第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE企業(yè)創(chuàng)新支持保障承諾書(shū)8篇企業(yè)創(chuàng)新支持保障承諾書(shū)第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境，承諾方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，就創(chuàng)新支持保障事宜作出如下承諾：一、承諾內(nèi)容1.承諾事項(xiàng)承諾方承諾將積極履行創(chuàng)新支持保障職責(zé)，建立健全創(chuàng)新工作機(jī)制，完善創(chuàng)新政策體系，加大創(chuàng)新資源投入，優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)供給，全方位、全過(guò)程、全要素支持創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展。具體包括但不限于以下內(nèi)容：（1）制定并實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，明確創(chuàng)新目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，保證創(chuàng)新工作有序推進(jìn)；（2）加大研發(fā)投入，設(shè)立創(chuàng)新專項(xiàng)資金，用于支持關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)新人才引進(jìn)等；（3）完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，對(duì)取得顯著創(chuàng)新成果的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)創(chuàng)新活力；（4）搭建創(chuàng)新合作平臺(tái)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，推動(dòng)創(chuàng)新資源優(yōu)化配置；（5）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力；（6）優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境，簡(jiǎn)化創(chuàng)新項(xiàng)目審批流程，提高服務(wù)效率，降低創(chuàng)新成本；（7）加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，培育創(chuàng)新精神，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方將嚴(yán)格按照以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施創(chuàng)新支持保障措施：1.創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃制定標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合國(guó)家、行業(yè)及自身發(fā)展實(shí)際，科學(xué)制定創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，明確創(chuàng)新方向、重點(diǎn)領(lǐng)域和實(shí)施路徑，保證規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性和可操作性。2.研發(fā)投入標(biāo)準(zhǔn)：承諾方將根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展階段，合理確定研發(fā)投入強(qiáng)度，保證研發(fā)投入逐年增長(zhǎng)，并達(dá)到行業(yè)平均水平以上。3.創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)：建立公平、公正、公開(kāi)的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在創(chuàng)新活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不低于行業(yè)平均水平。4.創(chuàng)新合作平臺(tái)搭建標(biāo)準(zhǔn)：搭建功能完善、資源豐富的創(chuàng)新合作平臺(tái)，為創(chuàng)新主體提供全方位、多層次的服務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)新資源高效配置。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防控，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力，保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作符合法律法規(guī)要求。6.創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)：簡(jiǎn)化創(chuàng)新項(xiàng)目審批流程，提高服務(wù)效率，降低創(chuàng)新成本，打造便捷、高效、透明的創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境。7.創(chuàng)新文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新培訓(xùn)、創(chuàng)新活動(dòng)等方式，培育創(chuàng)新精神，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，提升員工創(chuàng)新意識(shí)和能力。三、監(jiān)督考核承諾方將建立健全創(chuàng)新支持保障措施監(jiān)督考核機(jī)制，保證各項(xiàng)措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。1.監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立創(chuàng)新工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新支持保障措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并督促整改。2.考核機(jī)制：建立創(chuàng)新工作考核制度，將創(chuàng)新支持保障措施的落實(shí)情況納入年度考核內(nèi)容，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，保證考核的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。3.反饋機(jī)制：建立創(chuàng)新工作反饋機(jī)制，定期收集社會(huì)各界對(duì)創(chuàng)新支持保障工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作，提升服務(wù)水平。