PAGE單位安全生產(chǎn)承諾制度一、總則（一）目的為加強本單位安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)主體責任，保障員工生命安全和身體健康，促進單位安全發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)承諾制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體員工、各部門及下屬分支機構。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、相關行業(yè)安全生產(chǎn)標準及其他有關法律法規(guī)制定。二、承諾內(nèi)容（一）單位承諾1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)投入的有效實施。2.依法設置安全生產(chǎn)管理機構，配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，保障其開展工作所需的條件。3.制定并完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，定期進行修訂和完善，確保其有效性和適應性。4.加強安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識和操作技能，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。5.加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，推進安全生產(chǎn)標準化建設，提高安全生產(chǎn)水平。6.定期進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，及時消除事故隱患，對重大事故隱患實行掛牌督辦，確保整改到位。7.加強設備設施管理，確保其安全運行，定期進行維護保養(yǎng)和檢測檢驗，建立設備設施檔案。8.依法為員工繳納工傷保險，為從事危險作業(yè)的員工辦理意外傷害保險，保障員工的合法權益。9.制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高應對事故的能力，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。10.積極履行社會責任，加強與周邊單位和居民的溝通協(xié)調(diào)，共同做好安全生產(chǎn)工作。（二）主要負責人承諾1.切實履行本單位安全生產(chǎn)第一責任人的職責，全面負責本單位的安全生產(chǎn)工作。2.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，保證培訓質(zhì)量和效果。3.組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應急救援預案，定期組織演練，確保預案的有效性。4.定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，決策安全生產(chǎn)重大事項。5.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，及時審批安全技術措施費用、隱患整改費用等。6.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)責任制考核制度，并嚴格考核兌現(xiàn)。8.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，積極組織事故救援和善后處理工作。（三）安全管理人員承諾1.認真履行安全生產(chǎn)管理職責，協(xié)助主要負責人做好安全生產(chǎn)工作。2.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。4.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施，對重大危險源進行登記建檔，定期進行檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案。5.組織或者參與本單位應急救援演練，提高員工應急處置能力。6.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。8.督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施，對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患整改到位。（四）員工承諾1.遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。4.積極參加本單位組織的安全生產(chǎn)活動，主動提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。5.在作業(yè)過程中，嚴格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。6.愛護和正確使用本單位的設備設施、工具器材等，保持工作場所整潔有序。三、承諾的簽訂與公示（一）簽訂1.本單位主要負責人與全體員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書，明確雙方的權利和義務。2.各部門負責人與本部門員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書，確保承諾內(nèi)容落實到每個崗位。3.下屬分支機構負責人與分支機構員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書，保證安全生產(chǎn)工作在分支機構有效開展。（二）公示1.本單位安全生產(chǎn)承諾書簽訂后，在單位顯著位置進行公示，接受員工和社會監(jiān)督。2.各部門、下屬分支機構的安全生產(chǎn)承諾書簽訂后，在本部門、分支機構辦公場所進行公示。四、承諾的履行與監(jiān)督（一）履行1.單位、主要負責人、安全管理人員和員工應嚴格按照承諾內(nèi)容履行各自的職責，確保安全生產(chǎn)工作落到實處。2.單位定期對承諾履行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。（二）監(jiān)督1.成立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，負責對單位安全生產(chǎn)承諾制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對各部門、下屬分支機構的安全生產(chǎn)工作進行檢查，重點檢查承諾內(nèi)容的履行情況。3.設立舉報電話和郵箱，鼓勵員工對違反安全生產(chǎn)承諾制度的行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。五、考核與獎懲（一）考核1.建立安全生產(chǎn)承諾制度考核機制，對單位、主要負責人、安全管理人員和員工的承諾履行情況進行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全教育培訓情況、隱患排查治理情況、事故應急救援情況等。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，作為評先評優(yōu)、績效獎勵和晉升的重要依據(jù)。（二）獎懲1.對安全生產(chǎn)承諾制度執(zhí)行情況良好的單位、部門、個人給予表彰和獎勵，獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.對違反安全生產(chǎn)承諾制度的單位、部門、個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。六、變更與解除（一）變更1.因單位名稱、經(jīng)營范圍、主要負責人等發(fā)生變更，需要對安全生產(chǎn)承諾書的內(nèi)容進行變更的，應及時重新簽訂承諾書。2.因法律法規(guī)、行業(yè)標準等發(fā)生變化，需要對安全生產(chǎn)承諾制度進行修訂的，應及時修訂并重新簽訂承諾書。（二）解除1.員工離職時，應將安全生