PAGE執(zhí)法安全生產管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，規(guī)范安全生產執(zhí)法行為，保障員工生命財產安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、崗位及人員在安全生產活動中的執(zhí)法管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產放在首位，確保員工生命安全和公司財產安全。2.預防為主原則：強化安全生產預防措施，做到防患于未然。3.綜合治理原則：運用多種手段，全面治理安全生產隱患。4.依法依規(guī)原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準開展安全生產執(zhí)法工作。二、安全生產執(zhí)法職責分工（一）安全生產管理部門職責1.負責制定、修訂安全生產執(zhí)法管理制度和流程。2.組織開展日常安全生產檢查、巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知。3.協(xié)調各部門之間的安全生產執(zhí)法工作，定期召開安全生產會議。4.負責安全生產執(zhí)法數據的統(tǒng)計、分析和上報。5.組織安全生產培訓和教育活動，提高員工安全意識和執(zhí)法能力。（二）各部門負責人職責1.為本部門安全生產第一責任人，負責組織實施本部門的安全生產執(zhí)法工作。2.確保本部門員工遵守安全生產規(guī)章制度，對違規(guī)行為進行糾正和處理。3.定期組織本部門安全生產自查自糾，及時消除安全隱患。4.配合安全生產管理部門開展安全生產執(zhí)法檢查，落實整改措施。（三）員工職責1.遵守公司安全生產規(guī)章制度，積極參加安全生產培訓和教育活動。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合公司進行隱患排查和整改。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，確保自身安全。三、安全生產執(zhí)法檢查（一）檢查類型1.日常檢查：由安全生產管理部門或各部門安全員定期進行，對公司各區(qū)域、設備、作業(yè)等進行全面檢查。2.專項檢查：針對特定的安全生產問題或領域，如危險化學品管理、電氣安全等，組織專項檢查。3.季節(jié)性檢查：根據不同季節(jié)特點，開展針對性的安全生產檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。4.節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后，對公司安全生產情況進行重點檢查，確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定。（二）檢查內容1.安全生產責任制落實情況。2.安全管理制度執(zhí)行情況。3.設備設施運行狀況。4.作業(yè)環(huán)境安全情況。5.員工安全操作規(guī)范執(zhí)行情況。6.安全防護用品配備和使用情況。（三）檢查流程1.制定檢查計劃：明確檢查時間、范圍、人員等。2.準備檢查工具和資料：如檢查表、檢測設備等。3.實施檢查：按照檢查內容進行實地查看、資料查閱等。4.記錄檢查結果：詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及相關情況。5.下達整改通知：對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，明確整改要求和期限。6.跟蹤整改情況：對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到有效解決。四、安全生產隱患排查與治理（一）隱患排查1.建立隱患排查機制，定期組織全面排查和專項排查。2.鼓勵員工積極參與隱患排查，對發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工給予獎勵。3.利用信息化手段，如安全管理系統(tǒng)、監(jiān)控設備等，輔助隱患排查工作。（二）隱患分級根據隱患的嚴重程度和可能造成的后果，將隱患分為一般隱患和重大隱患。（三）隱患治理1.一般隱患：由責任部門立即組織整改，整改完成后報安全生產管理部門備案。2.重大隱患：由安全生產管理部門牽頭，組織相關部門制定專項治理方案，明確治理措施、責任人和期限，確保隱患得到徹底治理。3.對隱患治理情況進行跟蹤評估，確保治理效果。五、安全生產教育培訓與考核（一）培訓計劃1.安全生產管理部門根據公司實際情況，制定年度安全生產教育培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內容1.安全生產法律法規(guī)和標準。2.公司安全生產規(guī)章制度。3.安全操作規(guī)程。4.事故案例分析。5.應急救援知識和技能。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司內部安全管理人員或專家進行授課。2.外部培訓：邀請專業(yè)培訓機構或專家進行培訓。3.現(xiàn)場實操培訓：在實際工作現(xiàn)場進行操作培訓。4.線上培訓：利用網絡平臺開展線上學習。（四）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實操等。2.考核結果作為員工績效評定、晉升等的重要依據。3.對考核不合格的員工，進行補考或重新培訓，直至合格。六、安全生產應急管理（一）應急管理體系建設1.建立健全安全生產應急管理體系，包括應急組織機構、應急預案、應急救援隊伍等。2.明確各部門和人員在應急管理中的職責。（二）應急預案制定與修訂1.根據公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.定期對應急預案進行修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。（三）應急演練1.制定應急演練計劃，定期組織演練。2.演練內容包括火災、地震、泄漏等事故的應急處置。3.通過演練，檢驗應急預案的有效性，提高員工應急救援能力。（四）應急救援物資與設備管理1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救藥品等。2.定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。七、安全生產獎懲制度（一）獎勵1.對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反安全生產規(guī)章制度的行為，視情節(jié)輕重給