四、生效變更1.生效：本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格按照承諾內(nèi)容履行職責(zé)，保證創(chuàng)新支持保障措施落到實(shí)處。2.變更：如遇國(guó)家政策調(diào)整、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)變化或承諾方發(fā)展需要，承諾方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)創(chuàng)新支持保障措施進(jìn)行修訂，但修訂內(nèi)容不得違背本承諾書(shū)的核心精神和原則，修訂后的內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致后書(shū)面確認(rèn)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)創(chuàng)新支持保障承諾書(shū)第2篇承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書(shū)所稱“企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”指本承諾涉及的特定技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用活動(dòng)。1.2本承諾書(shū)所稱“創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化”指企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)生的具有市場(chǎng)價(jià)值的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或技術(shù)方案。1.3本承諾書(shū)所稱“創(chuàng)新資源投入”指為支持企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目所需的資金、人力及技術(shù)資源。1.4本承諾書(shū)所稱“創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估”指對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)展及成效進(jìn)行的系統(tǒng)性考核。1.5本承諾書(shū)所稱“創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)防控”指對(duì)企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的識(shí)別與管控。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1本承諾書(shū)由本企業(yè)作為主要實(shí)施主體，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目的整體推進(jìn)。2.1.2本企業(yè)承諾設(shè)立專門(mén)的創(chuàng)新管理部門(mén)，配備專職人員負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目的組織實(shí)施。2.1.3本企業(yè)將根據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)際需求，組建跨部門(mén)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，保證資源有效整合。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1本企業(yè)承諾將創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施對(duì)象限定為本企業(yè)主導(dǎo)的研發(fā)項(xiàng)目及合作研發(fā)項(xiàng)目。2.2.2本企業(yè)承諾優(yōu)先支持具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新項(xiàng)目，保證創(chuàng)新成果的原創(chuàng)性。2.2.3本企業(yè)承諾在創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)各方合法權(quán)益。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1本企業(yè)承諾按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)新項(xiàng)目的技術(shù)規(guī)范與實(shí)施指南。2.3.2本企業(yè)承諾建立創(chuàng)新項(xiàng)目的全過(guò)程管理體系，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。2.3.3本企業(yè)承諾定期對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，保證項(xiàng)目符合預(yù)期目標(biāo)。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1本企業(yè)承諾設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)新基金，用于支持創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)與轉(zhuǎn)化。3.1.2本企業(yè)承諾根據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)際需求，提供充足的資金保障，保證項(xiàng)目順利實(shí)施。3.1.3本企業(yè)承諾資金使用將遵循公開(kāi)、透明的原則，接受相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。3.2人員保障3.2.1本企業(yè)承諾組建專業(yè)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，配備具有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員。3.2.2本企業(yè)承諾為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。3.2.3本企業(yè)承諾建立合理的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的工作積極性。3.3技術(shù)保障3.3.1本企業(yè)承諾引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，為創(chuàng)新項(xiàng)目提供技術(shù)支持。3.3.2本企業(yè)承諾與高校、科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。3.3.3本企業(yè)承諾建立技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，為創(chuàng)新項(xiàng)目提供技術(shù)交流與合作的平臺(tái)。