2025年職業(yè)病防治考試題(附答案)一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.以下哪種疾病不屬于法定職業(yè)病范疇？（）A.塵肺病B.頸椎病C.苯中毒D.噪聲聾答案：B。解析：頸椎病目前未被列入法定職業(yè)病范疇，塵肺病、苯中毒、噪聲聾均是法定職業(yè)病。2.用人單位應當采取職業(yè)病防治管理措施，以下不屬于這些措施的是（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案C.為員工提供免費的娛樂設施D.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案答案：C。解析：為員工提供免費娛樂設施與職業(yè)病防治管理措施無關，A、B、D選項均是用人單位應采取的職業(yè)病防治管理措施。3.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有（）。A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.以上都是答案：D。解析：職業(yè)病危害因素可通過呼吸道、皮膚、消化道侵入人體。4.粉塵作業(yè)時必須佩戴（）。A.棉紗口罩B.防塵口罩C.防毒面具D.醫(yī)用口罩答案：B。解析：粉塵作業(yè)應佩戴防塵口罩，棉紗口罩、醫(yī)用口罩對粉塵防護效果不佳，防毒面具主要用于防護有毒氣體，不用于單純粉塵防護。5.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A。解析：用人單位應組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。6.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.任何答案：B。解析：用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。7.以下哪種物質(zhì)不會導致職業(yè)中毒？（）A.鉛B.汞C.氧氣D.一氧化碳答案：C。解析：氧氣是維持生命必需的氣體，不會導致職業(yè)中毒，鉛、汞、一氧化碳均可導致職業(yè)中毒。8.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（）的原則。A.職業(yè)衛(wèi)生B.分開C.勞動保護D.隔離答案：B。解析：工作場所應符合有害與無害作業(yè)分開的原則。9.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.工會組織答案：B。解析：職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。10.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由（）承擔。A.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B.用人單位C.勞動者D.保險公司答案：B。解析：疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用由用人單位承擔。11.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護措施D.職業(yè)病待遇答案：A。解析：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。12.以下哪種職業(yè)病是由于長期吸入高濃度的二氧化硅粉塵所致？（）A.煤工塵肺B.矽肺C.石棉肺D.電焊工塵肺答案：B。解析：矽肺是長期吸入高濃度二氧化硅粉塵所致，煤工塵肺主要與煤塵有關，石棉肺與石棉纖維有關，電焊工塵肺與電焊煙塵有關。13.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護B.人事管理C.工資發(fā)放D.培訓記錄答案：A。解析：用人單位應為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。14.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A.防毒面具B.防塵口罩C.個人劑量計D.護目鏡答案：C。解析：接觸放射線的工作人員應佩戴個人劑量計，防毒面具用于防護有毒氣體，防塵口罩用于防護粉塵，護目鏡主要用于防護眼部免受物理、化學等傷害。15.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究（）責任。A.行政B.刑事C.民事D.賠償答案：B。解析：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。16.以下哪種措施不能有效控制噪聲危害？（）A.佩戴耳塞、耳罩B.減少噪聲源數(shù)量C.加強通風D.對噪聲源進行屏蔽答案：C。解析：加強通風主要用于控制有害氣體濃度，不能有效控制噪聲危害，A、B、D選項均可控制噪聲危害。17.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.衛(wèi)生行政部門答案：B。解析：職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。18.以下哪種作業(yè)環(huán)境中容易發(fā)生中暑？（）A.高溫、高濕B.低溫、高濕C.高溫、低濕D.低溫、低濕答案：A。解析：高溫、高濕環(huán)境中人體散熱困難，容易發(fā)生中暑。19.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）。A.治療、康復和定期檢查B.治療、康復C.康復、定期檢查D.治療答案：A。解析：用人單位應安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。20.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行（）。A.職業(yè)病危害預評價B.職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價C.職業(yè)病危害控制效果評價D.職業(yè)病防護設施設計答案：A。解析：建設項目在可行性論證階段應進行職業(yè)病危害預評價。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，建立用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。A.預防為主B.防治結(jié)合C.安全第一D.質(zhì)量優(yōu)先答案：AB。解析：職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針。2.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素答案：ABCD。解析：職業(yè)病危害因素包括化學、物理、生物因素以及作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3.用人單位在職業(yè)病防治方面的職責包括（）。A.采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護B.建立、健全職業(yè)病防治責任制C.加強對職業(yè)病防治的管理D.提高職業(yè)病防治水平答案：ABCD。解析：以上選項均是用人單位在職業(yè)病防治方面的職責。4.以下屬于職業(yè)健康監(jiān)護內(nèi)容的有（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)衛(wèi)生培訓D.職業(yè)病診斷與鑒定答案：AB。解析：職業(yè)健康監(jiān)護內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，職業(yè)衛(wèi)生培訓不屬于職業(yè)健康監(jiān)護內(nèi)容，職業(yè)病診斷與鑒定是在發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病后的程序。5.粉塵的危害有（）。A.引起塵肺病B.引發(fā)呼吸道疾病C.影響產(chǎn)品質(zhì)量D.降低工作場所能見度答案：ABCD。解析：粉塵可引起塵肺病、呼吸道疾病，還會影響產(chǎn)品質(zhì)量和降低工作場所能見度。6.用人單位應當采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案答案：ABCD。解析：以上均是用人單位應采取的職業(yè)病防治管理措施。7.以下哪些屬于物理性職業(yè)病危害因素？（）A.噪聲B.振動C.輻射D.高溫答案：ABCD。解析：噪聲、振動、輻射、高溫均屬于物理性職業(yè)病危害因素。8.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件答案：ABCD。解析：以上選項均是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。9.職業(yè)病診斷應當綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史答案：ABC。解析：職業(yè)病診斷綜合分析病人職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所情況、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果等，家族病史一般不作為主要診斷依據(jù)。10.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女職工C.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D.有職業(yè)禁忌的勞動者答案：ABCD。解析：用人單位不得安排未成年工、孕期和哺乳期女職工、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者以及有職業(yè)禁忌的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。三、判斷題（每題2分，共20分）1.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。（）答案：正確。解析：勞動者有在上述地點進行職業(yè)病診斷的權(quán)利。2.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確。解析：這是用人單位對職業(yè)病病人應盡的義務。3.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確。解析：職業(yè)病病人的待遇不因工作單位變動而改變。4.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期體檢，費用由勞動者自己承擔。（）答案：錯誤。解析：職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。5.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（）答案：正確。解析：工作場所職業(yè)病危害因素強度或濃度應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。6.用人單位可以不將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。（）答案：錯誤。解析：用人單位必須如實告知勞動者相關信息。7.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。（）答案：正確。解析：工會組織有監(jiān)督和要求糾正的權(quán)利。8.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：正確。解析：職業(yè)病病人在工傷保險之外，還可能依法獲得民事賠償。9.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正確。解析：用人單位提供的防護用品應符合防治職業(yè)病要求。10.建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。（）答案：正確。解析：這是建設項目“三同時”的要求。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任。答：用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括以下方面：（1）前期預防責任：新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價；建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用；職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工；建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業(yè)病危害控制效果評價。（2）勞動過程中的防護與管理責任：-采取職業(yè)病防治管理措施，如設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案等。-為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。-建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。-實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。-按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者，承擔職業(yè)健康檢查費用。-為勞動者提供個人使用的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品。-對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。-不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。-及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。-按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。（3）其他責任：用人單位應當保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明；用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及