PAGE生產(chǎn)安全管理四項(xiàng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本生產(chǎn)安全管理四項(xiàng)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等涉及生產(chǎn)作業(yè)的場(chǎng)所及相關(guān)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為首要任務(wù)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，建立健全預(yù)防機(jī)制，通過(guò)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、安全技術(shù)創(chuàng)新等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、教育、文化等手段，動(dòng)員公司全體員工、各部門及相關(guān)方共同參與，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全管理的全方位、多層次、系統(tǒng)化治理。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）目的明確公司各級(jí)管理人員、各部門及各崗位員工在生產(chǎn)安全管理中的職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人，形成全員參與、各司其職、各負(fù)其責(zé)的安全生產(chǎn)工作格局。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任體系1.公司主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.各級(jí)管理人員按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織或參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全檢查、隱患排查治理工作，督促整改安全隱患。組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能水平。參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。3.各部門負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。組織本部門員工開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。定期進(jìn)行本部門的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，做好安全檢查記錄。配合公司做好生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。4.崗位員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時(shí)向班組長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極參與隱患排查治理工作。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。（三）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對(duì)各級(jí)管理人員、各部門及各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全檢查及隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況、事故發(fā)生及處理情況等。3.考核方式采取定期考核與不定期考核相結(jié)合，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)等掛鉤。對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未履行安全生產(chǎn)責(zé)任或違反安全生產(chǎn)規(guī)定的部門和個(gè)人，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。三、安全檢查與隱患排查治理制度（一）目的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。（二）安全檢查類型1.日常檢查由各崗位員工、班組長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人等進(jìn)行，每天對(duì)本崗位、本班組、本部門的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理一般安全隱患。檢查內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置是否完好、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否整潔有序、員工是否遵守操作規(guī)程等。2.定期檢查公司每周組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。檢查內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全防護(hù)設(shè)施配備情況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工安全教育培訓(xùn)情況等。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施狀況等，組織開(kāi)展專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。如夏季防暑降溫專項(xiàng)檢查、冬季防寒保暖專項(xiàng)檢查、節(jié)假日安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查、電氣安全專項(xiàng)檢查、消防設(shè)施專項(xiàng)檢查等。專項(xiàng)檢查由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，針對(duì)專項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行深入檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除專項(xiàng)領(lǐng)域的安全隱患。4.季節(jié)性檢查春季重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備是否受潮、防雷設(shè)施是否完好、消防設(shè)施是否有效等；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施落實(shí)情況、電氣設(shè)備是否過(guò)載、易燃易爆場(chǎng)所通風(fēng)情況等；秋季重點(diǎn)檢查防火、防盜、防寒保暖措施落實(shí)情況；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖設(shè)施、電氣設(shè)備是否存在短路、消防設(shè)施是否防凍等。5.節(jié)假日檢查在元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶等重大節(jié)假日前后，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查。重點(diǎn)檢查值班人員安排是否到位、設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行、安全防范措施是否落實(shí)等，確保節(jié)假日期間公司安全生產(chǎn)。（三）隱患排查治理流程1.隱患排查安全檢查人員按照規(guī)定的檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。檢查人員應(yīng)如實(shí)記錄檢查情況，填寫安全檢查記錄或隱患排查治理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患部位、隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、發(fā)現(xiàn)人等信息。2.隱患登記對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類登記，按照一般隱患和重大隱患進(jìn)行區(qū)分。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。3.隱患評(píng)估對(duì)于重大隱患，由安全管理部門組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)估，分析隱患的危害程度、整改難度、整改期限等，制定切實(shí)可行的整改方案。