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1本企業(yè)若未按計(jì)劃完成創(chuàng)新項(xiàng)目的階段性目標(biāo)，屬于輕微違約行為。4.1.2本企業(yè)若未及時(shí)提供創(chuàng)新項(xiàng)目所需的資金支持，屬于輕微違約行為。4.1.3本企業(yè)若未按規(guī)定進(jìn)行創(chuàng)新項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)估，屬于輕微違約行為。4.2重大違約4.2.1本企業(yè)若擅自終止創(chuàng)新項(xiàng)目，屬于重大違約行為。4.2.2本企業(yè)若未按規(guī)定披露創(chuàng)新項(xiàng)目的核心技術(shù)信息，屬于重大違約行為。4.2.3本企業(yè)若因自身原因?qū)е聞?chuàng)新項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)推進(jìn)，屬于重大違約行為。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1本企業(yè)承諾在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議。5.1.2本企業(yè)承諾在協(xié)商過(guò)程中，保持理性、客觀的態(tài)度，尋求雙方都能接受的解決方案。5.2仲裁5.2.1本企業(yè)承諾在協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議時(shí)，提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。5.2.2本企業(yè)承諾遵守仲裁規(guī)則，配合仲裁委員會(huì)的調(diào)解與裁決。5.3訴訟5.3.1本企業(yè)承諾在仲裁無(wú)法解決爭(zhēng)議時(shí)，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2本企業(yè)承諾遵守法院的判決與裁定，履行相關(guān)法律義務(wù)。根據(jù)《___________________法》第__條，本承諾書(shū)具有法律效力，承諾人將嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。企業(yè)創(chuàng)新支持保障承諾書(shū)第3篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，承諾方基于自身發(fā)展戰(zhàn)略與社會(huì)責(zé)任，特向接收方作出以下承諾。當(dāng)前，創(chuàng)新已成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心動(dòng)力，市場(chǎng)需求不斷變化，技術(shù)迭代加速，承諾方深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)創(chuàng)新支持保障的緊迫性與重要性。通過(guò)構(gòu)建完善的創(chuàng)新支持體系，旨在激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在合作期內(nèi)，圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求，提供全方位的支持與保障，具體包括但不限于以下方面：（1）政策支持：承諾方將積極落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的扶持政策，協(xié)助接收方申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠及項(xiàng)目資金，保證政策紅利充分惠及創(chuàng)新活動(dòng)。（2）資源協(xié)調(diào)：承諾方將協(xié)調(diào)優(yōu)化創(chuàng)新資源配置，包括資金、人才、技術(shù)等，為接收方提供必要支持，保證創(chuàng)新項(xiàng)目順利推進(jìn)。（3）平臺(tái)搭建：承諾方將推動(dòng)建立創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，整合產(chǎn)學(xué)研資源，為接收方提供技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、市場(chǎng)推廣等服務(wù)。（4）風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)：承諾方將設(shè)立創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目可能面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行合理分擔(dān)，降低接收方創(chuàng)新壓力。（5）環(huán)境優(yōu)化：承諾方將致力于營(yíng)造開(kāi)放、包容的創(chuàng)新生態(tài)，通過(guò)政策引導(dǎo)、平臺(tái)建設(shè)等方式，促進(jìn)企業(yè)間協(xié)同創(chuàng)新，提升區(qū)域創(chuàng)新水平。3.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容有效落地，承諾方制定如下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至________年________月，完成創(chuàng)新支持保障體系的初步搭建，明確政策對(duì)接流程，建立資源協(xié)調(diào)機(jī)制，并啟動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。第二階段：至________年________月，全面運(yùn)行創(chuàng)新支持保障體系，協(xié)調(diào)落實(shí)資金、人才等資源，推動(dòng)首批創(chuàng)新項(xiàng)目落地，并優(yōu)化政策支持措施。第三階段：至________年________月，完善創(chuàng)新支持保障體系，形成常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制，擴(kuò)大創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)覆蓋范圍，提升服務(wù)效能。后續(xù)階段：根據(jù)實(shí)際情況，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新支持政策與措施，推動(dòng)創(chuàng)新工作邁向更高水平。4.保障措施為保證實(shí)施計(jì)劃順利推進(jìn)，承諾方將采取以下保障措施：（1）組織保障：成立專項(xiàng)工作小組，由承諾方__________部門(mén)牽頭，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。