PAGE安全生產(chǎn)日報工作制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本安全生產(chǎn)日報工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)車間、各作業(yè)場所及所有員工。（三）基本原則1.及時性原則：安全生產(chǎn)日報應(yīng)及時、準(zhǔn)確地反映當(dāng)天安全生產(chǎn)狀況，不得延誤、漏報。2.真實性原則：日報內(nèi)容必須真實可靠，不得虛報、瞞報、謊報。3.全面性原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)工作的各個方面，包括但不限于人員安全、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全管理措施執(zhí)行情況等。4.規(guī)范性原則：嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的格式、內(nèi)容和流程進(jìn)行填報、審核、匯總和分析。二、日報內(nèi)容及要求（一）基本信息1.日期：填寫日報報送的具體年月日。2.部門：明確日報填報部門。3.填報人：填寫具體負(fù)責(zé)填報日報的人員姓名。（二）安全生產(chǎn)情況1.人員安全出勤情況：記錄部門員工當(dāng)天出勤人數(shù)，如有缺勤，注明缺勤原因。安全教育培訓(xùn)情況：簡要描述當(dāng)天開展的安全教育培訓(xùn)活動內(nèi)容、參與人數(shù)及培訓(xùn)效果。員工安全行為觀察：記錄當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的員工不安全行為，如違規(guī)操作、未正確佩戴個人防護(hù)用品等，并說明采取的糾正措施和后續(xù)跟蹤情況。工傷事故情況：詳細(xì)報告當(dāng)天是否發(fā)生工傷事故，包括事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、受傷人員姓名、工種、受傷部位及程度、事故簡要經(jīng)過、初步原因分析及已采取的應(yīng)急處置措施。2.設(shè)備設(shè)施安全設(shè)備運(yùn)行狀況：對主要生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備等的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行描述，如正常運(yùn)行、故障維修、保養(yǎng)等情況。記錄當(dāng)天設(shè)備故障發(fā)生的時間、設(shè)備名稱、故障現(xiàn)象及處理結(jié)果。安全防護(hù)裝置：檢查各類安全防護(hù)裝置是否正常有效，如安全閥、防護(hù)欄、聯(lián)鎖裝置等，如有異常，說明情況及采取的措施。電氣安全：包括電氣設(shè)備運(yùn)行情況、電線電纜是否完好、接地接零是否可靠等，記錄當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的電氣安全隱患及整改情況。3.作業(yè)環(huán)境安全工作場所整潔情況：描述作業(yè)現(xiàn)場的物料堆放、通道暢通、環(huán)境衛(wèi)生等狀況，是否存在雜亂、堵塞、臟污等影響安全生產(chǎn)的問題。危險有害因素監(jiān)測：對作業(yè)場所的粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危險有害因素進(jìn)行監(jiān)測，記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)及是否符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。如有超標(biāo)情況，說明采取的控制措施和整改計劃。氣象條件及環(huán)境因素：關(guān)注當(dāng)天的天氣情況（如高溫、暴雨、大風(fēng)等）對安全生產(chǎn)的影響，以及其他可能影響作業(yè)環(huán)境安全的因素，如周邊施工、道路狀況等。（三）安全管理措施執(zhí)行情況1.安全檢查情況日常巡查：記錄各部門、車間當(dāng)天開展的日常安全巡查次數(shù)、發(fā)現(xiàn)的安全隱患數(shù)量及主要問題。專項檢查：如有進(jìn)行專項安全檢查，詳細(xì)說明檢查的項目、范圍、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求和期限。隱患整改情況：對前一日及以前發(fā)現(xiàn)的安全隱患，跟蹤報告整改完成情況，包括已整改的隱患數(shù)量、未整改的隱患原因分析及下一步整改措施。安全制度執(zhí)行情況操作規(guī)程執(zhí)行：檢查員工是否嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，有無違反操作規(guī)程的行為及糾正情況。安全管理制度落實：如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全培訓(xùn)教育制度、安全獎懲制度等的執(zhí)行情況，有無制度執(zhí)行不到位的現(xiàn)象及改進(jìn)措施。應(yīng)急管理情況：應(yīng)急預(yù)案演練：當(dāng)天是否組織應(yīng)急預(yù)案演練（如有），演練的類型、內(nèi)容、參與人員及演練效果評估。應(yīng)急物資儲備：檢查應(yīng)急救援物資、設(shè)備的儲備情況，如滅火器、消防水帶、急救藥品等是否充足完好，有無過期、損壞等問題。應(yīng)急值班情況：記錄當(dāng)天應(yīng)急值班人員到位情況、值班期間有無突發(fā)事件及處理結(jié)果。（四）其他事項1.安全工作動態(tài)：記錄當(dāng)天公司內(nèi)發(fā)生的與安全生產(chǎn)相關(guān)的重要事件、活動、會議等，如安全工作會議決議事項、安全文化活動開展情況等。2.上級安全指令執(zhí)行情況：如有上級部門下達(dá)的安全指令、文件要求等，報告本公司的執(zhí)行情況及落實效果。3.其他需說明的安全生產(chǎn)相關(guān)事項：如員工提出的安全合理化建議、外部安全監(jiān)管部門檢查情況等。（五）填報要求1.