整改方案應(yīng)包括整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改資金、整改期限等內(nèi)容。4.隱患治理一般隱患由發(fā)現(xiàn)部門或責(zé)任人立即組織整改，及時(shí)消除隱患。重大隱患按照整改方案組織實(shí)施整改，整改責(zé)任部門和責(zé)任人要嚴(yán)格按照整改措施和期限進(jìn)行整改，確保隱患得到徹底治理。在整改期間，要采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。5.隱患復(fù)查隱患整改完成后，由安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查內(nèi)容包括整改措施是否落實(shí)、隱患是否消除、安全狀況是否符合要求等。對(duì)復(fù)查合格的隱患，予以銷號(hào)；對(duì)復(fù)查仍不合格的隱患，則重新下達(dá)整改通知，責(zé)令繼續(xù)整改，直至隱患消除。（四）隱患排查治理報(bào)告1.安全管理部門每月對(duì)公司隱患排查治理情況進(jìn)行總結(jié)分析，形成隱患排查治理月報(bào)，報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人和上級(jí)主管部門。2.月報(bào)內(nèi)容包括隱患排查治理工作開(kāi)展情況、隱患排查數(shù)量、隱患治理情況、重大隱患排查治理情況、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。3.對(duì)于重大隱患，在隱患排查治理過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告隱患情況、整改方案及整改進(jìn)展情況，直至隱患消除。隱患消除后，應(yīng)提交重大隱患治理情況報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括隱患基本情況、治理過(guò)程、治理結(jié)果、驗(yàn)收情況等。四、安全教育培訓(xùn)制度（一）目的提高公司員工的安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能水平，增強(qiáng)員工預(yù)防事故和應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事件的能力，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。（二）培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容1.新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象為新入職的員工。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)基本知識(shí)、崗位操作規(guī)程、事故案例分析、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用等。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.在崗員工定期培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象為公司全體在崗員工。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的更新與完善、安全新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用、崗位操作規(guī)程的復(fù)習(xí)與強(qiáng)化、事故案例分析及應(yīng)急救援知識(shí)等。每年組織不少于[X]學(xué)時(shí)的定期培訓(xùn)。3.專項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特點(diǎn)、崗位需求及安全管理需要，組織開(kāi)展專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。如危險(xiǎn)化學(xué)品安全培訓(xùn)、電氣安全培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)、高處作業(yè)安全培訓(xùn)、有限空間作業(yè)安全培訓(xùn)等。專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)專項(xiàng)作業(yè)的安全技術(shù)要求、操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)防控措施、應(yīng)急處置方法等進(jìn)行深入培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)專項(xiàng)作業(yè)特點(diǎn)確定，確保員工掌握專項(xiàng)作業(yè)安全知識(shí)和技能。4.季節(jié)性培訓(xùn)結(jié)合不同季節(jié)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展季節(jié)性安全教育培訓(xùn)。如春季防火、夏季防暑降溫、秋季防臺(tái)風(fēng)防汛、冬季防寒保暖及防滑等方面的培訓(xùn)。季節(jié)性培訓(xùn)內(nèi)容主要包括季節(jié)特點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)的影響、相應(yīng)的安全防范措施、應(yīng)急處置方法等，提高員工在不同季節(jié)的安全防范意識(shí)和能力。5.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象為崗位變動(dòng)的員工。培訓(xùn)內(nèi)容包括新崗位操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施性能及操作方法、新崗位安全風(fēng)險(xiǎn)及防范措施等。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可轉(zhuǎn)崗。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全管理部門或各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，對(duì)員工進(jìn)行集中授課培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)可采用課堂講解、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬演練等多種形式，提高培訓(xùn)效果。2.外部培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)需求，邀請(qǐng)安全生產(chǎn)專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等專業(yè)人員到公司進(jìn)行培訓(xùn)授課。外部培訓(xùn)主要針對(duì)公司安全生產(chǎn)管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、新的安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)的安全管理理念和技術(shù)等內(nèi)容，提升公司安全管理水平和員工專業(yè)素養(yǎng)。3.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，為員工提供安全生產(chǎn)相關(guān)的在線課程、視頻資料、考試題庫(kù)等學(xué)習(xí)資源，方便員工自主學(xué)習(xí)。員工可根據(jù)自身時(shí)間和需求，靈活安排學(xué)習(xí)進(jìn)度，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，并通過(guò)在線考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。（四）培訓(xùn)考核1.公司建立安全教育培訓(xùn)考核制度，對(duì)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。2.考核方式包括考試、實(shí)際操作考核、撰寫心得體會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等多種形式，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)確定具體考核方式。3.培訓(xùn)考核成績(jī)與員工績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)等掛鉤。對(duì)考核合格的員工，頒發(fā)培訓(xùn)