（2）資金保障：設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)新資金池，規(guī)模不低于__________萬(wàn)元，用于支持創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（3）人才保障：與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才，為接收方提供技術(shù)指導(dǎo)與人才培養(yǎng)支持。（4）監(jiān)督保障：建立定期報(bào)告制度，接收方需定期向承諾方匯報(bào)創(chuàng)新進(jìn)展，承諾方將定期進(jìn)行自查，保證承諾內(nèi)容落到實(shí)處。5.違約責(zé)任承諾方如未按本承諾書(shū)約定履行相關(guān)義務(wù)，將承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）政策支持未落實(shí)：承諾方將退還已收取但未提供相應(yīng)政策支持的款項(xiàng)，并賠償接收方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）資源協(xié)調(diào)不到位：承諾方將承擔(dān)協(xié)調(diào)不力的責(zé)任，并采取措施補(bǔ)足資源缺口，保證創(chuàng)新項(xiàng)目不受影響。（3）平臺(tái)服務(wù)未達(dá)標(biāo)：承諾方將賠償接收方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。違約責(zé)任的具體處理方式，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法通過(guò)仲裁或訴訟途徑處理。6.附則（1）本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至________年________月________日。（2）本承諾書(shū)一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（3）本承諾書(shū)未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書(shū)具有同等法律效力。（4）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)工作的重要參考依據(jù)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年________月________日企業(yè)創(chuàng)新支持保障承諾書(shū)第4篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范企業(yè)創(chuàng)新行為，營(yíng)造公平、有序的創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，制定本承諾書(shū)。1.2范圍本承諾書(shū)適用于企業(yè)及其全體員工在創(chuàng)新活動(dòng)中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商業(yè)秘密管理、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等行為的規(guī)范。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段獲取其他企業(yè)的商業(yè)秘密或技術(shù)成果；（2）嚴(yán)禁偽造、篡改、隱匿或銷毀與創(chuàng)新活動(dòng)相關(guān)的記錄、數(shù)據(jù)、文件等資料；（3）嚴(yán)禁泄露企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等敏感信息；（4）嚴(yán)禁參與任何形式的商業(yè)賄賂，以獲取不正當(dāng)?shù)膭?chuàng)新資源或合作機(jī)會(huì)；（5）嚴(yán)禁違反法律法規(guī)或合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓、許可或使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2強(qiáng)制要求（1）建立健全創(chuàng)新管理制度，明確創(chuàng)新活動(dòng)中的權(quán)利義務(wù)，保證責(zé)任到人；（2）完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，加強(qiáng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)的管理與運(yùn)用；（3）定期開(kāi)展創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)發(fā)覺(jué)并糾正潛在的不合規(guī)行為；（4）對(duì)接觸商業(yè)秘密的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高全員合規(guī)意識(shí)；（5）積極配合有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料，不得拒絕或阻撓。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次每年至少開(kāi)展一次全面檢查，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反本承諾書(shū)約定，出現(xiàn)禁止行為之一的；（2）未按強(qiáng)制要求履行管理職責(zé)，導(dǎo)致創(chuàng)新活動(dòng)存在重大風(fēng)險(xiǎn)的；（3）檢查中存在虛假陳述或隱瞞事實(shí)的；（4）其他違反法律法規(guī)或本承諾書(shū)的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，將依法暫?；蛉∠嚓P(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，由企業(yè)全體員工共同遵守。如有未盡事宜，依照國(guó)家法律法規(guī)及政策要求執(zhí)行。承諾人簽名：____________簽訂日期：____________企業(yè)創(chuàng)新支持保障承諾書(shū)第5篇1.總則企業(yè)承諾遵守國(guó)家及地方有關(guān)科技創(chuàng)新的法律法規(guī)和政策要求，建立健全創(chuàng)新支持保障體系，為創(chuàng)新活動(dòng)提供必要的條件與資源。2.承諾事項(xiàng)2.1企業(yè)承諾將按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)范，持續(xù)投入資金支持創(chuàng)新活動(dòng)，保證創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)占企業(yè)年度營(yíng)業(yè)收入的比例不低于__________%。2.2企業(yè)承諾為創(chuàng)新項(xiàng)目配備專業(yè)技術(shù)人員，保證研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量占企業(yè)員工總數(shù)的比例不低于__________%，并定期組織專業(yè)培訓(xùn)。