié)果進(jìn)行驗收，并簽字確認(rèn)。2.重大問題：對于重大安全問題或隱患，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向公司安全管理部門報告。公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)及時組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場勘查，并制定詳細(xì)的整改方案。整改方案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由相關(guān)部門組織實施。在整改過程中，安全管理部門應(yīng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保整改工作按計劃進(jìn)行。（四）反饋單存檔安全生產(chǎn)反饋單處理完畢后，應(yīng)按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行存檔。存檔期限不少于[X]年，以便日后查閱和追溯。四、安全生產(chǎn)反饋單的審核與監(jiān)督（一）審核1.部門審核：部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對反饋單的內(nèi)容進(jìn)行審核，確保反饋信息真實、準(zhǔn)確，整改措施合理、可行。2.安全管理部門審核：公司安全管理部門應(yīng)對重大安全問題的反饋單及整改方案進(jìn)行審核，提出審核意見，并跟蹤整改情況。（二）監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督：公司安全管理部門應(yīng)定期對安全生產(chǎn)反饋單制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.外部監(jiān)督：積極配合政府相關(guān)部門的安全監(jiān)督檢查，對提出的意見和建議及時進(jìn)行整改落實。五、獎勵與處罰（一）獎勵1.對及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的員工，給予[具體獎勵金額]的獎勵，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚。2.對在安全生產(chǎn)反饋工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予相應(yīng)的榮譽稱號和獎勵，如“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”、“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”等。（二）處罰1.對隱瞞安全問題或隱患不報的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。2.對未按規(guī)定及時處理安全生產(chǎn)反饋單的部門負(fù)責(zé)人，給予批評教育，并責(zé)令限期整改。逾期未整改的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。3.對因工作不力導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司安全事故應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)反饋單制度的內(nèi)容和要求。2.如何正確填寫安全生產(chǎn)反饋單。3.安全問題的識別和分析方法。（二）培訓(xùn)方式1.定期培訓(xùn)：公司安全管理部門定期組織安全生產(chǎn)反饋單制度的培訓(xùn)，培訓(xùn)對象為全體員工。2.專項培訓(xùn)：針對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工等，進(jìn)行專項的安全生產(chǎn)反饋單制度培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作場景，對員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，提高員工對安全問題的識別和處理能力。（三）宣傳1.在公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站等平臺，宣傳安全生產(chǎn)反饋單制度的重要性和相關(guān)案例。2.通過發(fā)放宣傳資料、組織安全知識競賽等形式，提高員工對安全生產(chǎn)反饋工作的認(rèn)識和積極性。七、附