PAGE安全生產(chǎn)四個(gè)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本安全生產(chǎn)四個(gè)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》4.《安全生產(chǎn)許可證條例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范（四）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。2.管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。3.以人為本，保障員工生命安全和身體健康的原則。4.強(qiáng)化源頭治理，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的原則。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度（一）目的明確公司各級(jí)管理人員、各部門及員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有責(zé)任，形成安全生產(chǎn)工作長效機(jī)制。（二）職責(zé)分工1.公司主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并督促實(shí)施。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.公司分管負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好公司安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。定期組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患。組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。3.各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織本部門員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患。負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。落實(shí)本部門安全生產(chǎn)措施，確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。及時(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并積極組織救援。4.車間主任負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作，是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織車間員工嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每日進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。組織車間員工進(jìn)行班前、班中、班后安全教育，提高員工安全意識(shí)。負(fù)責(zé)車間安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即組織現(xiàn)場救援，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。5.班組長負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)工作，是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天對(duì)班組工作現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或報(bào)告。組織開展班組安全教育活動(dòng)，提高組員安全操作技能。督促組員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)生事故時(shí)，迅速組織組員進(jìn)行現(xiàn)場急救，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。6.員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（三）考核與獎(jiǎng)懲1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，對(duì)各級(jí)管理人員、各部門及員工的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全檢查及隱患整改情況、安全教育培訓(xùn)情況等。3.對(duì)于安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。4.對(duì)于未履行安全生產(chǎn)責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在嚴(yán)重安全隱患屢教不改的部門和個(gè)人，按照公司相關(guān)規(guī)定給予處罰。處罰形式包括警告、罰款、降職、辭退等。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度（一）目的提高公司員工的安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能，減少人為失誤，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。（二）培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容1.新員工入職培訓(xùn)公司概況、安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、規(guī)章制度等。安全生產(chǎn)法律法規(guī)基本知識(shí)。公司生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能及安全操作規(guī)程。事故案例分析，了解事故危害及預(yù)防措施。勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。2.在崗員工定期培訓(xùn)國家最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂內(nèi)容及執(zhí)行要求。崗位操作規(guī)程的更新與強(qiáng)化培訓(xùn)。安全新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用知識(shí)。季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(shí)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。3.特殊工種培訓(xùn)電工、焊工、叉車司機(jī)、起重機(jī)司機(jī)等特殊工種人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容包括特殊工種操作規(guī)程、安全技術(shù)理論、實(shí)際操作技能、事故案例分析等。定期組織特殊工種人員參加復(fù)審培訓(xùn)，確保其證書有效性。4.專項(xiàng)安全培訓(xùn)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)特點(diǎn)，適時(shí)組織專項(xiàng)安全培訓(xùn)。如動(dòng)火作業(yè)安全培訓(xùn)、受限空間作業(yè)安全培訓(xùn)、高處作業(yè)安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括專項(xiàng)作業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)分析、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全管理人員、技術(shù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)講師，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行集中授課。利用公司內(nèi)部會(huì)議室、培訓(xùn)教室等場所，采用課堂講解、案例分析、現(xiàn)場演示等方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)或公司內(nèi)部無法滿足培訓(xùn)需求的內(nèi)容，邀請(qǐng)外部安全專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。組織員工參加政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班、研討會(huì)等。3.現(xiàn)場培訓(xùn)在生產(chǎn)現(xiàn)場，由車間主任、班組長等結(jié)合實(shí)際操作，對(duì)員工進(jìn)行崗位技能和安全知識(shí)培訓(xùn)。通過現(xiàn)場演示正確的操作方法、講解安全注意事項(xiàng)等，使員工直觀地掌握安全技能。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，上傳安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料、視頻等，供員工自主學(xué)習(xí)。開展線上安全知識(shí)競賽、在線考試等活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)積極性。（四）培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施1.公司安全管理部門每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。2.各部門根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，并組織落實(shí)。3.培訓(xùn)實(shí)施過程中，要做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、考核情況等。4.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行考核?？己朔绞娇刹捎霉P試、實(shí)際操作、現(xiàn)場問答等。考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。5.對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理管理制度（一）目的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)過程中的安全隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)。（二）檢查類型及內(nèi)容1.日常檢查員工每天對(duì)本崗位設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行自查。班組長每班對(duì)班組工作現(xiàn)場進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。車間主任每日對(duì)車間進(jìn)行全面檢查，包括設(shè)備運(yùn)行、人員操作、安全設(shè)施等情況。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。各部門每半月組織一次部門內(nèi)部安全生產(chǎn)檢查。檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況,安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況,設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況,安全防護(hù)裝置有效性,作業(yè)環(huán)境安全性,員工安全行為等。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、重大活動(dòng)等，適時(shí)組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。如春季防火檢查、夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查、新設(shè)備投產(chǎn)前檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查等。專項(xiàng)檢查重點(diǎn)針對(duì)特定領(lǐng)域或環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。4.季節(jié)性檢查春季重點(diǎn)檢查防火、防雷、防靜電設(shè)施等。夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施、電氣設(shè)備防爆、防汛設(shè)施等。秋季重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、防火防盜等。冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、電氣設(shè)備防寒、消防設(shè)施防凍等。（三）隱患排查治理1.檢查人員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)填寫《安全隱患排查治理臺(tái)賬》，詳細(xì)記錄隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級(jí)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改責(zé)任人、整改期限等信息。2.對(duì)于一般安全隱患，由整改責(zé)任人立即組織整改，整改完成后報(bào)部門負(fù)責(zé)人復(fù)查驗(yàn)收。3.對(duì)于重大安全隱患，由公司安全管理部門下達(dá)《重大安全隱患整改通知書》,明確整改責(zé)任部門、整改措施、整改期限等要求。整改責(zé)任部門應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期向公司安全管理部門報(bào)告整改進(jìn)展情況。4.在隱患整改期間，要采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。對(duì)于無法立即整改的重大安全隱患，應(yīng)停止相關(guān)作業(yè)，確保安全。5.安全隱患整改完成后，由公司安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，將隱患治理情況記錄在臺(tái)賬中，并予以銷號(hào)。6.對(duì)隱患排查治理工作不力，導(dǎo)致事故發(fā)生的，按照公司相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任部門和責(zé)任人的責(zé)任。（四）檢查記錄與檔案管理1.每次安全生產(chǎn)檢查都要