2.3企業(yè)承諾建立創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，對(duì)具有市場(chǎng)潛力的創(chuàng)新成果優(yōu)先予以轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化率不低于__________%。2.4企業(yè)承諾嚴(yán)格把控創(chuàng)新產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能及__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并建立完善的質(zhì)量追溯體系。2.5企業(yè)承諾加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，每年至少開(kāi)展__________項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。3.雙方責(zé)任3.1企業(yè)責(zé)任：全面履行本承諾書(shū)中所述各項(xiàng)義務(wù)，定期向相關(guān)部門(mén)提交創(chuàng)新支持保障工作報(bào)告，接受監(jiān)督與評(píng)估。3.2監(jiān)管部門(mén)責(zé)任：依法對(duì)企業(yè)的承諾履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提供必要的政策指導(dǎo)與支持。4.附則本承諾書(shū)自__________至__________有效。若法律法規(guī)或政策調(diào)整，企業(yè)將根據(jù)要求及時(shí)更新承諾內(nèi)容。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)創(chuàng)新支持保障承諾書(shū)第6篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于深化科技創(chuàng)新體制改革、營(yíng)造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)的號(hào)召，本企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展對(duì)于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略意義，特此向貴單位（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）鄭重作出如下支持保障承諾。1.2承諾方聲明，本承諾書(shū)所載內(nèi)容系承諾方基于自身發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)狀況及行業(yè)認(rèn)知，本著誠(chéng)實(shí)信用、審慎負(fù)責(zé)的原則制定，并愿意接受接收方及相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督與評(píng)估。1.3本承諾書(shū)旨在明確承諾方在推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、優(yōu)化創(chuàng)新資源配置、完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、深化產(chǎn)學(xué)研合作以及承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等方面的具體保障措施，以期為營(yíng)造公平、開(kāi)放、高效的創(chuàng)新環(huán)境貢獻(xiàn)力量。二、企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)保障承諾2.1承諾方承諾將建立健全企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新治理體系，明確創(chuàng)新戰(zhàn)略定位，將其納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃的核心內(nèi)容。承諾方將設(shè)立由高級(jí)管理人員牽頭的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、審議重大創(chuàng)新項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資源配置、評(píng)估創(chuàng)新成效等關(guān)鍵事宜。2.2承諾方承諾將完善創(chuàng)新決策機(jī)制，建立科學(xué)合理的創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審制度。對(duì)于具有戰(zhàn)略意義、市場(chǎng)前景廣闊的重大創(chuàng)新項(xiàng)目，承諾方將組建跨部門(mén)、跨領(lǐng)域的專家評(píng)審團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用德?tīng)柗品?、SWOT分析等科學(xué)方法進(jìn)行論證評(píng)估，保證項(xiàng)目立項(xiàng)的科學(xué)性和可行性。2.3承諾方承諾將優(yōu)化內(nèi)部創(chuàng)新流程，構(gòu)建覆蓋創(chuàng)新全過(guò)程的管理體系。從創(chuàng)意產(chǎn)生、立項(xiàng)評(píng)估、研發(fā)實(shí)施、成果轉(zhuǎn)化到市場(chǎng)推廣，承諾方將制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程（SOP），引入項(xiàng)目管理工具和方法，提升創(chuàng)新效率。承諾方將設(shè)立專門(mén)的創(chuàng)新管理部門(mén)或崗位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新資源，提供專業(yè)化服務(wù)支持。2.4承諾方承諾將構(gòu)建開(kāi)放的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，積極融入?yún)^(qū)域乃至國(guó)家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。承諾方將建立常態(tài)化的外部合作機(jī)制，與高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、上下游企業(yè)等建立緊密的合作關(guān)系，通過(guò)聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)許可、人才互聘等多種形式，促進(jìn)創(chuàng)新要素的跨界流動(dòng)與優(yōu)化配置。三、創(chuàng)新資源配置保障承諾3.1承諾方承諾將加大對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的資金投入力度，建立多元化、持續(xù)性的創(chuàng)新投入保障機(jī)制。承諾方承諾未來(lái)三年內(nèi)，將研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例穩(wěn)定在__%以上，并逐年提升。