日報內(nèi)容應(yīng)簡潔明了、重點(diǎn)突出，使用規(guī)范的語言文字進(jìn)行表述，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。2.各項內(nèi)容應(yīng)按照實際情況如實填寫，不得編造、篡改。對于事故、隱患等重要信息，要詳細(xì)描述過程和現(xiàn)狀，不得遺漏關(guān)鍵細(xì)節(jié)。3.填報人應(yīng)在日報上簽字確認(rèn)，確保日報內(nèi)容的真實性和完整性。三、日報報送流程（一）填報各部門、車間的填報人應(yīng)于每天下午[具體時間]前，根據(jù)當(dāng)天安全生產(chǎn)實際情況，認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)日報表。填寫完成后，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核簽字。（二）收集匯總各部門將審核后的日報表統(tǒng)一報送至公司安全管理部門。安全管理部門指定專人負(fù)責(zé)收集日報表，并進(jìn)行初步匯總整理，檢查各部門日報內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。（三）審核分析安全管理部門負(fù)責(zé)人對匯總后的日報進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括日報數(shù)據(jù)的真實性、邏輯一致性、安全問題的分析及措施的合理性等。同時，對日報反映的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合分析，找出存在的共性問題、趨勢性問題，為制定安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。（四）報送與存檔經(jīng)審核后的安全生產(chǎn)日報，由安全管理部門負(fù)責(zé)人簽字后，報送至公司主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時，安全管理部門將日報原件及電子文檔進(jìn)行存檔，以便日后查閱追溯。四、日報數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用（一）數(shù)據(jù)分析1.定期分析：安全管理部門每周對本周的安全生產(chǎn)日報進(jìn)行一次全面分析，每月進(jìn)行一次月度綜合分析，每季度進(jìn)行一次季度深度分析。分析內(nèi)容包括安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況（如事故發(fā)生率、隱患整改率等）、安全管理措施執(zhí)行效果、人員和設(shè)備安全狀況變化趨勢等。2.專項分析：針對某一時期內(nèi)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，或發(fā)生的典型事故、集中出現(xiàn)的安全隱患等，開展專項數(shù)據(jù)分析。通過對相關(guān)日報數(shù)據(jù)的深入挖掘，找出問題的根源，提出針對性的改進(jìn)措施。（二）結(jié)果應(yīng)用1.安全決策依據(jù)：根據(jù)日報數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為公司制定安全生產(chǎn)目標(biāo)、計劃、措施等提供科學(xué)依據(jù)。例如，針對頻繁出現(xiàn)的某類安全隱患，調(diào)整安全檢查重點(diǎn)和頻次，加強(qiáng)相關(guān)員工的培訓(xùn)教育，完善操作規(guī)程等。2.績效評估：將安全生產(chǎn)日報反映的工作情況納入部門和員工的績效考核體系。對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力、導(dǎo)致安全問題頻發(fā)的部門和個人進(jìn)行問責(zé)處罰。3.持續(xù)改進(jìn)：通過對日報數(shù)據(jù)的長期跟蹤分析，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善公司安全生產(chǎn)管理制度、流程和方法，持續(xù)提升公司安全生產(chǎn)管理水平。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對各部門安全生產(chǎn)日報工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括日報填報的及時性、準(zhǔn)確性、完整性以及報送流程的合規(guī)性等。2.對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。（二）考核辦法1.考核指標(biāo)日報報送及時性：以規(guī)定的報送時間為基準(zhǔn)，統(tǒng)計各部門日報遲報次數(shù)。日報內(nèi)容準(zhǔn)確性：通過與實際情況核對、數(shù)據(jù)分析等方式，檢查日報中數(shù)據(jù)、信息的錯誤率。日報內(nèi)容完整性：按照日報內(nèi)容要求，檢查各部門日報是否涵蓋所有應(yīng)填報項目，有無遺漏。報送流程合規(guī)性：檢查日報是否按照規(guī)定的填報、審核、匯總、報送流程進(jìn)行操作，有無違規(guī)行為。2.考核標(biāo)準(zhǔn)及時性考核：遲報一次，扣部門當(dāng)月安全績效考核分[X]分；累計遲報超過[規(guī)定次數(shù)]次，加倍扣分，并在公司內(nèi)進(jìn)行通報批評。準(zhǔn)確性考核：日報內(nèi)容錯誤率超過[規(guī)定比例]，扣部門當(dāng)月安全績效考核分[X]分；錯誤率較高且影響安全生產(chǎn)決策的，加倍扣分，并責(zé)令重新填報。完整性考核：發(fā)現(xiàn)日報內(nèi)容有重要項目遺漏，每次扣部門當(dāng)月安全績效考核分[X]分；因遺漏關(guān)鍵信息導(dǎo)致安全問題未及時發(fā)現(xiàn)或處理的，加重扣分。報送流程合規(guī)性考核：發(fā)現(xiàn)違反報送流程的行為，每次扣部門當(dāng)月安全績效考核分[X]分；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與部門和員工的月度、年度安全績效獎金掛鉤，直接影響?yīng)劷鸢l(fā)放金額。對于連續(xù)考核不達(dá)