對(duì)于重點(diǎn)戰(zhàn)略方向和重大創(chuàng)新項(xiàng)目，承諾方將設(shè)立專項(xiàng)種子基金、創(chuàng)業(yè)孵化基金等，提供精準(zhǔn)支持。3.2承諾方承諾將優(yōu)化創(chuàng)新資源配置流程，提高資金使用效益。承諾方將建立嚴(yán)格的研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，實(shí)行項(xiàng)目制管理，保證資金投向急需突破的關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域和具有市場(chǎng)潛力的創(chuàng)新項(xiàng)目。承諾方將定期對(duì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和績(jī)效評(píng)估，保證資金使用的合規(guī)性和有效性。3.3承諾方承諾將積極爭(zhēng)取外部創(chuàng)新資源支持，包括但不限于國(guó)家、省、市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目、重大科技專項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)投資、私募股權(quán)投資等。承諾方將指定專門(mén)人員負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)工作，建立項(xiàng)目庫(kù)，并積極配合相關(guān)部門(mén)的評(píng)審和監(jiān)管要求。3.4承諾方承諾將加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施。承諾方將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建設(shè)或共享實(shí)驗(yàn)室、中試基地、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái)，提升自主創(chuàng)新能力。承諾方將積極推動(dòng)創(chuàng)新平臺(tái)向社會(huì)開(kāi)放共享，提高資源利用效率。四、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制保障承諾4.1承諾方承諾將建立健全以創(chuàng)新價(jià)值為導(dǎo)向的薪酬分配制度，建立與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系的分配機(jī)制。承諾方承諾設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予重獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額可不低于當(dāng)年度研發(fā)總投入的__%。4.2承諾方承諾將完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制，明確職務(wù)發(fā)明成果的歸屬和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。承諾方將根據(jù)《_________促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法，保證發(fā)明人、設(shè)計(jì)人的合法權(quán)益得到充分保障。對(duì)于核心技術(shù)發(fā)明，承諾方將給予發(fā)明人較高的比例（可達(dá)__%）的股權(quán)或期權(quán)激勵(lì)。4.3承諾方承諾將建立有利于創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展通道，為創(chuàng)新人才提供廣闊的發(fā)展空間。承諾方將設(shè)立創(chuàng)新人才專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、項(xiàng)目實(shí)踐等多種方式，提升員工的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。承諾方將為優(yōu)秀創(chuàng)新人才提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利保障體系。4.4承諾方承諾將營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的企業(yè)文化氛圍。承諾方將設(shè)立創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)，鼓勵(lì)員工開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。承諾方將建立創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于在創(chuàng)新活動(dòng)中出現(xiàn)失誤但出于善意的員工，在符合規(guī)定的前提下，免除或減輕其責(zé)任，保護(hù)其創(chuàng)新積極性。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)保障承諾5.1承諾方承諾將高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，建立健全企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃，將其納入企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的重要組成部分。承諾方將設(shè)立由法務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)等部門(mén)組成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理。5.2承諾方承諾將加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防控，建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警和應(yīng)對(duì)機(jī)制。承諾方將定期對(duì)自身?yè)碛械闹R(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行梳理和評(píng)估，分析潛在的侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)和糾紛隱患。對(duì)于核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，承諾方將積極申請(qǐng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等保護(hù)，并進(jìn)行全球布局，構(gòu)建多層次、全方位的保護(hù)體系。5.3承諾方承諾將加強(qiáng)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)教育，提高全體員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和能力。承諾方將定期組織員工參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、保護(hù)策略等方面的培訓(xùn)，使員工知曉自身在工作中如何保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以及如何避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.4承諾方承諾將積極維權(quán)，對(duì)于侵犯企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，承諾方將采取一切必要的法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。承諾方將積極配合相關(guān)部門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法工作，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。對(duì)于惡意侵權(quán)行為，承諾方將依法追究其法律責(zé)任，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。六、產(chǎn)學(xué)研合作保障承諾6.1承諾方承諾將積極深化與高校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作機(jī)制。承諾方將依托自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)資源，與高校、科研院所共同申報(bào)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技項(xiàng)目，聯(lián)合開(kāi)展重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)科技成果的快速轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。6.2承諾方承諾將支持高校、科研院所的人才培養(yǎng)工作，建立產(chǎn)學(xué)研人才聯(lián)合培養(yǎng)基地。承諾方將為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，為青年教師提供科研實(shí)踐平臺(tái)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研人才的雙向流動(dòng)和深度融合。承諾方將積極引進(jìn)高校、科研院所的優(yōu)秀人才，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。6.3承諾方承諾將推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研信息共享平臺(tái)建設(shè)，建立產(chǎn)學(xué)研合作信息庫(kù)，促進(jìn)創(chuàng)新資源的有效對(duì)接。承諾方將定期舉辦產(chǎn)學(xué)研合作交流活動(dòng)，搭建溝通橋梁，促進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目、技術(shù)成果、人才信息等方面的共享與合作。6.4承諾方承諾將積極履行社會(huì)責(zé)任，支持地方科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。承諾方將積極參與地方組織的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)貢獻(xiàn)力量。承諾方將設(shè)立產(chǎn)學(xué)研合作專項(xiàng)基金，用于支持高校、科研院所的科研項(xiàng)目和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。七、社會(huì)責(zé)任保障承諾7.1承諾方承諾將堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，將環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約納入企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。承諾方承諾將積極研發(fā)和應(yīng)用綠色技術(shù)，開(kāi)發(fā)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品，推動(dòng)綠色制造體系建設(shè)，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗和污染物排放。7.2承諾方承諾將積極履行安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。承諾方承諾將加大安全生產(chǎn)投入，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，保證生產(chǎn)過(guò)程的安全穩(wěn)定。7.3承諾方承諾將積極參與社會(huì)公益事業(yè)，將企業(yè)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展相結(jié)合。承諾方承諾將設(shè)立公益基金，用于支持教育、扶貧、環(huán)保等公益事業(yè)。承諾方將積極參與社區(qū)建設(shè)，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。7.4承諾方承諾將加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。承諾方將積極倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、合作共贏的商業(yè)道德，為構(gòu)建和諧健康的商業(yè)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。八、承諾的生效與監(jiān)督8.1本承諾書(shū)自承諾方簽署之日起生效，具有法律約束力。承諾方將嚴(yán)格按照本承諾書(shū)的內(nèi)容履行各項(xiàng)保障措施，并接受接收方及相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和檢查。8.2承諾方承諾將定期向接收方報(bào)送企業(yè)創(chuàng)新工作進(jìn)展報(bào)告，包括但不限于研發(fā)投入、創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)展、成果轉(zhuǎn)化情況、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況等。承諾方將積極配合接收方開(kāi)展的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。8.3承諾方承諾如未能按照本承諾書(shū)的內(nèi)容履行各項(xiàng)保障措施，將主動(dòng)向接收方說(shuō)明情況，并采取有效措施進(jìn)行整改。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者，承諾方愿意接受接收方及相關(guān)部門(mén)的相應(yīng)處理。九、其他9.1本承諾書(shū)未盡事宜，由承諾方與接收方協(xié)商解決。9.2本承諾書(shū)一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)創(chuàng)新支持保障承諾書(shū)第7篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書(shū)，以明確責(zé)任主體在支持企業(yè)創(chuàng)新工作中的具體義務(wù)與保障措施，保證創(chuàng)新活動(dòng)有序開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。一、行為準(zhǔn)則1.1責(zé)任主體應(yīng)秉持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展理念，將支持創(chuàng)新工作納入年度工作計(jì)劃，制定系統(tǒng)化保障措施。1.2嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)關(guān)于科技創(chuàng)新的相關(guān)法律法規(guī)，保證創(chuàng)新活動(dòng)符合政策導(dǎo)向，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。1.3建立健全創(chuàng)新資源調(diào)配機(jī)制，優(yōu)先保障創(chuàng)新項(xiàng)目所需資金、技術(shù)及人才支持，推動(dòng)創(chuàng)新要素高效整合。1.4倡導(dǎo)開(kāi)放協(xié)作的創(chuàng)新文化，鼓勵(lì)跨部門(mén)、跨層級(jí)合作，構(gòu)建資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的創(chuàng)新生態(tài)。1.5定期評(píng)估創(chuàng)新支持政策的實(shí)施效果，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)調(diào)整保障措施，保證政策有效性。二、具體承諾2.1責(zé)任主體承諾在__________年內(nèi)投入不少于__________萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及人才引進(jìn)，資金使用接受財(cái)務(wù)監(jiān)督。2.2責(zé)任主體應(yīng)設(shè)立創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，整合內(nèi)外部技術(shù)資源，為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)咨詢、實(shí)驗(yàn)設(shè)備共享及市場(chǎng)對(duì)接等服務(wù)，保證服務(wù)響應(yīng)時(shí)效不低于72小時(shí)。2.3責(zé)任主體負(fù)責(zé)建立創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度，明確項(xiàng)目立項(xiàng)、中期評(píng)估及結(jié)項(xiàng)流程，保證每項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目均經(jīng)科學(xué)論證，立項(xiàng)成功率不低于60%。2.4責(zé)任主體承諾為創(chuàng)新人才提供專項(xiàng)培訓(xùn)，每年不少于__________次，涵蓋創(chuàng)新方法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等內(nèi)容，培訓(xùn)覆蓋率不低于創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人數(shù)的80%。2.5責(zé)任主體應(yīng)完善創(chuàng)新激勵(lì)政策，對(duì)取得重大創(chuàng)新成果的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額不低于項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的10%，并公開(kāi)表彰名單。2.6責(zé)任主體負(fù)責(zé)構(gòu)建創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目可能面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性評(píng)估，制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練。2.7責(zé)任主體承諾在__________個(gè)月內(nèi)完成創(chuàng)新項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化流程，通過(guò)技術(shù)交易、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用或?qū)＠跈?quán)等方式實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值，轉(zhuǎn)化周期力爭(zhēng)不超過(guò)18個(gè)月。三、監(jiān)督機(jī)制3.1責(zé)任主體應(yīng)每月向企業(yè)創(chuàng)新管理辦公室提交工作報(bào)告，內(nèi)容包括資金使用情況、服務(wù)提供效率、項(xiàng)目進(jìn)展及存在問(wèn)題等，報(bào)告提交時(shí)限為次月5日前。3.2企業(yè)成立創(chuàng)新支持工作監(jiān)督小組，由技術(shù)部、財(cái)務(wù)部及人力資源部代表組成，每季度對(duì)責(zé)任主體承諾事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果納入績(jī)效考核。3.3責(zé)任主體須配合監(jiān)督小組開(kāi)展審計(jì)工作，提供完整的工作記錄、財(cái)務(wù)憑證及項(xiàng)目檔案，審計(jì)期間不得拒絕或拖延資料調(diào)取。3.4對(duì)未履行承諾事項(xiàng)的責(zé)任主體，監(jiān)督小組可發(fā)出整改通知，要求限期改正，逾期未改正的，予以通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。3.5責(zé)任主體承諾主動(dòng)接受企業(yè)員工及外部專家的監(jiān)督，設(shè)立創(chuàng)新支持服務(wù)投訴郵箱及電話，7日內(nèi)對(duì)投訴事項(xiàng)作出書(shū)面答復(fù)。__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日企業(yè)創(chuàng)新支持保障承諾書(shū)第8篇企業(yè)創(chuàng)新支持保障承諾書(shū)承諾方信息：承諾方名稱：_________________________法定代表人：_________________________注冊(cè)地址：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________接收方信息：接收方名稱：_________________________聯(lián)系人：_________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________第一條支